國學弟子規與企業文化建設
《弟子規》是一本傳統中國兒童啟蒙讀本，也是現代人、現代企業員工自我修身的好教材，其內容是根據國學《論語》的文義改編而成，主要以培養孩子從小養成并懂得在家孝順父母、在外友愛他人，以及為人處世的態度與待人接物的禮儀規范。但因受中國“五四”思潮的影響加之上世紀七十年代批林批孔以來，中國傳統文化斷層，使得《弟子規》中的道理現代的很多成人都難以理解，至于此，我們把它譯為現代的白話文并根據其文意抽絲剝繭，開發出“學國學《弟子規》，完善人格修養”的課程，幫助企業員工及個人由內而外的轉變做人的態度和做事的方法，從而獲識人生的幸福感


課程內容：

一、 國學《弟子規》的普世價值

1、對于政府來說是引導公民立德立信的風向標

2、對于企業來說是管理成本的大節約

3、對于家庭來說是成員關系和睦的根本

4、對于個人來說是完善人格的佳路徑

5、對于學校來說是培養孩子品行的佳教材

6、對于社會來說是凈化風氣的清新劑


二、解讀“入則孝”-------感恩之道

1、 孝是中國傳統文化的核心（孝的含義）

2、 孝家庭和諧的基礎（百德孝為先）

3、 孝至雙親、推而廣之（反之百事敗）

解析：“孝”道文化與企業的關系------孝親是提升員工忠誠度的佳捷徑


三、解讀“出則悌”-------交際之道

1、“悌”是孝道的延伸

2、 悌是良好人際關系的根本

3、 以友愛兄弟的情懷對待身邊的人

解析：“悌”道與企業的關系-------讓員工懂得如何與同事、領導等相處之道



四、解讀“謹而信”-------立世之道

1、 嚴謹的生活態度（衣、食、住、行的禮儀與時間管理）

2、 誠信的做人作風（語言藝術的修煉與自身的品質修養）

3、 百事敬的做事原則（責任心）

解析：“謹而信”與企業的關系-------提升員工修養，節減企業管理資源


五、解讀“泛愛眾”-------仁愛之道

1、 儒家的“仁”文化

2、 讓員工懂得素質高低的界限（給予與索取）

3、 人與自然的和諧、社會的和諧

解析：“泛愛眾”與企業的關系-------建立員工的人生格局，樹立人生榮辱觀



六、解讀“而親仁”-------交友之道

1、 與什么樣的人相處？

解析：“而親仁”與企業的關系-------提高員工辨識力，像楷模員工看齊


七、解讀“余力學文”-------學習之道

1、 讀書與學習的正確方法

2、 文化修養與文明的關系

3、 不斷提高修養（提高人質）

解析：“余力學文”與企業的關系-------幫助員工樹立正確的人生觀，打造成功快樂的人生