国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李劍波
  • 李劍波生產管理實戰專家,質量管理體系注冊高級咨詢師
  • 擅長領域: 精益生產 供應鏈管理 倉儲管理 班組長管理 QCC品管圈
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《QCC品管圈與質量改善推行實務》

主講老師:李劍波
發布時間:2021-08-12 16:35:29
課程詳情:

QCC品管圈與質量改善推行實務
——激發全員智慧

課程背景:
企業高層管理人員常常感到困惑:企業規模大了,員工多了,利潤反而降低了。實踐
證明,企業內部運作管理中40%的成本源于管理和產品的過失及浪費,員工缺乏改善意識
和改善方法,缺少改善的動力。調動每一個員工的自動自發精神,激發員工的改善和創
新意識,從企業管理的細節挖掘目標利潤,沒有不賺錢的企業。

課程收益:
● 發掘現場人員的潛在能力,幫助員工快速了解合理化改善的方法與步驟;
● 培養員工自主發掘問題并解決問題的能力,有效提高生產效率,降低生產成本;
● 提升員工質量意識,減少浪費,降低質量成本,增加利潤;
● 了解如何運用品管手法發現并解決問題,改善管理達到全員經營目標;

以企業實際QCC案例,指導優秀學員成為QCC項目教練人才,帶領和訓練公司QCC小組;

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:部門主管、質量管理人員、現場管理人員、設備管理人員、倉庫管理、采購
員等
課程方式:講師講授 案例分析 視頻互動 角色扮演 沙盤體驗 情景模擬 實操演練

課程大綱
第一講:質量意識與理念
一、質量基本概念
1. 質量是檢驗出來的嗎?
2. 產品質量是制造出來的嗎?
3. 不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品
4. 發現質量異常應該如何處理?
二、質量專家介紹及質量發展進展
1. 質量管理發展歷史
2. 先進的質量管理理念的介紹
3. 質量管理中的“三不”政策
4. 質量管理專家如何說質量
三、現階段質量管理六大誤區
1. 錯誤的質量觀念
2. 質量管理作用與意義
3. 質量與員工自身利益密切相關
案例分析:開展哪些活動提升高層,中層與基層員工的質量意識
小組討論分享與老師分享點評

第二講:QCC品管圈
一、QCC品管圈概論
1. QCC品管圈活動的發展史
2. 何謂QCC品管圈活動
3. QCC品管小組
1)性質
2)特點
3)類型
4)管理
4. QCC品管圈活動的精神與目標
5. 為何要推行QCC品管圈活動
6. QCC品管圈活動的內容和要求
7. QCC推動成敗要點
二、QCC品管圈推行流程
1. QCC課題申請注冊條件介紹
2. QCC活動的基本條件
3. QCC活動分析問題的步驟
4. QCC活動的流程圖
5. QCC活動程序和方法
6. QCC活動的十大原則
小組模擬:品管圈命名,設計小組口號與設計小組標志活動;
小組分享與老師分享點評

第三講:品管手法介紹
一、層別法
1. 何謂層別法
2. 為何要用層別法
3. 層別角度和注意事項
二、查檢表
1. 何謂查檢表
2. 為何要用查檢表
3. 查檢表分類
4. 如何設計查檢表
5. 如何設計查檢表
案例練習:設計日常運用的檢查表
小組分享與老師分享點評
三、柏拉圖
1. 何謂柏拉圖
2. 為何要用柏拉圖
3. 柏拉圖之作法及應用
案例練習:部門日常質量問題柏拉圖
小組分享與老師分享點評
四、直方圖
1. 何謂直方圖
2. 直方圖的作法及應用
五、特性要因圖
1. 何謂特性要因圖
2. 為何要用特性要因圖
3. 如何作特性要因圖
案例練習:中國房價為何很高特性要因
小組分享與老師分享點評
六、推移圖
1. 何謂推移圖
2. 為何要用推移圖
3. 推移圖的作法
案例練習
七、散布圖
1. 何謂散布圖
2. 為何要用散布圖
3. 散布圖的作法
案例練習
八、管制圖
1. 何謂管制圖
2. 制程變動的原因
3. 管制圖的種類
4. x一P管制圖的作法
案例練習:控制圖選擇
小組分享與老師分享點評

第四講:QCC品管圈推行步驟
一、主題選定
現場演練:QCC案例定量分析
案例:如何評估、確認QCC項目
案例練習:根據部門實際確定改善主題
小組討論分享與老師分享點評
二、現狀把握
1. 現狀調查的基本任務
2. 現狀調查的基本工具
3. 定性數據的整理和圖示方法
案例分析:數據分析的演示和輔導
現場演練:每個小組根據各自的項目,實作調查表
三、目標設定
1. 課題的目標與確定方法
2. QCC目標選擇的要求
3. QCC課題選擇的目標
4. 目標值的確定
5. 目標制定的原則
6. 目標制定的方法
7. 可行性分析方法
8. 品管圈QC工具—排列圖
現場練習:每個小組根據各自的項目,實作排列圖
四、計劃擬訂
五、要因解析
1. 原因分析的要點
2. 原因分析的基本工具
現場練習:每個小組根據各自的項目,實作因果圖、系統圖等
案例練習:針對選定項目原因解析
各小組分享與老師分享點評
六、對策擬訂對策實施
1. 實施過程的控制
2. 實施過程的協調
3. 對策效果的初步驗證
4. 品管圈QC工具—甘特圖/箭條圖法/PDPC法/網絡圖
現場練習:每個小組根據各自的項目-甘特圖
案例練習:針對選定項目需要改善事項的對策方案擬定
各小組分享與老師分享點評
七、如何進行效果確認
1. QCC活動的對比
2. QCC活動的分析
3. 目標的驗證與確認
4. 制定鞏固措施
5. 品管圈QC工具——直方圖、SPC統計過程控制
現場練習:每個小組根據各自的項目,實作直方圖、控制圖
八、如何進行標準化
九、如何進行成果比較與資料整理
1. QCC活動的程序與注意點
2. QCC成果編寫主要內容與思路
3. QCC活動總結與提高
4. QCC活動工具與方法綜述
十、QCC品管圈成果發表與交流
各小組對于自己選擇主題總結發表成果
各小組分享項目成果,老師分享點評

