国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李明
  • 李明現場管理專家,EMERSON艾默生供應商改善革新指導
  • 擅長領域: 現場管理 精益生產
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

全面生產維護TPM管理實戰

主講老師:李明
發布時間:2021-07-21 16:44:06
課程詳情:

對象

 希望掌握TPM管理方法,改善變革的企業總經理、副總經理、中高層管理者和生產(制造)部經理、主管、設備管理部經理、主管、現場班組長,以及對T

目的

課程以企業現有設備為中心、以生產現場為核心的管理法,追求生產系統效率之極限。在TPM實施中,分別針對相應損失,進行個別改善,把設備的效率提升

內容

一、什么是TPM? 1. 中國500強的差距 2. 《論語.衛靈公》名句 3. TPM的起源和歷史 4. 各行業的TPM普及現狀 5. TPM的定義 6. TPM的改善體質 7. TPM的3大管理思想 8. TPM的目標和4大成果 9. TPM管理體系的8大支柱 10. TPM自主保全的7STEP 二、TPM 7 STEP開展方向 1. 0 STEP:TPM活動的基石---“6S”活動” 2. 6S基礎知識的認識 3. 6s管理目視化標準 4. 1 STEP:初期清掃 5. 初期清掃的方法 6. 研究清掃工具 7. 問題點的清單 8. 2 STEP:發生源和困難源的對策 9. 發生源和困難源的分類 10. 挑出“二源”的方法,填寫“二源”清單 11. 繪制困難點簡圖,KNOW-WHY分析 12. KNOW-WHY分析表 13. “二源”對策表 14. OPL的概念,制作方法和使用要領 15. OPL的格式和目的 16. 現場練習:制作簡易OPL 17. 3 STEP:清掃,加油,點檢基準 18. 嬰兒的健康管理方法是怎樣的? 19. 點檢的構思 “五定” 20. 何謂關鍵設備上的“關鍵受控點”? 21. 關鍵設備上的“關鍵受控點”的點檢項目 22. 企業案例:狀態受控點 23. 清掃記錄表 24. 點檢指導書的基本6大要素 25. 點檢指導書樣式 26. 現場練習:制作某設備的點檢指導書 27. 現場練習:你的設備有多少“關鍵受控點”,請列舉 28. 潤滑、注油的基本6要素 29. 潤滑指導書參考案例 30. 對“點檢度”的理解 31. 設備隱患的地點和項目 32. 案例學習:機械設備和電氣設備的點檢部位 33. 4 STEP:總點檢(點檢效率化) 34. 多能工培訓的重要性 35. 多能工培訓的5個步驟 36. 教育學分制 37. 技能水準 38. 點檢效率化的目的和目標 39. 可視化改善的著眼點 40. 可視化改善的案例 41. 點檢的預知化 42. 他機點檢和部件展開案例學習 三、TPM的開展機制 1. 員工提案活動 2. 提案活動的意義和范圍 3. 提案的評價機制,提交流程,激勵方法 4. 焦點課題改善活動(事務改善) 5. 何謂焦點? 6. 業務部門的焦點改善如何選題課題? 7. 課題的評價項目 8. 事務改善的7個步驟 9. 課題改善查找問題點的方法 10. 8大浪費 11. 課題事例:瞬間停止的改善課題事例 12. 課題事例:減少初期損失的改善課題事例 13. 課題改善的步驟 14. 診斷活動 15. 診斷提交表 16. 診斷過程,評委構建 17. 診斷結果評價 四、設備管理 1. 設備管理的目的和目標 2. 專業保全的必要性和目的 3. 保全方式的分類 4. 設備管理的意義和范圍 5. 何謂設備的“一生” 6. 設備的要求條件:DREAM 7. 設備管理的2大指標:MTBF MTTR 8. MTBF 和 MTTR的計算方法 9. 現場練習:計算MTBF 和 MTTR 10. 設備管理的4種技法 11. 重點改善TPM的展開 12. 設備的6大LOSS 13. 6大LOSS與4M的關聯 14. 綜合效率OEE 15. 圖示:急性浪費和慢性浪費 16. 消除慢性浪費的6種方法 17. 微缺陷引起的設備故障 18. 故障O化的對策 五、TPM教育訓練 1. 教育訓練的基本——OJT和自我開發 2. 真正的技能和3個階段 3. 教育訓練的開展步驟 4. 保全技能教育課程表展示 六、TPM活動工具與案例分析 1. 工具:活動看板 2. 工具:活動圖 3. 工具:維持管理卡 4. 工具:活動目標 5. 工具:三現地圖 6. 工具:指標管理 7. 工具:“二源”“發現”LIST 8. 工具:OPL 9. 工具:改善前后對比表 10. 工具:年度保全目標 11. 工具:分析對策書 七、TPM小組活動的展開 1. 為何要重復性的小組活動?活動的目標? 2. 小組活動中的QC小組和ZD小組的差異 3. TPM小組活動的4個階段發展成熟過程 4. 小組活動中活性化的措施 5. 如何推進TPM小組活動 八、案例共享:某企業推行TPM總結報告 九、企業推行TPM的消極現象 十、TPM推行成功的鑰匙 十一、結束


