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李林
  • 李林工商管理碩士
  • 擅長領域: 職業素養 TTT 培訓體系 團隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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新員工職業素養打造

主講老師:李林
發布時間:2022-01-12 13:54:10
課程詳情:

培訓受眾:

應屆大學生、企業新入職員工

課程收益:

職業心態調整、職業規劃、優秀員工基本職業能力、行為規范等
從校園人到職場人的意識及心態的轉變

課程大綱:

一、新員工角色轉變,定位決定地位
從“學校人” 到“社會人”
1)要想改變企業,先要適應企業
2)不是工作適應你,是你要適應工作
3)今天怎么工作,明天就怎么生活
4)打好基本功,事業很輕松
從“知識人 ”到“能力人”
1)從人力到人手,從人手到人才
2)千萬別做有才華的“窮人”
3)成功先成長,成大器先“沉”下去。
4)不怕“丟臉”才會“長臉”
二、優秀員工心態修煉,好心態好未來
優秀員工要有好心態
1)凡事積極,做好職場情緒管理
2)凡事負責任,絕不找借口
3)凡事付出在先,回報在后
4)凡事用結果說話, 用業績證明你的價值
一流責任心,成就一流員工
1)責任心:一流員工的靈魂
2)只要心中有責,眼中就會有活
3)落實責任就是解決問題
4)對工作負責,就是對自己負責
案例分享
三、職業素養
1)職業化與職業化素養
2)職業化的內涵
3)怎樣理解職業化素養
4)人生的價值如何才能實現
4)冰山理論
案例:各行業的職業精神
四、優秀的團隊精神
團隊的力量
1)如何理解團隊精神
2)怎樣才具備團隊精神
做企業最有價值的人
1)培養一種“企業高于自己”的精神
2)做出一件讓人足夠稱道的事情
3)提出一份能引起領導重視的建議
4)贏得一個值得企業培養的印象
互動研討
五、讓“責任”成為一種習慣
1)為何有些員工總難以晉升
2)責任是一種心態,也是一種習慣
3)職場上如何履行好自己的責任
4)真正的責任就是對結果負責
5)感恩是責任產生的源泉
案例:張三與李四


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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