国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李可書
  • 李可書天津金融資產交易所副總裁,股權激勵“三步法”理論創始人
  • 擅長領域: 商業模式
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

法律合規體系

主講老師:李可書
發布時間:2021-08-02 11:19:16
課程詳情:

法律合規體系 1
1. 通用合規 3
1.1. 合規基礎 3
1.1.1. 合規來源 3
1.1.1.1. 相關法律法規 4
1.1.1.2. 監管規定 4
1.1.1.2.1. 部門規章 4
1.1.1.2.2. 地方性規章 4
1.1.1.2.3. 其他規范性文件 4
1.1.1.3. 行業規則 4
1.1.1.4. 誠信與道德原則、行業慣例 4
1.1.1.5. 內部制度 4
1.1.2. 合規定義 4
1.1.3. 合規與內控 5
1.1.4. 合規的意義和作用 5
1.1.5. 合規風險防范 5
1.1.5.1. 管理行為合規風險防范 5
1.1.5.1.1. 合理利用工作職權 5
1.1.5.1.2. 合理使用授權 5
股東會的職權 5
董事會的職權 6
監事會的職權 6
法定代表人的職權 6
董事長/總經理的職權 6
董事、高管的禁止性行為 6
1.1.5.1.3. 正確理解政策規定 6
1.1.5.2. 合同行為合規風險防范 6
1.1.5.2.1. 制定合同管理辦法 6
1.1.5.2.2. 制訂公司自用合同的格式文本 6
1.1.5.2.3. 會同相關部門對重大、重要合同進行評審并出具審查意見 6
1.1.5.2.4. 監督、檢查各部門合同簽訂、履行、管理情況 6
1.1.5.2.5. 參與合同糾紛的調查處理,制定解決方案 6
1.1.5.3. 財務行為合規風險防范 6
1.1.5.4. 職業行為合規風險防范 6
1.1.5.4.1. 收受賄賂 7
1.1.5.4.2. 貪污、侵占公司資產 7
1.1.5.4.3. 謀取私利 7
1.2. 合規體系建設 7
1.2.1. 合規組織建設 7
1.2.1.1. 合規部門建設 7
1.2.1.1.1. 合規委員會或合規部 8
部門職責 8
部門權利 8
查詢權 8
檢察權 9
監督權 9
糾正權 9
處罰建議權 9
1.2.1.1.2. 相關部門 9
1.2.1.2. 合規人員培養 9
1.2.2. 合規制度建設 9
1.2.2.1. 反腐敗制度 9
1.2.2.1.1. 禁止行賄受賄政策 9
1.2.2.1.2. 涉及客戶的禮品和娛樂政策 10
1.2.2.2. 信息保密與隔離制度 10
1.2.2.3. 利益沖突政策 10
1.2.2.4. 員工舉報保護政策 10
1.2.2.5. 客戶投訴處理與記錄保存政策 10
1.2.2.6. 合規手冊 10
1.2.2.7. 合同管理和審核流程 10
1.2.2.8. 糾紛處理流程 10
1.2.3. 合規文化建設 10
1.2.3.1. 培訓 10
1.2.3.2. 宣傳 10
1.3. 違規問題處理 10
1.3.1. 內部處理 11
1.3.1.1. 處罰 11
1.3.1.2. 糾正 11
1.3.2. 外部處理 11
1.3.2.1. 刑事責任 11
1.3.2.2. 民事賠償 12
1.3.2.3. 行政處罰 12
2. 行業合規 12
2.1. 銀行 12
2.2. 保險 12

[pic]

通用合規

[pic]

1 合規基礎

[pic]

1 合規來源

[pic]

1 相關法律法規


2 監管規定

[pic]

1 部門規章


2 地方性規章


3 其他規范性文件


3 行業規則


4 誠信與道德原則、行業慣例


5 內部制度


2 合規定義


3 合規與內控


4 合規的意義和作用


5 合規風險防范

[pic]

1 管理行為合規風險防范

[pic]

1 合理利用工作職權


2 合理使用授權

[pic]

股東會的職權


董事會的職權


監事會的職權


法定代表人的職權


董事長/總經理的職權


董事、高管的禁止性行為


3 正確理解政策規定


2 合同行為合規風險防范

[pic]

1 制定合同管理辦法


2 制訂公司自用合同的格式文本


3 會同相關部門對重大、重要合同進行評審并出具審查意見


4 監督、檢查各部門合同簽訂、履行、管理情況


5 參與合同糾紛的調查處理,制定解決方案


3 財務行為合規風險防范


4 職業行為合規風險防范

[pic]

1 收受賄賂


2 貪污、侵占公司資產


3 謀取私利


2 合規體系建設

[pic]

1 合規組織建設

[pic]

1 合規部門建設

[pic]

1 合規委員會或合規部

[pic]

部門職責


部門權利

[pic]

查詢權


檢察權


監督權


糾正權


處罰建議權


2 相關部門


2 合規人員培養


2 合規制度建設

[pic]

1 反腐敗制度

[pic]

1 禁止行賄受賄政策


2 涉及客戶的禮品和娛樂政策


2 信息保密與隔離制度


3 利益沖突政策


4 員工舉報保護政策


5 客戶投訴處理與記錄保存政策


6 合規手冊


7 合同管理和審核流程


8 糾紛處理流程


3 合規文化建設

[pic]

1 培訓


2 宣傳


3 違規問題處理

[pic]

