公司戰(zhàn)略六大體系:
一、計(jì)劃管理
二、組織管理
三、流程管理
四、檢查管理
五、激勵(lì)管理
六、改進(jìn)管理
課程大綱:
一、在計(jì)劃管理中:
1、結(jié)果定義;2、目標(biāo)設(shè)定;3、匹配資源;
4、有效計(jì)劃;5、執(zhí)行計(jì)劃
二、在組織管理中:
1、組織困惑;2、組織升級(jí);3、組織架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、責(zé)任推卸原因;5、鎖定責(zé)任;6、責(zé)權(quán)利對(duì)等
三、在流程管理中:
1、流程不高效原因;2、制度保障流程;
3、流程管理意義;4、流程管理原則;
5、流程管理方法
四、在檢查管理中:
1、員工只做你檢查的;2、檢查管理的理念;
3、建立檢查平臺(tái);4、檢查的方法
五、在激勵(lì)管理中:
1、激勵(lì)的原理;2、績(jī)效薪酬原則;
3、低成本激勵(lì)方法;4、激勵(lì)機(jī)制的方式;
5、激勵(lì)三大紀(jì)律;6、激勵(lì)八項(xiàng)注意
六、在改進(jìn)管理中:
1、復(fù)盤;2、復(fù)盤步驟;3、對(duì)標(biāo)
4、對(duì)標(biāo)的形式;5、對(duì)標(biāo)管理方法
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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