国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

劉羚
  • 劉羚高級工程師
  • 擅長領域: 研發項目管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

項目經理的人際關系技巧

主講老師:劉羚
發布時間:2021-12-08 11:30:58
課程詳情:

課程背景

隨著項目、項目集和項目組合的組織關系、人員構成、工作結構越來越復雜,項目經理及相關管理人員已經不僅要著重實施項目,更要處理好項目組的人際關系。 本課程針對項目和項目管理的特點,為項目經理及管理人員提出了處理這三個不同層面工作的人際關系技巧和建議,幫助其獲得卓越的項目管理能力,應對商業環境的競爭及挑戰,提升自己的職業規劃。

課程目標

1. 針對項目和項目管理的特點,為項目經理及管理人員提出了處理這三個不同層面工作的人際關系技巧和建議。 2. 幫助其獲得卓越的項目管理能力,應對商業環境的競爭及挑戰,提升自己的職業規劃。 3. 通過項目管理者“人際技能”的提高,提高項目團隊運作效率,將沖突控制在“可控”及“有益”的范圍內。 4. 系統討論職業溝通中的關鍵要點與技巧,學習建立體系化的沖突解決機制。 5. 挖掘組織項目運作過程中常見的溝通問題及沖突,提升解決能力,提高項目績效。

課程大綱

**章:項目經理與項目經理在項目過程中的角色

1. 成功項目經理的ASK模型

2. 案例:項目經理的成功之路

3. 案例:干系人(Stakeholder)

4. 案例:項目管理-為什么?

5. 案例:項目成功評價

6. ERP項目統計數字

7. 項目過程的“痛苦之谷”

8. 案例:項目經理的作用

9. 案例:小測試

10. 領導與管理

11. 小組論戰:項目經理到底怎么辦??

12. 項目經理所處的環境

13. 案例:項目經理的角色

14. 案例:項目經理的知識構成

15. 案例:項目經理的知識能力框架

16. 一個共識

17. 案例:技術出身的項目管理者常見問題

18. 小組論戰:項目經理溝通的萬能公式

第二章 領導力與團隊建設

1. 案例:古老的寓言故事

2. TEAM

3. 團隊的基本要素

4. 案例:項目團隊的九種角色

5. 案例:項目團隊工作有效工作的障礙

6. 案例:我從11樓跳下

7. 優秀項目團隊特征

8. 團隊基本要素

9. 案例:項目團隊的生命期

10. 案例:成功走過團隊發展的各個階段

11. 團隊建設過程

12. 有效的團隊與無效的團隊

13. 案例:團隊建設目標與過程

14. 成熟團隊的外在表現

15. 團隊精神的表現

16. 案例:虛擬團隊的發展與虛擬環境的特征

17. 案例:團隊建設方法

18. 領導力在項目管理中的重要性

19. 案例:項目經理的四項關鍵領導職能

20. 案例、問題與討論

第三章 項目經理與項目團隊高效溝通

1. 案例:A先生與東方酒店

2. Why Customer Relationship Management?

3. 顧客關懷黃金法則

4. 營銷4P轉變為4C

5. 案例:不得不面對的重要事實

6. 案例:怎么會這樣?!

7. 溝通模型

8. 案例:溝通的過程

9. 信息過濾來源

10. 案例:溝通障礙

11. 案例:信息傳遞為什么會歪曲?

12. 彼得?德魯克如是說

13. 成功溝通的兩個關鍵因素

14. 案例:中美人口普查口號:溝通的重要性

第四章 項目經理的人際關系溝通工具和技巧

1. 案例:溝通在項目管理中的重要性

2. 案例:虛擬團隊中的溝通

3. 培養具體的溝通技巧

4. 案例:在溝通中識別并重視個體差異

5. 注意溝通的語氣和思路

6. 案例:認識溝通障礙

7. 有效溝通技巧

8. 案例:聆聽的類型

9. 傾聽(Listening)

