国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

馬利民
  • 馬利民?資深企業管理顧問,優秀企業總經理專職長年管理顧問
  • 擅長領域: 高效能人士的七個習慣 領導藝術
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

卓有成效的管理者

主講老師:馬利民
發布時間:2021-07-19 17:10:51
課程詳情:

對象

各級中高層管理人員

目的

管理者實現“自我超越”的經典課程

內容

課程說明:本課程根據管理大師彼得?德魯克的同名經典之作《卓有成效的管理者》而研發,萃取德魯克先生同名著作中的精華,并切實結合中國企業和中國管理者的實際情況通過兩天的學習和交流,管理者可以真正了解、領悟德魯克思想的精髓、要點等有效促進管理者的深入思考和行動,為管理者在今后的日常管理工作中有意識地去實踐德魯克的管理思想,成為“卓有成效的管理者”提供一系列具有可操作性的方法和資料等課程內容:一、卓有成效是可以學會的1、為什么需要“卓有成效的管理者”2、管理者必須面對的現實3、對“有效性”的認識4、、如何培養“有效性”二、掌握自己的時間(何以出人頭地)1、時間對管理者的壓力有哪些2、診斷自己的時間3、如何消除浪費時間的活動4、統一安排可以自由支配的時間三、我能貢獻什么(成果導向)1、重視貢獻即“重視成效”2、如何使專業人員的工作卓有成效3、考慮自己及機構的目標4、更加關心工作所能產生的價值5、如何組織有效的會議四、如何發揮人的長處(做擅長的事情)1、“用人所長”的原則2、如何用人(上司、同事、下屬)所長3、如何“管理”上司4、充分發揮自己的長處,不做自己做不了的事情5、德魯克的人才觀及人才策略五、要事優先(輕重緩急)1、集中精力于少數重要的領域2、擺脫昨天,停止已經失去價值的事3、如何正確分配組織資源4、創造性地面向未來5、要事第一,堅持優先次序的考慮6、如何捕捉機會六、有效的決策(做正確的事)1、決策是管理者的特殊任務2、有效決策的基本要素有哪些3、個人見解和決策的關系4、如何培養并且有效運用不同意見5、為什么說“需要的是正確的戰略,而不是令人眼花繚亂的戰術”七、管理者必須卓有成效1、知識工作者的自我發展是組織發展的核心2、“有效性作為一個習慣”是可以學會的 培訓形式:講師講授、案例分析、小組討論等講師簡介:馬利民:北京博思卓睿管理咨詢有限公司首席顧問,資深企業管理顧問現為多家優秀民營企業總經理專職長年管理顧問,某知名會計事務所管理咨詢顧問,兼北京大學經濟學院和中國人民大學培訓學院特聘教授。同時還被多家國內外管理顧問公司及知名外企中國管理學院聘為管理顧問。曾先后任美國領導與管理發展中心領導力教練、某高科技公司總經理、北大方正電子有限公司企業文化與培訓中心經理,聯想集團管理學院培訓顧問和人力資源部培訓經理。有20年的管理工作經驗(其中有10年的咨詢和培訓顧問工作經驗)。是多家國際知名管理顧問公司(美國FLANKLINCOVEY公司、德波諾國際思維訓練機構、美國領導與管理發展中心等)的領導力和管理類課程的授權認證顧問。在“德魯克管理思想”、“第五項修煉和學習型組織建設”等方面有非常深入而又卓有成效的研究。2001年被《中國青年報》評為“全國十佳培訓顧問”。授課特點:思路清晰、敏銳,結構嚴謹、內容充實、貼近企業實際。對前沿的東西有著非凡的領悟力。將先進管理理念和國內企業實際相結合方面頗有心得和研究。擅長與學員互動分析,引發學員深度思考;擅用案例說明,引導學員體會式學習,并通過深入淺出的講解將非常復雜的問題變得簡單,易于理解,并找出解決的方案,從而幫助學員客觀地、樂觀地面對現在和未來。他的客戶有:北大方正、聯想、神州數碼、中國工商銀行、中國網通、中國聯通、中國南方電網、浙江移動、遼寧移動、河南移動、重慶移動、山西移動、廣東移動、白沙集團、CISCO公司、阿斯利康制藥、西門子、愛立信、愛普生(中國)、艾利(中國)、神州數碼、華旗資訊、中化總公司、中鋁、渤海石油、中國民航、中國石化、中國紡織進出口公司、中國航天部、中國兵器集團、中國國家石油勘探局、中航油、中國大飯店、京倫飯店、麗都飯店、海南航空公司、海信集團、嘉士柏、青島啤酒、交通銀行、航天部三院、中國船舶集團、上海大眾、福特汽車、一汽轎車、一汽馬自達、江南證券、浙江人壽、北京電力、江蘇電力、山西電力、湖南電廣傳媒、深圳航空公司、深圳發展銀行、柳工集團、江浙及華南地區眾多中小企業等。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美三级电影在线播放| 国产精品一区在线观看乱码| 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美一级午夜免费电影| 欧美一级二级三级乱码| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美大尺度电影在线| 欧美成人a∨高清免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美大片一区二区| 久久久久久久电影| 亚洲男人的天堂一区二区| 一区二区在线观看视频在线观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲福利视频一区| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 日本 国产 欧美色综合| 日韩黄色小视频| 国产一区二区三区美女| 成人av在线播放网站| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 99re视频在线播放| 奇米视频888战线精品播放| 一级二级三级欧美| 欧美一区二区三区成人| 久久精品视频一区二区| 亚洲午夜久久久| 国产在线精品一区二区三区不卡| 成人av免费观看| 久久综合九九| 欧美日韩国产中文| 国产精品视频免费| 首页国产欧美日韩丝袜| 成人午夜精品一区二区三区| 久久精品第九区免费观看| 