21世紀企業(yè)的競爭是人力資源的競爭，提高團隊合作與溝通能力可以幫助公司的員工在為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的同時提高自身的能力。一個高效能團隊是成功企業(yè)必不可少的組成部分，高績效的團隊意味著有更強的洞察力、有更迅速的執(zhí)行力、有更持續(xù)的生命力！ 團隊的建立與發(fā)展不僅僅屬于團隊領導者的職責，而是每一位團隊成員共同的使命，因為每一次團隊的成功都將讓成員們體驗到自我價值的提升和自我理想的實現(xiàn)，于是每一次的成功都將引領成員們向著更遠大、更美好的目標前行！ “沙漠掘金”團隊與溝通訓練課程，秉承了西方最先進的團隊溝通理念，將通過課堂講授和團隊游戲來學習如何觀察團隊動力，做好團隊導航，建立信任、分配角色、相互支持，團隊的溝通以共同達到目標，培養(yǎng)每個學員帶領團隊達成目標的能力。

課程目標

?培訓目標1：了解團隊形成及發(fā)展，從而激發(fā)團隊動力； ?培訓目標2：破譯團隊與溝通關系密碼，創(chuàng)新團隊與溝通管理藝術； ?培訓目標3：創(chuàng)造團隊與溝通共同的理想，構建凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力 ?培訓目標4：創(chuàng)造個人和團隊生產力的溝通，實現(xiàn)自我價值，增進經營績效！

課程大綱

課程大綱】  

**單元  掘金之旅的規(guī)則說明

團隊高效建設

團隊管理的解析

溝通的密碼

沙漠掘金規(guī)則說明

小組任務分與團隊組建

第二單元  沙漠掘金探險之旅

團隊溝通討論決策——行動方案

行進前的集中采購

讓我們從這里出發(fā)

在路上……

第三單元  團隊溝通與分享

團隊力（協(xié)作，共贏，目標，包容）

策略力（目標設定、計劃、資源規(guī)劃）

執(zhí)行力（時間壓力、競爭者、市場信息掌握、**決策）

管理者（管理者角色、決策過程）

溝通力（團隊溝通、團隊合作）

壓力管理、風險管理、資源管理

第四單元  團隊領導的分享

1 1>2的藝術

體會過程的快樂

在變動中尋找規(guī)律