【參加對象】:管理者、需要快速掌握時間管理技巧的個人或團(tuán)隊(duì);
【培訓(xùn)時長】:2天
【課程前言】:
n 一個被職場人忽略的事實(shí)是,個人和團(tuán)隊(duì)的時間管理能力是影響績效的關(guān)鍵因素。一個被企業(yè)低估的現(xiàn)象是,團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化程度在持續(xù)而深入地影響企業(yè)發(fā)展,甚至帶來一系列風(fēng)險!
n PTS,即Professional Talent System,職業(yè)化人才高效培訓(xùn)體系,由職業(yè)化培訓(xùn)專家李墨老師開發(fā),是國內(nèi)首創(chuàng)系統(tǒng)而簡捷、為企業(yè)針對性培養(yǎng)職業(yè)化人才、快速高效的行為培訓(xùn)體系,包含由內(nèi)而外的職業(yè)形象、自我規(guī)劃、全腦思維、高績效團(tuán)隊(duì)及個人時間管理、情緒管理、高效溝通等適合以中層管理者為基準(zhǔn)線、鎖定角色定位和自我管理的9門課程,已被多家企業(yè)采用,同時也為大型集團(tuán)企業(yè)大學(xué)/管理學(xué)院進(jìn)行量身定制職業(yè)化課程開發(fā)。PTS體系每一門培訓(xùn)課程可以做到:
? 比以往任何時候都更有效、精準(zhǔn)地識別個人定位并滿足企業(yè)需求;
? 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)況定制可直接落地的行為訓(xùn)練;
? 能對最終培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)的培訓(xùn);
【課程收益】:
n 打破思維誤區(qū)和局限,理解時間和時間管理真正涵義和價值;
n 掌握個人和團(tuán)隊(duì)時間管理的有效技巧和方法;
n 記住排除時間管理各項(xiàng)干擾的技巧;
n 掌握新SMART、優(yōu)先事項(xiàng)評估表、新工作日志、拒絕圖表等工具運(yùn)用;
n 掌握管理者時間管理上的團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)規(guī)劃、授權(quán)、會議管理等方法;
【課程綱要】
一、時間管理-正在嚴(yán)重影響你的績效
n 刨根問底:什么在阻礙團(tuán)隊(duì)和個人績效?
n 突破思維:什么是企業(yè)和自我管理的共同路徑和終極目標(biāo)?
n 深刻體驗(yàn):時間真的是團(tuán)隊(duì)和個人最有價值的資產(chǎn)嗎?
n 現(xiàn)場研討:這些時間管理的常識是否正確?
n 案例研討:時間管理的陷阱;
n 時間管理從正確認(rèn)識時間開始!
二、優(yōu)先事項(xiàng)-績效目標(biāo)在時間管理上的體現(xiàn)
n 突破誤區(qū):個人和團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先事項(xiàng)沖突所以落實(shí)不了?
n 如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員遠(yuǎn)景、近景目標(biāo)和優(yōu)先事項(xiàng)的有效連接
n 現(xiàn)場演練:新SMART的正確理解和有效運(yùn)用;
n 案例研討:一天
n 如何有效運(yùn)用二八原則確定個人優(yōu)先事項(xiàng)?
n PTS專項(xiàng)工具:優(yōu)先事項(xiàng)評估表;
n 現(xiàn)場研討:一項(xiàng)任務(wù)只有具備哪些資格才能打亂已有計(jì)劃?
n PTS專項(xiàng)工具:最簡單有效的工作日志;
n 精彩演練:實(shí)時管理
三、緊急危機(jī)-時間管理的最直接破壞者
n 案例研討:是危機(jī)還是工作中的偶發(fā)事件?
n 打破思維:不要讓危機(jī)管理成為你的個人英雄主義;
n 警惕:危機(jī)管理中不應(yīng)該做的3件事;
n 專項(xiàng)工具:危機(jī)管理7項(xiàng)聰明行為;
n 現(xiàn)場研討:從危機(jī)中學(xué)到什么?
四、授權(quán)和會議-管理者時間管理的能力體現(xiàn)
n 打破思維:阻礙授權(quán)的真正原因
n 案例研討:授權(quán)是否必要?
n 專享工具:成功授權(quán)的10步驟;
n 驚覺:你是否浪費(fèi)了大量成本?
n 案例研討:CEO的密信;
n 如何召開會議如何才能高效?
n 專項(xiàng)工具:會議評價卡;
五、懂得拒絕和克服完美-比你想象得要簡單
n 案例研討:什么情形需要說不?
n 打破思維:最有效的拒絕來自于客觀事實(shí)!
n 專項(xiàng)工具:拒絕圖表;
n 如何避免電話干擾?
n 現(xiàn)場演練:保護(hù)你的資產(chǎn),做一個懂得有效拒絕的高手
n 打破思維:任何值得做的事都值得做好嗎?
n 拒絕完美的有效行為;
六、雜亂和拖延-別讓信息和心態(tài)影響績效
n 現(xiàn)場研討:這些拖延的借口似曾相識嗎?
n 案例分析:拖延者的困擾
n 打破拖延習(xí)慣的6個有效行為!
n 專項(xiàng)工具:任務(wù)分解表
n 如何巧妙處理各種郵件?
n 如何快速整理雜亂的辦公桌和文件?
n 經(jīng)典示范:高績效的1天
講師課酬: 面議
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