1 內部處理

[pic]

1 處罰


2 糾正


2 外部處理

[pic]

1 刑事責任


2 民事賠償


3 行政處罰


行業合規

[pic]

1 銀行


2 保險

其他課程

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          美女视频黄 久久| 一区二区三区丝袜| 欧美在线观看一区| 色综合久久久网| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美一区视久久| 亚洲美女网站18| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 欧美三区在线观看| 日韩亚洲欧美成人一区| 久久精品视频免费观看| 国产精品久久久久精k8| 亚洲人成在线播放网站岛国| 一级做a爱片久久| 日韩电影免费一区| 国产一区二区三区精品视频| 风间由美一区二区av101| 91九色蝌蚪成人| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 亚州欧美一区三区三区在线| 欧美午夜理伦三级在线观看| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 一区二区日韩电影| 久久99精品久久久久久久久久久久| 国产白丝精品91爽爽久久| 99精品99久久久久久宅男| 蜜桃999成人看片在线观看| 在线免费观看成人网| 欧美xxxxxxxx| 亚洲精品日韩一| 精品一区二区免费看| 91免费国产视频网站| 日韩亚洲视频| 欧美一区二区大片| 日韩美女精品在线| 久久er99精品| 韩国成人av| 欧美日韩成人高清| 国产欧美日韩在线看| 三级欧美韩日大片在线看| 成人免费视频视频| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美日本一区二区| 一区二区三区中文在线| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 久久精品99久久| 日韩区在线观看| 午夜精品影院在线观看| 99久久精品国产一区二区三区 | 久久精品男人的天堂| 亚洲一区二区三区自拍| 成人精品一区二区三区四区| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 日韩视频在线一区二区| 亚洲国产成人高清精品| 99精品欧美一区二区三区小说 | 天天免费综合色| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 欧美一卡二卡三卡| 亚洲国产欧美另类丝袜| 91蜜桃在线观看| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 国产精品一区二区免费| 欧美一级理论片| 日韩成人dvd| 日本黄网免费一区二区精品| 久久综合网色—综合色88| 精品一区二区在线视频| 亚洲精品一区国产精品| 中文字幕在线不卡一区| av毛片久久久久**hd| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 亚洲成人一区在线| 久久久久久九九九九| 亚洲国产精品精华液ab| caoporn国产精品| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 日精品一区二区| 亚洲国产精品综合| 亚洲人123区| 国产在线资源一区| 久久久精品欧美丰满| 国产成人综合在线| 欧美三级电影在线观看| 婷婷综合五月天| 日韩欧美亚洲区| 亚洲精品福利视频网站| 国产福利久久精品| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产一区二区精品久久| 一本久久a久久免费精品不卡| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产一区二区三区无遮挡| 国产免费成人在线视频| 2014国产精品| 久久理论电影网| 51蜜桃传媒精品一区二区| 久久综合色鬼综合色| hitomi一区二区三区精品| 精品91自产拍在线观看一区| 不卡的电影网站| 日韩免费在线观看| 高清不卡在线观看av| 6080yy午夜一二三区久久| 国产高清久久久| 精品国产网站在线观看| 波多野结衣视频一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 成人av在线电影| 久久尤物电影视频在线观看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产日韩精品一区二区三区在线| 91免费精品国自产拍在线不卡| 国产亚洲精品超碰| 精品网站在线看| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 一本大道av伊人久久综合| 精品亚洲国内自在自线福利| 日本二三区不卡| 国产一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 精品产品国产在线不卡| 无吗不卡中文字幕| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 国产成人在线视频网址| 亚洲国产高清不卡| 翔田千里亚洲一二三区| 麻豆国产精品一区二区三区| 91精品国产乱| 国产二区不卡| 热久久一区二区| 久久只精品国产| 日本成人三级| 狠狠色丁香久久婷婷综| 久久一区二区视频| 欧美久久在线| 久久av中文字幕片| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 欧美tickling网站挠脚心| 国产一区二区三区四区五区在线 | 成人激情免费电影网址| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 在线亚洲一区二区| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲精品视频免费观看| 欧美精品在线观看一区二区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 偷拍日韩校园综合在线| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 欧美系列一区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区 | 福利电影一区二区| 亚洲激情成人在线| 6080午夜不卡| 三区精品视频| 99视频在线精品| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 91精品国产一区二区人妖| 免费看污久久久| 成人午夜免费av| 婷婷久久综合九色国产成人| 久久精品欧美日韩| 欧美午夜理伦三级在线观看| 精品免费日产一区一区三区免费| 狠狠色2019综合网| 亚洲黄网站在线观看| 久久影院电视剧免费观看| 色狠狠桃花综合| 久久国产欧美精品| 成人aaaa免费全部观看| 日韩综合一区二区| 日韩一区中文字幕| 精品国产三级电影在线观看| 91福利小视频| 欧洲久久久久久| 91年精品国产| 国产成人午夜视频| 美日韩一区二区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 日本一区二区免费在线| 欧美日韩高清一区| 色综合久久久久网| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 91在线视频免费91| 国产成人综合在线播放| 久久精品噜噜噜成人av农村| 亚洲第一精品在线| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美mv和日韩mv国产网站| 欧美日韩一区二区三区高清| 一区二区三区的久久的视频| 日本在线观看不卡| 久久久水蜜桃| 精品一区在线播放| 动漫美女被爆操久久久| 91在线视频网址|