国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

蘭天
  • 蘭天注冊職業培訓師,中國精益7S管理研究院專家
  • 擅長領域: 注塑生產 一線主管提升 精益生產
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:合肥市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《辦公室7S管理》

主講老師:蘭天
發布時間:2022-01-13 15:44:31
課程詳情:

課程背景:

你曾經是否這樣以為:?

??每天都忙死了,連午休都沒時間哪有時間推行7S;?

??7S就是打掃衛生;?

??我一個人做好了,其他人不改善有什么用;?

??7S可以包治百病嗎;?

??7S活動看不到經濟利益;?

??這個行業不可能做好7S;?

??7S活動太形式化了,沒什么實質內容;

但,我們也一定遇到過這樣的問題:?

??急等要的東西找不到,心里特別煩燥?

??桌面上擺得零零亂亂,以及辦公室空間有一種壓抑感?

??沒有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間???工作臺面上有一大堆東西,理不清頭緒???每次找一件東西,都要打開所有的抽屜箱柜狂翻???環境臟亂,使得上班人員情緒不佳???制訂好的計劃,事務一忙就“延誤”了?

解決上述“癥狀”的良方——推行7S管理

課程目標:

??掌握辦公室7S的含義???塑造一目了然的辦公室環境???提高工作效率

培訓收益:

  提高辦公室職能人員現場管理技能; 掌握7S現場改善的優秀方法,有效地提高工作效率、降低成本、提高工作質量

培訓對象:辦公室工作人員

課程時間:2

課程大綱:

第一部分:7S現場管理概述

■ 圖片案例分享:企業現場狀況大掃描 (好與不好對比)

1、現場管理的重要意義及基本框構

2、優秀現場的衡量標準 --- 好的現場應該是怎么的

3、7S的起源及發展

4、現代企業推行7S管理的目的---為何要推行?

5、推行7S現場管理的好處有哪些

6、為什么很多企業推行7S都不成功(分析問題)

7、7S現場管理在現實中推行的誤區分析 --- 不正確的認識,需要轉變

8、海爾“6S大腳印”案例分享

■ 圖片案例分享:優秀現場管理圖片賞析 --- 好的企業7S管理是怎樣的

第二部分:7個“S”的要點及實施技巧

引言:細節決定成敗

一、騰出現場空間----整 理

1、現場整理勿貪多

2、整理的含義及目的 --- 整理有什么好處,不整理會有什么后果

■ 圖片案例分享:沒有整理的現場和進行整理的現場對比

3、辦公區域整理推行的3個重點

4、如何在辦公區域實施整理

5、空間是怎樣讓出來的

6、區分“要”與“不要”的物品

7、處理非必需品的方法

8、辦公臺面整理技巧

9、抽屜內整理要點

10、文件柜、儲物柜整理要點

11、辦公設備線纜整理要點

12、檔案室整理要點

13、洗手間整理要點

14、公共區域整理要點

■ 圖片案例分享:優秀的現場圖片

二、減少物品尋找的時間浪費-----整頓

1、整頓關鍵原則:一切為了效率

2、整頓的含義及目的 --- 整頓有什么好處,不整頓會有什么后果

■ 圖片案例分享:沒有整頓的現場和進行整頓的現場對比

3、辦公區域整頓推行的3重點

4、辦公室整頓推行的重點及步驟

5、如何進行辦公室區域規劃

6、辦公位崗位標識的方法

7、辦公臺面的分類、定置方法

7、辦公臺面文件的整頓技巧

8、辦公抽屜及文件柜整頓、分類及標識的要點及技巧

9、文件定置管理及分類標識

10、辦公公共區域定置標識的方法

■ 圖片案例分享:優秀的現場圖片賞析

三、保持設備、設施的良好狀態-----清掃

1、高效設備、設施來自清掃

■ 圖片案例分享:清掃實施不力的現場是怎樣的

2、清掃的含義及目的 --- 清掃有何好處

3、辦公室清掃推行的3重點

4、清掃之前的教育更重要

5、如何進行責任化的劃分

6、辦公設備的清掃及維護技巧

7、消防設施的定置方法

8、消防設施的日常維護點檢技巧

9、洗手間的清掃要點

10、清掃工具及清掃用品的管理技巧

■ 圖片案例分享

四、改變員工的工作習慣-----清 潔

1、沒有規矩不成方圓

2、清潔的含義及目的 --- 為什么需要標準及規章

3、清潔推行的重點

4、做不好清潔所導致的問題

5、7S如何進行標準化

6、“破窗理論”應用

7、清潔工作的延伸

8、如何有效維持辦公區域的7S成果

■ 案例賞析:團隊精神是怎樣形成的?

■ 案例賞析:優秀企業清潔實施案例分享

五、塑造新時代的員工-----素 養

1、7S始于素養,而終于素養

2、素養的含義及目的

3、素養推行的重點及步驟

4、素養活動培育的重點

5、如何讓員工養成良好的習慣 --- “習慣成自然”,如何有效地變

6、如何提高團隊的執行力

7、如何營造優秀的團隊文化

■ 案例賞析:優秀企業清潔實施案例分享

六、安全是工作第一要素-----安全

7S管理之安全;

1、做好安全工作的意義;1)安全的概念;2)安全的實施要領;3)安全三原則;4)強化安全教育的內容;

2、安全管理的“冰山理論”;

3、加強安全防范的四個方面;

4、預防事故發生的七大要點;

5、做好安全防范的6大對策;

6、完善安全檢查的三點控制制度;

七、節約的意義-----節約;

1、節約的內涵;

2、做好節約工作的三個原則;

3、非生產區常見的浪費;

