授課領(lǐng)域：重點(diǎn)鉆研企業(yè)培訓(xùn)體系打造，課程模型開(kāi)發(fā)，團(tuán)隊(duì)打造，營(yíng)銷技能提升，企業(yè)人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，員工情緒化管理以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢等領(lǐng)域。

主講課程：一 企業(yè)培訓(xùn)體系打造   二 營(yíng)銷技能提升狼性團(tuán)隊(duì)打造    三管理技能提升有效溝通 四 陽(yáng)光心態(tài)塑造情緒化管理   五員工崗位技能開(kāi)發(fā)。

授課風(fēng)格：在培訓(xùn)內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)目的性，針對(duì)性和可操作性，在培訓(xùn)方式方法上，注重案例教學(xué)，故事引用，互動(dòng)提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)演示等多種教學(xué)方法的綜合應(yīng)用，培訓(xùn)形式靈活，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。在個(gè)人風(fēng)格上，語(yǔ)言表達(dá)生動(dòng)明晰，通俗易懂。關(guān)注于培訓(xùn)結(jié)果，注重培訓(xùn)的實(shí)效性。