課程大綱:
一、與企業共命運——為你自己工作
（1）理清職場人生三個基本關系，做好自我管理
你和自己的關系：
你對現在的自己滿意嗎？找尋自己的人生目標。如何能夠達到快樂工作？
你和工作的關系：
工作是什么？工作是為什么？為誰工作？
培養干一行、愛一行的職業精神。
你和企業的關系：
我能為企業做什么？企業的目標是什么？個人的使命是什么？
正確處理職業理想和理想職業的關系。
（2）培養積極心態和良好職業習慣、職業作風
愛崗敬業
你是否熱愛你的工作？對工作是否有使命感和責任感？
你是否全心全意投入你的工作？你認為工作是一種樂趣嗎？
成大事者的關鍵：塑造誠信形象
人無信而不立。
注重從細節處建立良好信譽。
忠誠是一種人格特質，擁有它就能擁有團隊成員的信任。
培養良好的習慣。
成功必備：培養真正的責任感
主動承擔責任是為自己負責
對結果負責，沒有任何借口，從細節處做起
自律
用最高的職業標準要求自己最嚴格的標準應該由自己設定，而不是由別人要求
不為薪水而是為自己的成長工作
自動自發，不要只做上級吩咐過的事
懂得感恩，接受工作的全部
（3）養成七個良好的職業習慣
少說多聽-----真正了解事情真相少坐多動-----真正發現問題
善于思考-----真正打破慣性思維換位思考-----真正理解對方
要事第一-----真正贏得時間做事盡心-----真正掌握人生
勤儉節約-----真正擁有成本意識
（4）永遠維護企業形象
作為企業的一名員工，不管走到哪里，始終都要記得自己是什么企業的員工，記得維護公司的形象，這是作為公司員工的基本職業道德！
企業形象不僅靠企業各項硬件設施建設和軟件條件開發，更要靠每一位員工從自身做起。塑造良好的自身形象。
員工的一言一行直接影響企業的外在形象，員工的綜合素質就是企業形象的一種表現方式。
（5）細節成就完美
細節是專業，注重細節是工作態度。
（故事導入）上帝說；“你看，你看，細節的心就是心態的臉?！毙膽B變了，細節也就溜了。
不管大事小事忽略了細節都會給工作造成不同程度的影響或損失。
（細節法則）所以美國成功學大師戴爾.卡耐基就說：“一個不注意小事情的人，永遠不會成就大事業?！?/span>
（6）與企業同甘共苦、自動自發、信念堅定、充滿熱忱
不管遇到什么困難，永遠不后退，一旦聽到企業遇到什么危機據辭職不干的人是難以獲得成功的。
“自動自發”就是一種可以幫助你掃平挫折并積極向上的人生態度。老板不在身邊卻任然賣力工作的人，將會獲得更多的獎賞。如果只在別人注意時才有好的表現，那么你永遠無法達到成功的巔峰。
二、改變態度
生命的質量取決于你每天的心態。
同一件事由具有兩種不同心態的人去做，其結果可能截然不同。

心態決定人的命運，不要因為我們的消極心態而使我們自己成為一個失敗者。要知道，成功永遠屬于那些抱有積極心態并付諸行動的人。如果你想改變自己的世界，改變自己的命運，那從現在開始改變自己的心態吧！
三、學會享受過程
享受過程，精彩每一天。生命是一個過程不是一個結果；如果你不會享受過程，結果到了是什么大家都知道。生命是一張單程票。
四、活在當下
活在當下的真正涵義來自禪，吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當下?！盎钤诋斚拢瑢W會放下”：　現代社會實在令人困惑不解——生活富裕了，但壓力越來越大；收入增加了，快樂卻越來越少。其實，累與不累只是一種感覺。壓力的大小，主要取決于自己的心態。快樂與不快樂，就看你是否學會了放下。
放下，是一種生活的智慧。
五、融入團隊：沒有完美的個人，只有完美的團隊！
團隊的5P要素
團隊對個體的影響
團隊合作以求最好
（活動：描繪愿景）團隊愿景——我們共同的未來
六、感恩惜緣——相親相愛一家人
心懷感恩：企業是我們共同的家園
感謝領導，感謝同事，感謝家人，感謝每一位支持我的人。這是我們共同的家園，這里有一種歸宿感，這里有一份關愛，這里有我們共同的明天！
音樂引導