本課程授之以漁而非授之以魚，在豐富而翔實的案例詮釋成功人生的同時，為個人和組織分別提供一套制定和管理職業生涯規劃的工具和模式；輔導每個學員為自己規劃職業生涯藍圖。 每個學員在職業生涯規劃管理的理念、途徑、工具、方法、策略實戰中深刻領悟，引領成就輝煌人生。
一、職業生涯規劃的概念
? 成功人生的關鍵
? 職業生涯規劃的起征
? 職業發展階段特征與對策
二、職業生涯探尋
? 命理與人生
? “命”與“運”的關系
? 五行借鑒
三、個人職業生涯規劃的意義
? 自我認知
? 積累并整合工作經驗
? 指引與激勵自我成長
? 利用組織提供的平臺與資源
? 提高工作和生活質量
? 建立個人品牌
四、組織對員工職業生涯管理的意義
? 個人職業目標與組織目標互動
? 有效規劃人力資源
? 明確企業培訓工作的方向和使命
? 增強企業向心力
? 減少人事流動率
? 有計劃的培養技術骨干和干部梯隊
五、職業規劃的步驟與工具
? 職業規劃的步驟
? 職業規劃的程序
? 職業規劃的工具
? 職業規劃措施
? 職業規劃的因素制約
六、職業規劃五要素
? 確定職業目標
? 確定衡量標準
? 制定職業發展通路計劃
? 分析差距進行培訓和準備
? 列出時間表
七、職業生涯管理實戰
? 怎樣幫助員工進行職業定位
? 新員工——提供富有挑戰性的工作
? 中期員工——提拔培養，疏通道路
? 老員工——避免傷害，做好工作銜接
八、職業規劃案例
九、職業發展五策略
十、實踐與輔導——為自己做一份職業生涯規劃
