【課程目標(biāo)】

　　1.顛覆企業(yè)文化的“花瓶”概念；

　　2.還企業(yè)文化以應(yīng)有地位；

　　3.打造文化的局部?jī)?yōu)化；

　　4.支撐企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施；

　　5.引領(lǐng)企業(yè)的系統(tǒng)提升。

　　【課程特點(diǎn)】

　　1.背景新：以無(wú)處不在的全球化為背景；

　　2.平臺(tái)新：以使命為選擇和提煉企業(yè)文化的平臺(tái)；

　　3.立意獨(dú)：從中、西文化的角度，將“誠(chéng)信”與“契約”理念相結(jié)合，以適應(yīng)全球化環(huán)境，避免中國(guó)企業(yè)在參與國(guó)際商務(wù)過(guò)程中喪失話語(yǔ)權(quán)及合理的利益；

　　4.過(guò)程全：從基礎(chǔ)理論的闡述到計(jì)劃制定與跟蹤，再到具體的操作細(xì)節(jié)，直至文化的更新與評(píng)估全過(guò)程講述；

　　5.視角特：關(guān)注企業(yè)文化與業(yè)績(jī)的關(guān)系；關(guān)注社會(huì)文化、團(tuán)隊(duì)文化、個(gè)人文化與企業(yè)文化的沖突與平衡；關(guān)注企業(yè)文化與企業(yè)屬性的匹配。

　　【效果承諾】

　　解構(gòu)全球化的形成、本質(zhì)、作用、原理和利得集團(tuán)；闡釋中、西方社會(huì)文化的本質(zhì)區(qū)別；了解企業(yè)文化的形成與發(fā)展；解讀團(tuán)隊(duì)文化和個(gè)人文化在企業(yè)中的作用；梳理企業(yè)文化與其他經(jīng)營(yíng)要素的關(guān)系；掌握企業(yè)文化項(xiàng)目的管理和跟蹤；明確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的范圍、內(nèi)容及具體操作；體會(huì)感受企業(yè)文化的評(píng)估方法和過(guò)程。

　　【課程提綱】

　　〖引言：關(guān)于全球化〗：全球化的定義和本質(zhì)；中西方文化的區(qū)別。

　　〖基礎(chǔ)部分〗：社會(huì)文化；企業(yè)文化；為什么要建立企業(yè)文化；團(tuán)隊(duì)文化；個(gè)人文化。

　　〖計(jì)劃部分〗：認(rèn)清企業(yè)戰(zhàn)略；選擇文化維度建立；項(xiàng)目機(jī)構(gòu)；制定并跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃；審批并啟動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃。

　　〖操作部分〗：體系的完整內(nèi)容；體系的落地；體系的更新。

　　〖檢驗(yàn)部分〗：文化體系的評(píng)價(jià)；中國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)狀。

　　【精彩案例】

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