国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李禹成
  • 李禹成最優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 情緒與壓力管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

新員工職業(yè)化

主講老師:李禹成
發(fā)布時間:2021-01-19 11:57:52
課程詳情:

贏在起點---

         新員工職業(yè)化

【內(nèi)容簡介】

一、職業(yè)化就是專職化或?qū)I(yè)化

二、職業(yè)化的工作技能就是“像個做事的樣子”

三、職業(yè)化的工作形象就是“干什么的就像什么”

四、職業(yè)化的工作態(tài)度就是“用心把事情做好”

 

n  什么是職業(yè)化?職業(yè)化就是專職化或者專業(yè)化。

分為四個部分。

1.        你對你做的事內(nèi)行不內(nèi)行,你的知識豐富不豐富,技能好不好,這是職業(yè)化的工作技能。

2.        你的樣子像不像搞這一行的,合乎不合乎這一行的規(guī)矩,有沒有這一行所要求的基本素質(zhì),這是形象,樣子一看就可以看出來。

3.        你做這個事情的時候,是不是很認真去做,凡是力求完美將這個事情做好,這是態(tài)度。

4.        公司不是只開一天,公司一開就想開很久。

 

n  目前很多公司的經(jīng)理人和員工都不太職業(yè)化,是因為什么呢?

1.        總認為企業(yè)就是以賺錢為目的,至于職業(yè)化到什么標準沒有一個概念,也從來不打算去要求

2.        那就是員工自己本身也不認為這很必要,我就是這個樣子,我行我素,公司不喜歡無所謂,我換一個工作,公司愿意要我我就一直呆,呆到我自己不愿意呆。這是老板無所謂、員工無所謂。

3.        遇到這樣的客戶和員工我們就是無奈。

 

 

 課程大綱:

一、什么是職業(yè)化

簡單的講,職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。

A. 殺手與職業(yè)殺手的區(qū)別

B. 職業(yè)品牌:提升自己的職業(yè)身價

C. 職業(yè)心態(tài):超強的心理素質(zhì)

D. 職業(yè)化的技能:專業(yè)化的技能

E. 為原則做事還是為別人

F. 誰給你發(fā)工資——真的是老板嗎?

G. 不要只做別人告訴你的事情:請做需要做的事情

H. 化腐朽為神奇:積極的做事

I. 任務(wù)只是半成品,做結(jié)果不做任務(wù)

J. 站在企業(yè)的角度做事情

K. 企業(yè)工作中的職場倫理

L. 團隊協(xié)作,自我退后

M. 職業(yè)人要會自我激勵

 

二、你在為誰工作

態(tài)度就是競爭力

歷史終將證明我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn)是—人們可以經(jīng)由改變態(tài)度改變自己的命運

--威廉?詹姆斯

 

A. 得過且過

B. 牢騷滿腹

C. 積極進取

 

職場七大心態(tài)

1. 自信的心態(tài)

2. 積極的心態(tài)

3. 達觀的心態(tài)

4. 當下的心態(tài)

5. 負責的心態(tài)

6. 感恩的心態(tài)

7. 付出的心態(tài)

 

三、職場溝通

 

游戲:你說我做

 

一)理解四種說話方式

A. 攻擊式

B. 退讓式

C. 綿里藏針式

D. 自信式

 

二)建立良好的同事關(guān)系

游戲:紅黑博弈

 

三)認識你的溝通模式

A. 身體語言密碼與7:38:55法則

B. “聽”出對方的潛臺詞

C. 化干戈為玉帛:同一架構(gòu)

D. 溝通的開門語言

E. 沒有不好的人只有不好的表達方式

F. 讓人崇拜你:控制談話的四種技巧

G. 編碼和解碼:貓為什么不理解狗的做法

 

四)溝通的四個基本技巧

A. 主導(dǎo)

B. 迎合

C. 墊子

D. 制約

 

五)辦公室溝通

A. 自動報告你的工作進度——讓上司知道

B. 對上司的詢問有問必答——讓上司放心

C. 充實自己,努力學(xué)習,才能了解上司的言語——讓上司輕松

D. 接受批評,不犯兩次過錯。——讓上司省事

E. 不忙的時候主動幫助他們——讓上司有效

F. 毫無怨言的接受任務(wù)——讓上司圓滿

G. 對自己的業(yè)務(wù),主動提出來改善計劃——讓上司進步

 

四、職業(yè)禮儀

 

A. 儀容禮儀

B. 服飾禮儀

C. 會面禮儀

D. 辦公室禮儀

E. 餐桌禮儀

 

五、高效的完成工作

 

A. 解決問題的能力

B. 創(chuàng)新意識

C. 接受命令

D. 結(jié)果定義

E. 進行工作的程序

 

六、時間管理

 

A. 管理其實很簡單、只是把事情做在前面

B. 做對的事情還是把事情做對

C. 專注的力量:全世界只有一件事

D. 成功路上的美女蛇——完美主義

E. 六點優(yōu)先工作制原則

F. 無壓力的工作管理藝術(shù):GTD系統(tǒng)

G. 繁忙的工作藝術(shù):一次只做一件事

H. 做最有生產(chǎn)力的事情

I. 是什么力量可以讓我們的行為發(fā)生永久性或者長期的改變——習慣的力量

J. 是什么在無形的影響著我們的效率——環(huán)境

K. 為什么上級總是沒時間,而下屬卻總是沒工作——猴子管理

 