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产91丝袜在线播放| 日韩在线电影一区| 天天色综合成人网| 夜夜夜精品看看| 亚洲精品视频在线观看网站| 中文av一区特黄| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产日韩一级二级三级| 久久久精品tv| 国产精品成人免费精品自在线观看| 日韩理论片中文av| 午夜欧美电影在线观看| 久久国产免费看| 懂色av一区二区在线播放| 成人性视频免费网站| 99re视频在线| 日韩经典在线视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 91精品国产乱| 国产女主播一区| 一区二区三区在线高清| 日韩黄色免费电影| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| a4yy欧美一区二区三区| 国产一区免费观看| 一区二区在线观| 日韩三级电影网址| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆 | 看国产成人h片视频| 成人av电影在线观看| 国产中文一区二区| 日本韩国一区二区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 最新日韩在线视频| 蜜桃久久av一区| 99国产超薄丝袜足j在线观看 | 欧美大片免费久久精品三p| 国产精品无遮挡| 免费在线观看视频一区| 91蜜桃网站免费观看| 一区二区不卡在线观看| wwwwww.欧美系列| 亚洲18女电影在线观看| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 欧美午夜免费| 日韩精品一区二区三区四区视频| 一级精品视频在线观看宜春院 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 91黄在线观看| 在线观看国产日韩| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 韩日av一区二区| 欧美日韩一区在线观看视频| 欧美xxx久久| 免费人成网站在线观看欧美高清| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 欧美日韩国产天堂| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 北条麻妃国产九九精品视频| 色综合久久久久久久久| 国产精品国产自产拍高清av王其| 国产91丝袜在线18| 91成人在线观看喷潮| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 波多野结衣亚洲| 欧美人与性动xxxx| 亚洲高清久久久| 国产另类自拍| 欧美sm美女调教| 精品在线免费观看| 亚洲看片网站| 《视频一区视频二区| 91视频在线观看免费| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产欧美日本在线| 精品福利在线导航| 国产成人在线影院| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲一区免费观看| 欧美日韩免费高清| 亚洲欧洲av色图| 成人av播放| 国产亚洲欧美一级| 99精品欧美一区二区三区小说 | 成人一区二区三区在线观看| 欧美主播一区二区三区| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美婷婷久久| 亚洲免费在线看| 高清国产一区| 国产精品丝袜久久久久久app| 91视频免费观看| 久久这里只有精品视频网| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 在线观看一区二区视频| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲777理论| 一区二区三区四区不卡| 亚洲大片在线观看| 在线日韩av永久免费观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚洲精品美女久久7777777| 亚洲亚洲精品在线观看| 婷婷久久五月天| 天天影视色香欲综合网老头| 色婷婷一区二区| 精品亚洲免费视频| 日韩一区二区三| av不卡在线播放| 亚洲国产精品黑人久久久| 2014亚洲精品| 亚洲欧美影音先锋| 日韩精品福利视频| 美女视频黄久久| 91精品国产福利| 91久久久一线二线三线品牌| 国产精品乱人伦| 日韩区国产区| 六月丁香婷婷久久| 欧美一区二区三区日韩| 99国内精品久久| 一区二区三区影院| 日本韩国欧美在线| 成人午夜私人影院| 国产亚洲欧美色| 婷婷久久五月天| 国产一区中文字幕| 久久久久9999亚洲精品| 欧美日韩一区在线播放| 免费成人av在线播放| 精品国一区二区三区| 精品免费一区二区三区蜜桃| 图片区小说区区亚洲影院| 日韩亚洲欧美在线观看| 国内成+人亚洲| 免费日韩伦理电影| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 日本一区二区在线视频| 九九久久精品视频 | 一级中文字幕一区二区| 欧美日韩国产一级二级| 国产精品国产精品| 日韩精品午夜视频| 日韩免费观看高清完整版| 精品在线视频一区二区三区| 日韩激情视频网站| 久久一区二区视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产福利视频一区二区三区| 中文字幕亚洲区| 9191久久久久久久久久久| 国产98在线|日韩| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 久久综合99re88久久爱| 中文字幕一区二区三区乱码| 99国产精品一区| 免费精品99久久国产综合精品| 久久久综合激的五月天| 色婷婷综合久久久| 国产精品免费看一区二区三区| 久久99精品久久久久久| 成人免费在线视频| 日韩欧美中文字幕精品| 性欧美.com| 国产精品xxxx| 国产一区二区免费视频| 亚洲精品成a人| 欧美精品一区二区在线观看| 影音先锋欧美资源| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 成人激情开心网| 日本亚洲视频在线| 国产精品盗摄一区二区三区| 欧美精品一二三| 亚洲高清乱码| 久久狠狠久久综合桃花| 99视频超级精品| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 日韩欧美中文字幕精品| 在线观看www91| 欧美一进一出视频| 成人18视频| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 欧美日产国产精品| 日韩精品久久一区二区三区| www.av一区视频| av电影天堂一区二区在线| 国产制服丝袜一区| 五月激情丁香一区二区三区| 中文字幕欧美一| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线 | 色婷婷综合久久久中文字幕| 欧美日韩精品综合|