国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

劉幽山
  • 劉幽山明珠家居集團董事長助理,延安紀(jì)豐集團董事長助理兼行政總監(jiān)
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 企業(yè)管理 戰(zhàn)略管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

競爭戰(zhàn)略分析

主講老師:劉幽山
發(fā)布時間:2021-08-13 16:16:34
課程詳情:

一、企業(yè)MOST01
(一)企業(yè)使命
1、亞達使命:讓生命與綠色同行,締造人類健康生活。
2、使命動機:崇尚健康,打造綠色。
3、同產(chǎn)業(yè)知名企業(yè)新日鮮使命:倡導(dǎo)生態(tài)文明,服務(wù)健康生活。
4、亞達與新日鮮使命比較:相同點都崇尚綠色健康,不同點亞達倡導(dǎo)精神與物質(zhì)并重,
新日鮮只注重精神。

(二)核心價值:和諧、共贏、拓展、奉獻。
(三) 1、企業(yè)愿景:做全球筍食品第一品牌;
2、2015年后:做全球有機食品行業(yè)領(lǐng)航者。
(四)戰(zhàn)略企圖:成為世界最大的筍制品企業(yè)。
(五) 1、企業(yè)文化的精髓:正直、奮進、堅韌、擔(dān)當(dāng);
2、企業(yè)文化的核心理念:虛心進取、樂于奉獻;
3、企業(yè)文化的圖騰代表:

(六)行為準(zhǔn)則:秉承操守、言行一致、團結(jié)和諧 。

二、PEST與SWOP03
(一)亞達PEST分析(政治、經(jīng)濟、社會文化、科技環(huán)境)分析
(二)經(jīng)濟環(huán)境分析:
1、國內(nèi)消費市場拓展空間廣闊:首先,農(nóng)村消費市場將會迅速啟動并形成新的經(jīng)濟增
長點。其次,城鎮(zhèn)居民收入和消費信心增加,有利于刺激消費升級。
2、我國的國內(nèi)投資增長具備一定的潛力,主要表現(xiàn)在就業(yè)壓力和改善現(xiàn)狀的迫切愿望
,形成了良好的投資環(huán)境。
3、穩(wěn)定出口政策成效明顯,近期人民幣升值壓力有所上升,美元出現(xiàn)較大幅度貶值。


4、工業(yè)增長條件充足,工業(yè)企業(yè)利潤的增長慣性依然存在;公司治理和管理水平的改善
;消費升級步伐的不斷加快。
5、財政和金融環(huán)境良好,近年來,中國財政收入出現(xiàn)快速增長趨勢,財政實力不斷增
強,金融監(jiān)管體系在穩(wěn)健提高。
(三)社會文化環(huán)境分析:
1、在現(xiàn)代食物觀念引導(dǎo)下,確保按照國家食物安全和人民健康生產(chǎn)綠色有機食品。
2、依靠科技進步,以繼承中國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)精華和吸收現(xiàn)代高新科技相結(jié)合。
3、以科技和勞力密集相結(jié)合為主,逐步發(fā)展成技術(shù)、資金密集型的循環(huán)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)
體系。
4、注重當(dāng)?shù)刭Y源保護和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。
5、重視提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)和普及科技成果應(yīng)用。
6、保證當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
7、發(fā)展多種經(jīng)營模式、多種生產(chǎn)類型、多層次的循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu),有利引導(dǎo)當(dāng)?shù)丶s
化生產(chǎn)和農(nóng)村適度規(guī)模經(jīng)營。
8、優(yōu)化當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),促進農(nóng)林漁,種養(yǎng)加、貿(mào)工農(nóng)有機結(jié)合,把農(nóng)業(yè)和農(nóng)
村發(fā)展聯(lián)系在一起,推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、社會化、商品化和生態(tài)化方向發(fā)展。
(四)科技環(huán)境分析 :
1、
對企業(yè)生產(chǎn)輸入方面的影響:科技發(fā)展為人類不斷提供新資源,帶來新材料、新工藝、
新設(shè)備,為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展帶來了契機。但同時造成非再生資源的短缺,使依賴于這些資
源的企業(yè)受到困擾和威脅,而
且新材料、新工藝的出現(xiàn),又使舊設(shè)備、舊工藝過時和落后。所以科技是發(fā)展動力也是
一種難以駕馭的力量。
2、對企業(yè)生產(chǎn)輸出方面的影響:新材料、新工藝、新設(shè)備為企業(yè)的產(chǎn)品革新和技術(shù)改造
以及開發(fā)新產(chǎn)品提供了充分條件,為企業(yè)能夠較方便地選擇到滿意的銷售中介,并借助
現(xiàn)代化工具將產(chǎn)品迅速送出去創(chuàng)造了條件。
3、對企業(yè)管理方面的影響:
第一、對企業(yè)營銷策略的影響:①產(chǎn)品策略。科技的發(fā)展,新技術(shù)的開
發(fā)運用使新產(chǎn)品開發(fā)的周期和產(chǎn)品生命周期大大縮短,產(chǎn)品的更新?lián)Q代
大為 加快,積極開發(fā)新產(chǎn)品已成為企業(yè)開拓新市場和賴以生存與發(fā)展
的根本條件。②價格策略。科技的發(fā)展及其應(yīng)用,降低了產(chǎn)品成本,從
而使產(chǎn)品價格下降。同時,信息技術(shù)的廣泛運用,使得企業(yè)能更快更好
地運用競爭規(guī)律、供求規(guī)律和價值規(guī)律等制訂和修訂價格策略。③促銷
策略。科技的發(fā)展與應(yīng)用,使促銷手段日益多樣化,特別是廣告媒體的
多樣化和廣告宣傳方式的復(fù)雜化尤為突出。
第二、對企業(yè)基礎(chǔ)管理方面的影響。由于科技的發(fā)展和應(yīng)用,大大提高了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
的工作效率,使人們的思維方式、生活方式和工作方式等發(fā)生了重大變革,并促使勞動
者素質(zhì)普遍提高,從而推動企業(yè)整體管理水平的提高。

