- 職業啟航——打造你的職場適應力
- 職業規劃
- 課程背景：研究顯示：新員工常常在入職6個月到1年的時間內出現離職高峰，究其原因主要是職場適應不良，新員工的留存率會直接影響企業人才的流失及招聘培養成本的損失。一般來說，新員工入職1年內產生的適應不良反應主要包括三個方面：1、角色適應不良。從學校人到職場人的角色轉換有頓挫感，需要清楚職場本質以及職業不同發展階段的策略；2、心態適應不良。職場中妥善處理與工作、與領導、與同事、與自己的關系，抱持陽光心態
- 新任管理者技能提升——從技術到管理
- 從技術走向管理
- 課程背景:企業要發展，要建立一支能打硬仗的人才梯隊，支撐組織戰略實現。對于走上管理崗位1-3年新任管理者，特別是從技術到管理的轉變，需要通過學習實現角色轉型，讓經驗沉淀為組織所用。從技術到管理，角色適應崗位勝任需要提升如下幾點：從用好自己到用到他人轉變，避免出現“還是得我來”“領導忙成狗，員工還早走”的現象；會給員工派活兒，實現會激發、有共識、高質量的目標；輔導員工成長成才，用人所長而非改造員工；
- 提升逆商——在職場逆境中向上而生
- 其他
- 課程背景：逆商是一個人在面對困難失敗時的心理狀態和應對能力，簡言之就是一個人的抗挫折能力。現代商業社會，模糊多變、充滿不確定性，挑戰逆境無處不在，且強度和頻次超出想象，提升逆商，幫助員工應對克服工作生活中的各種困境，是個體、團隊和組織勇敢攀登，贏得成功的重要條件。企業面對行業格局、市場客戶、上下游合作伙伴、競爭對手的多方挑戰，迷茫、恐懼、失落、不安、焦躁等負面體驗接踵而至，如何校準目標安撫內心堅定
- 人職共贏——職業生涯規劃
- 職業規劃
- 課程背景：現代企業管理崇尚人力資本化運作，追求人效價值。人類進入驅動力3. 0時代，人作為最復雜的變量，個人的產出很大程度依靠于自我實現的意愿程度，于是，通過員工生涯規劃實現人與職業的雙贏是企業追求的目標。生涯規劃在企業的運用將聚焦如下場景：從人與職業的關系，幫助員工實現公司目標與個人目標的契合，追求成長與匹配；挖掘和定位員工優勢為組織倍增價值，提升工作效率，獲得成就成長安全，降低組織骨干員工離職
- 經理人性格與知人善用
- 管理者角色認知
- 課程背景：管理——管的是人，理的是事，企業發展要向組織要績效成果，但是，事是人做的，員工的工作意愿與能力將直接影響企業目標業績的達成情況以及組織的長遠發展。所以當管理者走上管理崗位那一刻，修煉知人善用的能力就是一門必修課。管理者要有針對性的進行人與人之間差異的人際敏感度訓練，不然這些坑可能你都踩過。團隊成員形狀各異，如何讓每個人發揮優勢，為你所用；如何讓員工的差異成為打造團隊的利器而不是管理者職業
- 賦能職場——情緒壓力管理
- 壓力與情緒管理
- 課程背景：當代職場，企業在追求業績高速增長的同時，更加看重人的價值。所謂視人為人是基于對人性的深深理解與尊重，將人作為核心生產要素去驅動、維護、運營與珍貴。情壓管理是人生課題，這不僅關系到職場人的身心健康，工作狀態，精神風貌，更是企業高績效達成，運營效率提升，企業文化共建的必要條件。如果員工的情緒壓力不能妥善管理，往往會給企業正常的經營管理帶來如下困擾：業績下達阻力巨大。員工對于不斷加碼的任務目標
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
国产视频三级
|
亚洲精品一区二区久久久久
|
两个人看的www
|
久久久9视频在线观看
|
男人边吃奶边揉好爽免费视频
|
久久久久一
|
国产果冻豆传媒麻婆精东
|
精品久久人妻av中文字幕
|
黄色毛片播放
|
玖玖爱在线播放
|
麻豆中文对白
|
二级特黄绝大片免费视频大片
|
亚洲一级爽片
|
男女交性视频免费播放
|
伊人啪啪网
|
日本人成在线视频免费播放
|
日韩少妇激情一区二区
|
人妻体内射精一区二区
|
国产亚洲中文日本不卡二区
|
99碰碰
|
国产亚洲精品久久精品6
|
一级久久久
|
四虎亚洲国产成人久久精品
|
男人扒女人添高潮视频
|
一本色道久久综合亚洲精品
|
国产成人综合在线
|
在线精品亚洲一区二区动态图
|
性饥渴的农村熟妇
|
亚洲午夜av久久久精品影院色戒
|
少妇一晚三次一区二区三区
|
狼群社区视频www在线下载
|
免费特级黄毛片
|
九九九免费观看视频
|
热99在线
|
国产精品永久免费视频观看
|
自拍 欧美 在线 综合 另类
|
久爱无码精品免费视频在线观看
|
免费国产高清视频
|
韩日美无码精品无码
|
麻豆精品久久久
|
国产又爽又大又黄a片
|