其他課程

新員工職業(yè)化
培訓(xùn)課程
品牌與商業(yè)模式
培訓(xùn)課程
狼性營銷
培訓(xùn)課程
系統(tǒng)執(zhí)行力
培訓(xùn)課程
一目了然--問題分析與解決
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲一区二三| 国产乱码字幕精品高清av | 色综合咪咪久久| 中文字幕中文字幕一区三区| 在线亚洲免费视频| 欧美精品vⅰdeose4hd| 91精品国产欧美一区二区18| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 欧美男男青年gay1069videost | 亚洲码国产岛国毛片在线| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲国产日日夜夜| 国产一区二三区好的| 成人综合婷婷国产精品久久 | 免费看欧美女人艹b| 国产成人精品免费在线| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 精品中文字幕人| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美卡1卡2卡| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 亚洲精品日日夜夜| 麻豆成人在线观看| 91手机在线视频| 在线综合视频网站| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲柠檬福利资源导航| 久久激情五月婷婷| 国产精品一区二区a| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美一级生活片| 亚洲乱码日产精品bd| 激情五月播播久久久精品| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 色欲综合视频天天天| 久久久午夜精品| 亚洲.国产.中文慕字在线| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产精品日本一区二区| 欧美日韩综合色| 中文字幕在线播放不卡一区| 亚洲小少妇裸体bbw| 日韩视频一区在线观看| 久久丝袜美腿综合| 午夜电影久久久| 波多野结衣成人在线| 欧美视频一区在线| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美性受极品xxxx喷水| 亚洲欧洲美洲综合色网| 国产不卡视频在线播放| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产欧美一区二区三区网站| 国产一区二区主播在线| 手机看片福利永久国产日韩| www成人在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 亚洲一区二三| 国产精品家庭影院| 不卡欧美aaaaa| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 椎名由奈av一区二区三区| 成人深夜在线观看| 欧美日免费三级在线| 亚洲国产美女搞黄色| 国产日韩一区二区| 精品国产网站在线观看| 激情久久五月天| 色狠狠色狠狠综合| 亚洲在线中文字幕| 国产在线欧美日韩| 久久久久国色av免费看影院| 国产在线看一区| 欧美这里有精品| 日本成人在线看| 在线观看国产一区| 亚洲一区二区av在线| 欧美少妇一区| 亚洲视频小说图片| 国产专区一区二区三区| 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 亚洲一区不卡在线| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 99视频免费观看| 国产欧美一区二区精品久导航 | 26uuu国产日韩综合| 国产永久精品大片wwwapp | 日韩免费视频一区| 国产一区二区三区电影在线观看| 一区二区成人国产精品| 午夜电影一区二区| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 亚洲激情自拍视频| 欧美在线播放一区| 亚洲电影中文字幕在线观看| 五月天久久狠狠| 午夜免费欧美电影| 色94色欧美sute亚洲13| 日韩成人一级大片| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 欧美天堂一区二区三区| 韩国视频一区二区| 日韩一区国产二区欧美三区| 成人一区在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 久久久久久99| 亚洲欧美国产高清| 亚洲 日韩 国产第一区| 日韩avvvv在线播放| 欧美亚洲尤物久久| 国产成人精品影视| 国产视频一区二区三区在线观看| 国产精品传媒毛片三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 另类欧美小说| 美日韩黄色大片| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 91精品视频网| av高清不卡在线| 中文字幕五月欧美| 在线观看一区二区三区三州| 久久精品国产第一区二区三区| 日韩欧美一区中文| 国产精品大全| 午夜av区久久| 日韩欧美第一区| 久久久久高清| 激情综合网激情| 国产欧美久久久精品影院| 欧美精品在线一区| 久久成人免费日本黄色| 26uuu另类欧美| 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产日韩欧美精品综合| 欧美在线播放一区二区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 日韩天堂在线观看| 久久国产日韩欧美| 久久精品久久99精品久久| 精品对白一区国产伦| 四虎影院一区二区三区| 国产成人免费网站| 亚洲日穴在线视频| 欧美顶级少妇做爰| 精品毛片久久久久久| 久热成人在线视频| 国产精品你懂的在线| 欧美最猛性xxxxx直播| 91丨porny丨国产| 五月天视频一区| 久久久久久久综合| 色视频一区二区| 国产精品对白刺激久久久| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产精品每日更新| 7799精品视频| 日韩国产美国| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲第一主播视频| 国产视频在线观看一区二区三区 | 奇米精品一区二区三区四区| 国产亚洲欧美日韩日本| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 欧美日本不卡视频| 日本成人三级电影网站| 波多野洁衣一区| 日韩精品1区2区3区| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 免费日韩av电影| 97久久超碰国产精品电影| 日韩电影网1区2区| 亚洲美女视频在线| 久久久99精品久久| 91精品国模一区二区三区| 亚洲高清123| 久久天堂国产精品| av影院午夜一区| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 一区二区三区在线视频观看 | 欧美调教femdomvk| 日本不卡二区| 国产亚洲福利社区| 成人av电影在线| 国产一区亚洲一区| 日韩电影免费一区| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产精品久久久久久久蜜臀| 26uuu国产日韩综合| 日韩一级黄色大片| 欧美色倩网站大全免费| 曰韩不卡视频| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 激情视频一区二区| 国产精品毛片一区视频| 99久久久精品免费观看国产| 成人美女视频在线观看| 国产福利不卡视频|