三、NBP戰(zhàn)略與投資組合戰(zhàn)略分析
(一)NBP戰(zhàn)略:除了目前的經(jīng)營范疇以外,是擴大規(guī)模、區(qū)域布局還是并購、戰(zhàn)略聯(lián)盟
?并詳細說明未來新事物發(fā)展戰(zhàn)略?
(二)核心擴張:亞達成長過程的核心擴張模式是?如何擴張?是新道路、新顧客區(qū)隔
、新產(chǎn)品、新事業(yè)、新地理區(qū)域、新價值鏈?
(三)投資組合:亞達各部投資的組合戰(zhàn)略是?屬于建構(gòu)戰(zhàn)略、維持戰(zhàn)略、收割戰(zhàn)略、
撤退戰(zhàn)略那一種?
(四)經(jīng)營戰(zhàn)略:
亞達的核心戰(zhàn)略是?屬于輕戰(zhàn)略、快戰(zhàn)略?背景如何?未來五年亞達的經(jīng)營戰(zhàn)略舉措是



四、超競爭優(yōu)勢與市場競爭地位分析
(一)競爭優(yōu)勢:亞達核心競爭力是?核心競爭資源類型有
哪些?如何利用核心資源進行亞達的成長布局?
(二)競爭戰(zhàn)略:亞達各部所采取的競爭戰(zhàn)略是?集中戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、成本領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)
略?亞達是否采取阻絕、勾結(jié)、競合競爭戰(zhàn)略?
(三)競爭地位:評估亞達在所處產(chǎn)業(yè)的市場競爭地位?市場領(lǐng)導(dǎo)者、市場挑戰(zhàn)者、市
場追隨者、市場利基者?

五、戰(zhàn)略變革與戰(zhàn)略創(chuàng)新
(一)戰(zhàn)略變革:亞達是否執(zhí)行過戰(zhàn)略變革?提成戰(zhàn)略變革的是什么時候?變革過程的
阻礙有哪些?變革成功的關(guān)鍵因素是什么?
(二)戰(zhàn)略創(chuàng)新:亞達是否有戰(zhàn)略創(chuàng)新的關(guān)鍵舉措?系統(tǒng)說明給公司帶來的績效是什么

(三)亞達的戰(zhàn)略創(chuàng)新是否有在產(chǎn)業(yè)中進行消除、降低、提升、創(chuàng)造的藍海四步戰(zhàn)略?