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 中日韩免费视频中文字幕| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 99re国产在线播放| 国产天堂亚洲国产碰碰| 99影视tv| 亚洲男同性恋视频| 免费国产一区二区| 亚洲国产一区视频| 色综合天天视频在线观看| 青青草一区二区三区| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产大片一区二区| 久久午夜老司机| 91在线观看一区二区| 国产精品色一区二区三区| 精品无码久久久久国产| 一个色在线综合| 日本福利一区二区| 国产电影一区二区三区| 久久久久久久网| 国产一区二区免费在线观看| 依依成人精品视频| 色系网站成人免费| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产人成一区二区三区影院| 欧美黑人3p| 麻豆精品视频在线观看免费| 91精品欧美久久久久久动漫| 91中文字精品一区二区| 亚洲精品国久久99热| 色老综合老女人久久久| 成人综合在线视频| 国产精品色噜噜| 正义之心1992免费观看全集完整版| 激情综合网天天干| 国产肉丝袜一区二区| 日产国产精品精品a∨| 精油按摩中文字幕久久| ww亚洲ww在线观看国产| 日本成人黄色免费看| 捆绑变态av一区二区三区| 日韩欧美中文字幕制服| 精品乱码一区二区三区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩电影在线免费观看| 日韩欧美国产精品| 欧美另类一区| 国产一区中文字幕| 国产精品久久久久aaaa| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 7777奇米亚洲综合久久| 日韩国产高清在线| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美性xxxx69| 国产精品一二三四| 一区二区在线电影| 日韩一区二区免费电影| 欧美福利一区二区三区| 国产福利精品导航| 亚洲一二三区不卡| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 日韩在线三区| 91麻豆成人久久精品二区三区| 日韩精品亚洲一区| 国产精品久久久久影院老司| 欧美日韩www| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 国产剧情一区二区| 亚洲中国最大av网站| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产精品自拍首页| 福利电影一区二区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美日韩久久久一区| 日韩av在线电影观看| 成人av影视在线观看| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 91精品国产麻豆| 一区二区三区四区不卡| 国产日本一区二区三区| 岛国av在线一区| 日韩av中文在线观看| 亚洲视频一区二区在线| 久久午夜老司机| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 国产一二三精品| 亚洲电影视频在线| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美一区二区三区四区在线观看| 一区二区欧美日韩| 久久伦理网站| 99久久精品免费看国产四区 | 中文字幕日韩一区| 精品日韩成人av| 欧美高清性hdvideosex| 色国产精品一区在线观看| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 中文字幕欧美国产| 欧美电视剧在线看免费| 欧美日韩国产综合一区二区 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 奇米888一区二区三区| 国产精品日韩一区二区三区| 99视频在线精品| 国产宾馆实践打屁股91| 国产精品18久久久久久久久久久久| 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 91.成人天堂一区| 精品婷婷伊人一区三区三| 91成人在线精品| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 日韩免费电影一区二区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久久久久久久一区| 精品无码久久久久国产| 久久99欧美| 欧美激情专区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产精品露出视频| 国产亚洲第一区| 久久综合给合久久狠狠色| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 欧美日韩国产一二| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一 | 国产在线乱码一区二区三区| 国产真实精品久久二三区| 国产精品1区2区| 丰满白嫩尤物一区二区| av成人老司机| 国产精品日韩一区二区| 欧美不卡1区2区3区| 亚洲日本精品| 精品视频一区二区不卡| 日韩区在线观看| 国产亚洲短视频| 亚洲三级在线观看| 亚洲成人黄色影院| 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产自产高清不卡| 成人三级伦理片| 国产精品swag| 色之综合天天综合色天天棕色| 色综合久久久久久久| 欧美巨大另类极品videosbest | 精品91自产拍在线观看一区| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲成在人线在线播放| 久久66热re国产| 99re这里只有精品首页| 久久久福利视频| 色狠狠一区二区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 成人涩涩免费视频| 动漫精品视频| 日韩伦理一区二区三区av在线| 欧美系列一区二区| 久久久久亚洲蜜桃| 亚洲视频一二三区| 日韩精品福利网| 国产风韵犹存在线视精品| 国产综合av一区二区三区| 亚洲高清视频在线观看| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产亚洲精品资源在线26u| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品 | 中文字幕一区综合| 欧美一区二区三区在线电影| 国产精品久久777777| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 丰满亚洲少妇av| 欧美日韩精品久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产精品网友自拍| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 99精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 欧美一区二区免费视频| 亚洲三级电影网站| 国产一区二区久久| 美日韩精品免费| 日韩午夜电影在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产电影一区在线| 日韩欧美在线电影| 久久日一线二线三线suv| 天使萌一区二区三区免费观看| 91小宝寻花一区二区三区| 中文字幕色一区二区|