10. 問題類型

11. 案例:發展你的傾聽技術

12. 案例:保持正確的傾聽態度

13. 案例:秋千的實現

14. 有效溝通技巧之——聽

15. 案例:KISS法則

16. 有效溝通技巧之——說

17. 人性的弱點

18. 案例:語言的差異

19. 改善溝通的途徑

20. 怎樣與下級溝通

21. 案例:與下級溝通

22. 怎樣與上司溝通

23. 案例:生活中的感嘆

24. 案例:項目會議的一般注意事項

25. 有關開會的報道……

26. 案例:如何開會

27. 有效會議的法則

28. 影響溝通能力的五要素

第五章 干系人關系管理、有效決策與項目經理的激勵藝術

1. 案例:識別干系人

2. 與干系人溝通

3. 案例:建立與干系人的關系

4. 組織團隊

5. 解釋決策

6. 案例:團隊凝聚力在決策中的重要性

7. 決策過程

8. 案例:項目經理的權力基礎

9. 決策過程

10. 決策制定清單

11. 案例:影響激勵的趨勢

12. 案例:激勵團隊成員的策略

13. 項目經理的激勵理論

14. 案例:激勵團隊的系統性方法

15. 錯誤的激勵方法

16. 案例:項目集或項目經理的激勵清單

第六章 壓力、沖突與危機管理

1. 案例:項目管理中固有的壓力源

2. 功能失調組織帶來的壓力

3. 案例:經理的個性和習慣帶來的壓力

4. 項目經理的壓力管理技巧

5. 案例:兩頭驢子的故事

6. 沖突的類型

7. 案例:沖突產生的個人原因

8. 項目集團隊和項目團隊的沖突

9. 項目組合管理中的沖突

10. 案例:項目生命周期中的沖突

11. 案例:托馬斯-基爾曼沖突模型

12. 建設沖突解決文化

13. 沖突解決分析表

14. 一致性管理

15. 案例:危機對受害者的影響

16. 幫助受害者

17. 案例:對項目團隊的影響

18. 案例:對項目集團隊的影響

19. 《美麗心靈》與約翰?納什

20. 危機公關的媒體應對

21. 案例:三鹿奶粉事件危機

22. 案例:危機管理須特別重視統一發言

23. 案例:2008春運雪災危機

24. 危機應對關鍵

25. 三句話原則

26. 危機處理常見的錯誤

27. 案例:危機處理的情、理、法原則

28. 恢復計劃

29. 案例:項目恢復經理的職責

30. 項目失敗及項目收尾

31. 案例:給項目經理的建議

第七章 項目經理的未來之路

1. 項目管理的未來和挑戰

2. 案例:改善你作為項目組合、項目集或項目經理的績效

3. 改善團隊成員的績效

4. 案例:項目專業人士的職業生涯管理

5. 案例:數字化時代的人際關系問題

6. 改善你的人際關系技巧

7. 案例:探求人生的意義

8. 案例:應對孤獨問題

9. 啟動和收尾管理

總結與展望

1. 行動計劃交流

2. 課程總結

3. 行動計劃


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲日本在线a| 国产日韩欧美综合一区| 欧美久久在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 一本到不卡精品视频在线观看| 亚洲精品中字| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美私模裸体表演在线观看| 在线电影欧美成精品| 日韩欧美一区二区在线视频| www国产精品av| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 一区二区三区在线看| 日本欧洲一区二区| 国产成人在线观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 欧美日韩日本网| 欧美网站大全在线观看| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美国产亚洲另类动漫| 亚洲自拍与偷拍| 国产一区二区在线观看免费| 97国产一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 在线观看免费亚洲| 国产亚洲美州欧州综合国 | 久久91精品国产91久久小草| 成人永久免费视频| 国产精品免费一区二区三区观看| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 高清beeg欧美| 久久伦理网站| 欧美日本精品一区二区三区| 欧美国产欧美综合| 日韩成人一级片| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 日韩欧美亚洲区| 日韩欧美激情在线| 一区二区成人在线视频| 国产精品自拍一区| 欧美高清视频一区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 国产精品视频看| 久久精品国产久精国产| 成人免费视频网站| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 五月婷婷激情综合网| 91色九色蝌蚪| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 成人免费看黄yyy456| 日韩国产美国| 国产欧美日韩视频在线观看| 精品一区二区在线视频| 免费中文日韩| 久久婷婷综合激情| 国产一区二区三区在线观看精品| 久久精品99| 精品人在线二区三区| 免费在线观看不卡| 欧美成ee人免费视频| 欧美v国产在线一区二区三区| 亚洲成人黄色小说| 超碰97在线资源| 精品免费视频.