《績效鐵營盤》
1、績效管理的目的及內(nèi)容
2、績效管理的方向
3、績效管理的四方六法
*定位系統(tǒng)
*薪資系統(tǒng)
*升遷系統(tǒng)
*福利系統(tǒng)
*考核系統(tǒng)
*激勵系統(tǒng)
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