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林正大
  • 林正大LMI機(jī)構(gòu)總裁,中國學(xué)習(xí)型組織評委會首席顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 執(zhí)行力 戰(zhàn)略管理 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行——4D經(jīng)營羅盤

主講老師:林正大
發(fā)布時間:2021-07-19 11:03:46
課程詳情:

課程大綱

認(rèn)識戰(zhàn)略

戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)含

戰(zhàn)略規(guī)劃的層次

戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟

什么才是好戰(zhàn)略

95%的公司缺乏戰(zhàn)略

戰(zhàn)略分析要訣

(四分析)

PM分析(產(chǎn)品與市場)

SWOT分析

CE分析(客戶期望)

VC分析(價值鏈)

需要收集哪些信息

如何面對變化迅速的外部環(huán)境,開展有效的分析

可用哪些分析工具

如何保障分析的客觀性

戰(zhàn)略制定要訣

(五制訂)

經(jīng)營目標(biāo)的制訂

目標(biāo)市場的選擇

商業(yè)模式的制訂

發(fā)展戰(zhàn)略的制訂 

競爭戰(zhàn)略的制訂 

核心能力的確認(rèn)

戰(zhàn)略地圖的制訂

公司應(yīng)該如何定位

什么是合理的賺錢的方法

如何促使?fàn)I收持續(xù)增長

如何超越競爭對手

如何規(guī)劃核心能力

如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的可視化

戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該如何選擇

不同生命周期的企業(yè)應(yīng)該如何制定戰(zhàn)略

戰(zhàn)略制定的挑戰(zhàn)

兩難選擇的處理

面對不足的信息

走出假設(shè)的誤區(qū)

避免成長的限制

專一還是多角

差異化還是低成本

先做強(qiáng)再做大或先做大再做強(qiáng)

如何應(yīng)用藍(lán)海戰(zhàn)略

確保戰(zhàn)略的可執(zhí)行性

執(zhí)行力的關(guān)鍵

HKCOPR的分析與匹配

從戰(zhàn)略到執(zhí)行的過程

確保有效執(zhí)行戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

HKCOPR各項(xiàng)內(nèi)容說明

HKCOPR與戰(zhàn)略的對接

如何應(yīng)用IPO績效邏輯

如何制定戰(zhàn)略羅盤與戰(zhàn)略路徑圖

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評價:

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