4、生產區常見的浪費;

5、消除浪費的原則;

6、開展節約活動的好處;

第三部分:打造亮麗的現場--- 7S管理的有效工具

一、定置管理

1、 什么是定置管理

2、 辦公室定置管理的2個要點3定原則

3、 辦公室定置管理的標準和要求

4、 辦公室哪些對象需要實施定置管理

其他課程

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲午夜在线电影| 成人午夜看片网址| 欧美一区午夜精品| 久久天堂国产精品| 久久成人麻豆午夜电影| 精品国精品国产| 一区二区三区视频在线播放| 92精品国产成人观看免费| 日韩电影在线一区二区| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美日韩国产一二三| 日本亚洲自拍| 国产精品露出视频| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 一区免费观看视频| 日韩三级视频在线看| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 天堂av在线一区| 亚洲男人的天堂网| 久久婷婷色综合| 欧美在线|欧美| 日韩久久精品一区二区三区| av综合在线播放| 国产一区二区在线影院| 婷婷丁香激情综合| 一区二区三区精品在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院| 欧美性色综合网| 亚洲成人自拍视频| 欧洲在线视频一区| 欧美黑人xxxxx| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美精品黑人性xxxx| 狼狼综合久久久久综合网| 国产69精品久久久久9999apgf| 视频一区视频二区在线观看| 中文字幕av一区二区三区高| 日韩欧美国产不卡| 中国成人在线视频| 精品一区二区日本| 99国产精品视频免费观看| 久久精品国产一区二区三| 亚洲精品五月天| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 欧美精品一区二区三区四区| 官网99热精品| 国产精品一区二区三区精品| 国产精品久久久久免费| 久久久一本精品99久久精品66| 久久久综合亚洲91久久98| 蜜桃av噜噜一区二区三| 奇米视频888战线精品播放| 一本色道久久99精品综合| 色综合一个色综合亚洲| 欧美三级日韩在线| 日韩一二三区视频| 久久久五月婷婷| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲综合在线视频| 久久成人18免费观看| 成人蜜臀av电影| 国产在线一区二区三区欧美| 日本一区免费观看| 欧美色爱综合网| 精品国产一区二区三区av性色| 中文字幕第一页久久| 亚洲日本在线看| 日本不卡1234视频| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产日韩一区二区| 在线看国产一区二区| 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲国产成人自拍| 日韩电影一二三区| 亚洲成人1区2区| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 亚洲国产成人av| 日日夜夜免费精品| 一区二区三区不卡视频在线观看| 亚洲综合一二三区| 狠狠色丁香婷婷综合| 99这里只有久久精品视频| 亚洲精品在线电影| 蜜桃视频成人| 色偷偷久久人人79超碰人人澡 | 日韩三级av在线播放| 日韩一区二区在线观看视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲一区二区偷拍精品| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 成人av网站大全| 国产一级精品在线| 99久久精品国产观看| 999视频在线免费观看| 中文字幕一区二区三区乱码| 欧美v国产在线一区二区三区| 1024亚洲合集| 激情综合网av| 极品校花啪啪激情久久| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲免费大片在线观看| 成人精品免费看| 色综合一区二区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 在线视频观看一区| 久久综合色鬼综合色| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 91在线观看地址| 欧美猛男超大videosgay| 亚洲专区一二三| 国产精品视频福利| 日韩欧美国产wwwww| 亚洲18女电影在线观看| 97人人模人人爽人人喊38tv| 欧美日韩另类一区| 亚洲成av人片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩视频在线观看一区二区| 日韩国产欧美在线视频| 欧美极品一区| 国产精品传媒视频| 91香蕉视频在线下载| 精品乱人伦一区二区三区| 亚洲1区2区3区视频| 久久精品丝袜高跟鞋| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 欧美影院精品一区| 日韩一区有码在线| 成人sese在线| 欧美体内she精高潮| 亚洲欧美一区二区不卡| 国产成人精品日本亚洲11| 日韩亚洲电影在线| 日韩av网站在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 日本高清不卡一区二区三| 国产亚洲福利社区一区| 成人免费高清在线| 717成人午夜免费福利电影| 视频一区二区三区中文字幕| 日本一区二区不卡高清更新| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 91传媒视频在线观看| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产suv一区二区三区88区| 欧美日本高清视频在线观看| 免费欧美在线视频| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 韩国一区二区三区美女美女秀 | 97se亚洲国产综合自在线观| 在线日韩一区二区| 免费黄网站欧美| 欧美午夜片在线看| 国产乱淫av一区二区三区| 欧美日韩视频在线第一区| 国产永久精品大片wwwapp| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产精品系列在线播放| 中文字幕中文字幕在线中心一区 | 日本一区二区三区四区在线观看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 91一区二区三区在线观看| 91视频.com| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 26uuu精品一区二区| 国产九色精品成人porny| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲精品视频一区二区| 日韩成人av电影在线| 中文字幕不卡一区| 91蝌蚪porny九色| 久久久不卡影院| 欧美国产二区| 久久精品国产一区二区三| 日韩精品一区国产麻豆| 久久99精品久久久久久国产越南| 欧美久久一区二区| 999国产视频| 亚洲国产精品麻豆| 欧美日韩在线一二三| 肉肉av福利一精品导航| 在线综合视频播放| 国产精品区一区| 日日欢夜夜爽一区| 欧美综合77777色婷婷| 一区二区三区精品在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 日本午夜一本久久久综合| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 国产精品不卡在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲日穴在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 成人激情免费视频| 日韩毛片精品高清免费| 在线观看av一区| 超碰97人人人人人蜜桃| 久久精品欧美一区二区三区不卡 |