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劉茜
  • 劉茜實(shí)戰(zhàn)管理專家,高級(jí)心理咨詢師,SI家庭教育顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 情商領(lǐng)導(dǎo)力 情緒與壓力管理 溝通技巧 管理技能提升 品牌營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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渠道為王-建立可持續(xù)盈利的渠道營(yíng)銷網(wǎng)

主講老師:劉茜
發(fā)布時(shí)間:2021-12-17 15:50:38
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,特別是互聯(lián)網(wǎng) 等浪潮的沖擊下,讓傳統(tǒng)渠道面臨著被顛覆的挑戰(zhàn)。此前傳統(tǒng)單一的渠道模式、粗放而不規(guī)范的傳統(tǒng)渠道管理方式、脆弱的渠道合作關(guān)系以及線上網(wǎng)絡(luò)與線下實(shí)體渠道之爭(zhēng)的關(guān)系,都面臨著層出不窮的新問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

渠道對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,此課程重塑全渠道戰(zhàn)略的5個(gè)關(guān)鍵要素,幫助企業(yè)客戶找到**合適的行業(yè)伙伴,快速推廣可盈利并復(fù)制的渠道模式,**打通全渠道模式的4個(gè)落地步驟,實(shí)現(xiàn)線上與線下渠道相連“敲”開(kāi)新市場(chǎng),進(jìn)行全渠道深度融合,實(shí)現(xiàn)品牌和銷量的雙提升。


【學(xué)習(xí)目標(biāo)和收益】

學(xué)員**學(xué)習(xí)可以掌握如何能突破線下銷售的重圍,實(shí)現(xiàn)線下網(wǎng)絡(luò)盈利并持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,打通線上線下全渠道,實(shí)現(xiàn)銷量和品牌的雙提升。學(xué)習(xí)渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)的方法和如何建立可盈利的商業(yè)模型:

1. 了解渠道開(kāi)發(fā)和管理的方法

2. 掌握辨識(shí)**合適的渠道合作伙伴

3. 掌握制定渠道可盈利的商業(yè)模式,并將成功的商業(yè)模式快速地在全國(guó)復(fù)制推廣

5. 了解渠道產(chǎn)品的定價(jià)策略

6. 建立門店分級(jí)管理核心體系

7. 了解提升現(xiàn)有單店銷量的方法

8. 了解新渠道的“破冰”方案

9. 掌握線上與線下全渠道深度融合的方法,實(shí)現(xiàn)品牌和銷量的雙提升


【課程特色】

課程模擬渠道管理和建設(shè)在工作場(chǎng)景實(shí)際案例的教學(xué)方式,案例全部來(lái)自中實(shí)際遇到的問(wèn)題以及成功案例分享,學(xué)員**參與課堂上的實(shí)戰(zhàn)演練,復(fù)盤反思,在培訓(xùn)中模擬真實(shí)工作場(chǎng)景,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。


【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理,銷售總監(jiān),銷售負(fù)責(zé)人,渠道開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人以及渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理


【培訓(xùn)時(shí)間】

1-2天 (共計(jì)6-12個(gè)小時(shí))


【課程大綱】

一. 如何重新定義渠道-當(dāng)前大環(huán)境下渠道對(duì)于企業(yè)的意義和價(jià)值-

1. 開(kāi)場(chǎng)小組討論互動(dòng):渠道建設(shè)/管理的過(guò)程中遇到的難題

2. 渠道建設(shè)/管理的幾個(gè)誤區(qū),困難點(diǎn)

3. 渠道發(fā)展成功企業(yè)案例分享


二. 如何科學(xué)高效的進(jìn)行渠道分類和渠道選擇-渠道管理的5個(gè)環(huán)節(jié)2種渠道3種模式-

1. 視頻:李佳琦的一段采訪 線下渠道有更廣闊的市場(chǎng)和產(chǎn)品銷售優(yōu)勢(shì)

2. 渠道系統(tǒng)523模式圖:

5個(gè)環(huán)節(jié)2種渠道(線下渠道 線上渠道)3種模式(直銷、代銷、分銷)


三、如何選擇合適的渠道合作伙伴-渠道分析

1. 用戶購(gòu)買行為分析:什么樣的消費(fèi)者會(huì)購(gòu)買你的產(chǎn)品?消費(fèi)者為什么會(huì)購(gòu)買

2. 消費(fèi)者習(xí)慣從哪里購(gòu)買

3. 適合的渠道類型分析:消費(fèi)者購(gòu)買的產(chǎn)品在哪里,渠道就在哪里

4. 用戶的購(gòu)買習(xí)慣和使用場(chǎng)景決定渠道的選擇

案例模擬,分組討論:一組列出所有的渠道客戶和需求,一組來(lái)選擇哪些是合適的渠道客戶?


四、如何發(fā)展共贏的渠道模式

1. 你的產(chǎn)品能否讓渠道掙錢:產(chǎn)品的渠道競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

游戲:加油站角色演練游戲(引出了解客戶需求是很重要的)

2. 分析不同渠道的利潤(rùn)需求

3. 渠道產(chǎn)品的定價(jià)策略:產(chǎn)品的定價(jià)構(gòu)成是否匹配渠道需求

4. 建立適合自己產(chǎn)品特點(diǎn)的可盈利的商業(yè)模式:可快速推廣的渠道模式

分組:一組是渠道客戶,一組提供給渠道客戶的方案,看哪組的方案能打動(dòng)客戶

案例分享:曾經(jīng)操盤的一個(gè)成功的分銷商渠道的建立,建立可盈利的商業(yè)模式,渠道數(shù)量從1到500家,銷量和利潤(rùn)占比達(dá)60%以上


五、如何能快速?gòu)?fù)制發(fā)展渠道網(wǎng)絡(luò)-開(kāi)拓“新”渠道

1. 突破傳統(tǒng)渠道意識(shí)

2. 選擇“新”渠道機(jī)會(huì), 如何進(jìn)行新渠道“破冰“

1)拓展招商渠道

2)創(chuàng)新招商方式

3)完善招商方案

4)快速?gòu)?fù)制推廣已經(jīng)成功的渠道模式

5)會(huì)銷

案例分享:破冰執(zhí)行以及會(huì)銷方案分享


六、如何快速提升現(xiàn)有渠道的銷量

終端零售店面管理

1. 終端門店管理

2. 分級(jí)管理-建立渠道管理的核心體系

3. 三個(gè)方法快速提升單店平效

案例分析:操盤的機(jī)器人品牌店面從0發(fā)展到2年后的2000家,創(chuàng)下了機(jī)場(chǎng)全渠道單位坪效的冠軍

渠道管理

1. 渠道的激勵(lì)機(jī)制

2. 渠道竄換管理

3. 渠道評(píng)估與考核


七、如何打通線上線下渠道-銷量和品牌雙提升

1. 渠道是品牌建設(shè)的**平臺(tái)

2.  整合線上線下數(shù)據(jù),線上線下相互導(dǎo)流

3.  如何在三公里范圍內(nèi)打造從線上傳播到線下購(gòu)買的閉環(huán)

(看到廣告-進(jìn)店體驗(yàn)-下單購(gòu)買)

4.  渠道產(chǎn)品呈現(xiàn)的地方就是**的品牌曝光地點(diǎn)

5.  渠道配合品牌曝光互相促進(jìn)品牌提升和銷量提升

案例分享:機(jī)器人品牌從0到1到2年以后全品類品牌**,線下渠道和品牌雙提升


八、渠道持續(xù)優(yōu)化,企業(yè)利潤(rùn)長(zhǎng)青


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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