日本乱人伦aⅴ精品| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 狠狠色综合一区二区| 色欧美日韩亚洲| 久久午夜国产精品| 日韩激情一区二区| 国产精品免费一区二区三区四区| 一本色道a无线码一区v| 欧美激情一区二区| 美女视频黄 久久| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产精品久久一区二区三区| 欧美三级三级三级| 亚洲女性喷水在线观看一区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 九九九九精品| 日韩三级免费观看| 午夜欧美在线一二页| 91免费在线观看网站| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产精品高潮呻吟| 国产99久久久国产精品| 色综合久久天天| 亚洲视频一二三| 99久久精品99国产精品| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 亚洲欧洲在线一区| 国产午夜一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 欧美sm极限捆绑bd| 美女任你摸久久 | 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 欧美一区亚洲二区| 国产精品色哟哟| 97精品国产露脸对白| 91精品在线观看入口| 日本va欧美va欧美va精品| 日韩电影在线播放| 亚洲天堂网中文字| 国产精品一区视频| 中文在线一区二区| 91福利入口| 精品女同一区二区| 高清不卡一二三区| 欧美一区二区久久久| 国产麻豆午夜三级精品| 欧美三级欧美一级| 久久精品国产第一区二区三区| 色综合天天做天天爱| 亚洲18女电影在线观看| 亚洲精品一品区二品区三品区| 亚洲与欧洲av电影| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲一区在线观看网站| 欧洲成人一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 久久久久无码国产精品一区| 国产精品不卡在线观看| 狠狠色综合一区二区| 亚洲人被黑人高潮完整版| 久久99国产精品99久久| 中文字幕综合网| 免费国产一区二区| 亚洲视频综合在线| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 日本欧洲一区二区| 色婷婷av一区二区三区软件| 视频在线在亚洲| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 蜜臀av一区二区三区| 欧美在线观看一区二区| 国产一区视频导航| 日韩欧美国产精品一区| 97精品久久久久中文字幕| 日本一区二区三区国色天香| 国产精品一区二区你懂得| 日韩一区中文字幕| 色综合久久av| 男男视频亚洲欧美| 日韩一级大片在线| 国产精品二区二区三区| 一区二区久久久久| 在线观看日韩国产| 成人黄动漫网站免费app| 欧美经典一区二区| 日韩av大全| 国产一区高清在线| 久久女同精品一区二区| 麻豆av一区| 免费观看在线色综合| 欧美一区二区啪啪| 久久伊人资源站| 久久成人麻豆午夜电影| 精品国精品国产尤物美女| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲一区二区三区国产| 欧美欧美欧美欧美首页| 91在线精品观看| 亚洲chinese男男1069| 日韩色视频在线观看| 久久婷婷开心| 国产一区在线看| 亚洲欧美日本在线| 欧美电影影音先锋| 免费日韩电影在线观看| 激情综合色播激情啊| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 先锋在线资源一区二区三区| 福利一区福利二区| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 欧美精品777| 欧美三级电影在线播放| 懂色一区二区三区免费观看| 一区二区三区四区精品在线视频| 在线播放视频一区| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 亚洲伦理在线精品| 91精品欧美久久久久久动漫| 女女同性女同一区二区三区91| 国产在线看一区| 亚洲另类在线一区| 欧美电影免费观看高清完整版在| 日韩精品一区二区三区色偷偷| av成人免费在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看| 欧美激情一区在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 欧美高清视频一区| 91在线精品一区二区三区| 老司机一区二区| 一区二区三区在线视频免费| 欧美成人在线直播| 欧美制服丝袜第一页| 欧美三日本三级少妇三99| 9久草视频在线视频精品| 奇米一区二区三区av| 一区二区三区中文字幕| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美一区二区免费观在线| 一区二区不卡在线观看| 欧美精品在线一区| 91亚色免费| 波多野结衣在线一区| 久草在线在线精品观看| 午夜视频在线观看一区二区 | 亚洲欧美丝袜| 欧美一区观看| 国内一区在线| 97神马电影| av男人天堂一区| 成人毛片在线观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 天天操天天色综合| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 亚洲一区二区三区激情| 国产精品久久看| 久久精品人人做人人综合| 日韩美一区二区三区| 欧美熟乱第一页| 欧美中文字幕不卡|