1. 為什么員工聽話,企業(yè)卻執(zhí)行不佳?
2. 為什么企業(yè)越來越大,老板卻越來越累?
3. 為什么看似雄心勃勃的計劃卻總是一敗涂地?
4. 為什么好的決策總是一而再,再而三地付之東流?
5. 為什么會出現(xiàn)職業(yè)錯位,老板成了最勤奮的員工?
6. 為什同樣的資源、同樣的機會,卻得到不同的收益?
7. 為什么企業(yè)計劃不少,制度很多,執(zhí)行卻總是差強人意?
8. 為什么員工做事總是做不到位?
9. 為什么企業(yè)陷入“高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層”的怪圈?
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