| 国产麻豆精品在线观看| 亚洲一区三区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 国产成人自拍网| 欧美亚洲综合在线| 亚洲成人av一区| 久久久久无码国产精品一区| 久久久精品免费网站| 亚洲国内在线| 一区二区三区在线播| 国产日韩欧美综合精品| 日韩欧美的一区二区| 久久av资源网| 欧美午夜精品一区| 美脚の诱脚舐め脚责91| 色悠悠久久综合| 亚洲成人av电影| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 中文字幕中文字幕一区二区| 91免费版黄色| 久久精品这里都是精品| 91丝袜国产在线播放| 欧美一级夜夜爽| 国产69精品久久久久毛片| 欧美嫩在线观看| 国产在线精品不卡| 欧美片在线播放| 国产一区二三区好的| 欧美色视频一区| 国产在线观看一区二区| 欧美另类z0zxhd电影| 国产一区二区视频在线| 在线电影国产精品| 欧美福利视频导航| 国产大片一区二区| 日韩欧美一区二区不卡| av欧美精品.com| 日本一区二区三区电影| 成人免费在线看片| 亚洲视频免费在线| 日韩一区二区三区资源| 日韩国产一二三区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看 | 欧美日韩一区高清| 国产在线不卡视频| 精品人伦一区二区色婷婷| 99久久精品国产毛片| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 免费观看国产成人| 亚洲bt欧美bt精品777| 91福利在线导航| 国产91精品免费| 欧美国产一区二区在线观看| 久久久久久久有限公司| 亚洲成人激情av| 欧美色老头old∨ideo| 成人午夜激情在线| 最新日韩av在线| 91国偷自产一区二区三区观看 | 久久一区免费| 日日夜夜精品视频天天综合网| 色诱视频网站一区| 国产福利视频一区二区三区| 久久在线观看免费| 欧美人xxxxx| 狠狠色丁香婷综合久久| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产欧美日韩综合精品二区| 性久久久久久久| 欧美一级二级三级乱码| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 99久久精品国产麻豆演员表| 国产精品麻豆视频| 色诱视频网站一区| www..com久久爱| 亚洲高清免费在线| 欧美一级一级性生活免费录像| 好吊妞www.84com只有这里才有精品 | 欧美在线不卡视频| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 亚洲男女一区二区三区| 欧美日韩电影在线| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 美女一区二区三区| 国产欧美日韩综合| 色哟哟精品一区| 成人精品一二区| 男人的j进女人的j一区| 中文字幕第一页久久| 欧美又粗又大又爽| 国产在线视频欧美一区二区三区| 日韩激情视频网站| 日本一区二区免费在线| 欧美无人高清视频在线观看| 国模精品娜娜一二三区| 国产一区在线观看麻豆| 亚洲欧美激情小说另类| 日韩女同互慰一区二区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 成人精品亚洲人成在线| 亚洲123区在线观看| 国产日韩成人精品| 欧美妇女性影城| 一区二区在线中文字幕电影视频| 91视频免费观看| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲欧美色图小说| 久久品道一品道久久精品| 欧美中文字幕一区| 日韩理论片在线观看| 不卡视频一区| 国产成人精品网址| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲色图一区二区三区| 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美猛男男办公室激情| 日韩欧美激情一区二区| av一区二区三区四区电影| 国产91综合网| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 91精品国自产在线观看| 国产精品一区一区三区| 日韩国产精品91| 一区二区三区四区亚洲| 中文字幕高清一区| 久久久久久久一区| 精品少妇一区二区三区在线播放| 欧美日本一区二区在线观看| 色婷婷综合久久久| 亚洲一区二区精品在线观看| 麻豆视频成人| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品二区在线|