(四)紫牛戰(zhàn)略:亞達在產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新上是否有獨一無二、與眾不同的價值主
張?系統(tǒng)說明。
(五)白地戰(zhàn)略:亞達是否有白地即公司新拓展的領(lǐng)域?

六、功能戰(zhàn)略分析
(一)戰(zhàn)略綜效:亞達如何整合生產(chǎn)、營銷、人資、研發(fā)、財務(wù)戰(zhàn)略綜效的?
(二)創(chuàng)新管理:亞達創(chuàng)新機制是?創(chuàng)新戰(zhàn)略是?創(chuàng)意的主要來源是?創(chuàng)新的激勵機制
是?
(三)亞達的研發(fā)機構(gòu)情況如何?研發(fā)組織在集團的位階?研發(fā)績效評估及研發(fā)戰(zhàn)略是

(四)產(chǎn)品戰(zhàn)略:亞達目前是OBM、OEM哪個為主?其比例為?在不同的市場區(qū)隔中OBM、
OEM比例如何?未來對OBM、OEM如何考慮?
(五)亞達的定價基礎(chǔ)是?定價考慮的因素有哪些?
(六)亞達目前主要的通路結(jié)構(gòu)是?對于通路的權(quán)力掌握程度是?對通路成員是如何鼓
勵的?
(七)亞達產(chǎn)品促銷在人員銷售、廣告、銷售促進、公共報導(dǎo)專業(yè)網(wǎng)站的組合比例如何
?產(chǎn)品廣告的核心信念是?廣告的核心訴求主張是?

七、管理基本能力建構(gòu)
(一)核心管理:亞達除了在速度、成本、質(zhì)量、服務(wù)的基本管理能力外,還有哪些差
異化的核心競爭能力?
(二)上市速度:說明亞達新產(chǎn)品實時上市、實時量產(chǎn)、實時變現(xiàn)原則?如何縮短新產(chǎn)
品上市速度?
(三)成本控制:亞達成本控制的戰(zhàn)略思考是?以亞達目前狀況分析還有哪些項目可以
進行成本下降?
(四)質(zhì)量管理:亞達如何確定質(zhì)量管理?如何通過藉由質(zhì)量管理降低售后服務(wù)和維修
成本?列出可能的做法及方案。
(五)亞達對通路成員如何服務(wù)?如何對最終顧客進行售后服務(wù)和追蹤服務(wù)?

八、戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)建構(gòu)
(一)戰(zhàn)略稽核:亞達戰(zhàn)略稽核流程及系統(tǒng)是?詳細說明關(guān)鍵績效指標(biāo)
(二)戰(zhàn)略執(zhí)行:亞達在人員系統(tǒng)、運營系統(tǒng)、戰(zhàn)略執(zhí)行三大系統(tǒng)的運作狀況是?并以
此說明公司如何提高戰(zhàn)略執(zhí)行力?

其他課程

愛崗更敬業(yè)
培訓(xùn)課程
9S管理簡釋
培訓(xùn)課程
競爭戰(zhàn)略分析
培訓(xùn)課程
規(guī)范管理2
培訓(xùn)課程
規(guī)范管理1
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日本一区二区免费在线 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 亚洲123区在线观看| 国产经典欧美精品| 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 久久精品72免费观看| 99久久伊人精品影院| 欧美老肥妇做.爰bbww| 亚洲欧美激情一区二区| 99精品黄色片免费大全| 欧美色手机在线观看| 亚洲国产精品视频| 国产精品麻豆免费版| 欧美不卡视频一区| 国产精品综合网| 在线视频一区观看| 亚洲美女偷拍久久| 国产区二精品视| 精品国产1区2区3区| 精品一区二区三区久久| 亚洲成人自拍视频| 亚洲色图制服诱惑 | 久久这里只有精品6| 精品在线观看免费| 色老综合老女人久久久| 亚洲成精国产精品女| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 日韩精品一区二| 黄色日韩三级电影| 欧美日韩视频在线第一区| 视频一区在线视频| 天堂资源在线亚洲资源| 亚洲天堂2016| 久久99导航| 中日韩av电影| 精品欧美一区二区在线观看视频| 精品欧美一区二区在线观看| 国模娜娜一区二区三区| 欧美无砖专区一中文字| 精品制服美女丁香| 91麻豆精品国产自产在线| 国产成人在线视频免费播放| 91精品国产综合久久小美女| 精品一区二区日韩| 欧美三区在线观看| 老司机午夜精品99久久| 欧美三级日韩三级国产三级| 激情小说亚洲一区| 欧美一区二区视频免费观看| 风间由美性色一区二区三区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 91久久久一线二线三线品牌| 国产视频911| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲人妖av一区二区| 日韩视频专区| 六月丁香综合在线视频| 欧美一区二区三区四区五区| av综合在线播放| 国产精品美女久久久久aⅴ | 91精品福利视频| 九九久久精品视频| 精品三级在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 中文无字幕一区二区三区| 国产一级二级三级精品| 亚洲国产视频在线| 欧美色图12p| 91在线观看高清| 亚洲欧洲综合另类在线 | 一区二区视频免费在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 热久久国产精品| 欧美日韩亚洲综合在线| 成年人午夜久久久| 一区二区在线看| 欧美日韩视频第一区| 114国产精品久久免费观看| 一区二区三区视频在线看| 欧美性色综合网| 成人免费视频观看视频| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 在线不卡中文字幕播放| 国产精品二区三区四区| 日韩国产欧美在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 日韩国产精品一区二区| 国产成人亚洲精品青草天美| 最新成人av在线| 欧美天天综合网| 99久久99| 毛片不卡一区二区| 国产精品嫩草99a| 欧美色男人天堂| 国产日韩精品久久| 久久国产精品一区二区| 欧美国产日韩在线观看| 欧美性猛交xxxxxxxx| 97久久人人超碰caoprom欧美| 亚洲高清免费一级二级三级| 欧美哺乳videos| 色婷婷综合中文久久一本| 91亚洲精品一区二区乱码| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 26uuu成人网一区二区三区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 国产一区二区在线免费观看| 成人欧美一区二区三区白人| 在线不卡免费欧美| 日本一区二区三不卡| av不卡在线播放| 日本欧美在线观看| 国产精品女上位| 日韩色在线观看| 色国产综合视频| 免费精品视频一区| 99久久er热在这里只有精品66| 性欧美大战久久久久久久久| 久久久久久99久久久精品网站| 91国产丝袜在线播放| 老牛影视免费一区二区| eeuss国产一区二区三区| 另类中文字幕网| 亚洲一区二区影院| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美一区二区日韩| 91福利国产精品| 欧洲一区二区在线观看| 99精品国产高清在线观看| 国产精品1024| 免费成人你懂的| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品三级av在线播放| 精品国产sm最大网站免费看| 欧美日韩免费在线视频| 在线综合视频网站| 日韩在线电影一区| 精品国产aⅴ麻豆| 91捆绑美女网站| 成人精品一区二区三区四区| 久久99精品久久久久| 成人欧美一区二区三区视频网页| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美高清激情brazzers| 日本久久电影网| 亚洲在线色站| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产免费一区| ts人妖另类在线| 91同城在线观看| 成人福利视频网站| 国产成人av影院| 国产一区啦啦啦在线观看| 精品综合久久久久久8888| 六月婷婷色综合| 美国av一区二区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 午夜欧美2019年伦理 | 亚洲精品无人区| 特级西西444www大精品视频| 日韩电影大全在线观看| 日韩高清国产精品| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 91看片淫黄大片一级在线观看| 成人一区二区三区在线观看| 国产91精品免费| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲日本在线观看| 亚洲另类在线视频| 亚洲在线视频网站| 亚洲成人三级小说| 日产国产高清一区二区三区| 日本特黄久久久高潮| 久久91精品国产91久久小草| 国产一区二区三区免费播放| 国产乱码字幕精品高清av| 国产99久久久国产精品潘金 | 欧美另类videos死尸| 欧美精品第1页| 日韩一级二级三级精品视频| 精品国产电影一区二区| 久久免费电影网| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 麻豆精品视频在线| 成人小视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区53| 鲁丝一区二区三区免费| 一区二区91美女张开腿让人桶| 欧美午夜精品一区二区三区| 日韩女优制服丝袜电影| 日本一区二区不卡视频| 一区二区三区成人| 免费一级片91| 99精品热视频| 日韩欧美视频一区二区| 欧美日韩在线不卡|