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毛雯娟
  • 毛雯娟職場(chǎng)管理溝通專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 執(zhí)行力 溝通技巧 時(shí)間管理 陽光心態(tài) 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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在后疫情時(shí)代管理壓力和提升狀態(tài)

主講老師:毛雯娟
發(fā)布時(shí)間:2024-09-23 14:22:28
課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
課程詳情:

課程背景

隨著時(shí)代發(fā)展,社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)不斷層層加劇,節(jié)奏快效率高的工作要求,讓兼顧職場(chǎng)和家庭的人們,在心理層面,面臨著更多的壓力挑戰(zhàn),心理健康問題更加不容忽視。由于壓力,許多人在職場(chǎng)中會(huì)感到疲憊、焦慮、直至恐懼與窒息感接踵而至,這對(duì)日常工作會(huì)產(chǎn)生直接或長(zhǎng)遠(yuǎn)的負(fù)面影響。 自身心境與職場(chǎng)及家庭環(huán)境相互牽連,如何在職場(chǎng)中保持積極健康的工作狀態(tài),與自我認(rèn)知、職場(chǎng)和家庭的關(guān)系相處,息息相關(guān)。

本課程將會(huì)從專業(yè)心理視角帶領(lǐng)大家,通過生動(dòng)的實(shí)際案例場(chǎng)景探討分析,教會(huì)如何正確面對(duì)自己人生當(dāng)中的心理挑戰(zhàn),并且通過提供實(shí)用有效的心理學(xué)技術(shù),提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和工作效率。讓員工擁有健康充實(shí)的職場(chǎng)心理狀態(tài),擁有蓬勃積極的人生!

【課程獲益】

了解健康心理學(xué)基本知識(shí)和情緒壓力對(duì)身心健康的影響

提升學(xué)員自我覺察能力,重塑自我模式與情緒壓力的關(guān)系

通過對(duì)周邊環(huán)境探究,

掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的舒緩方法

培養(yǎng)自我抗壓能力和意識(shí)輕松應(yīng)對(duì)壓力

【課程特色】

以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)為主,配以大量的實(shí)際工作場(chǎng)景案例,由導(dǎo)師進(jìn)行帶領(lǐng)探討、小組研討、角色演練等方式為帶動(dòng),結(jié)合對(duì)理論知識(shí)的剖析,通過學(xué)員的互動(dòng)交流,情緒分享、案例分析等生動(dòng)有趣的形式,讓學(xué)員們?cè)隗w驗(yàn)中,領(lǐng)悟在職場(chǎng)中面臨實(shí)際心理困惑的解決方案,建立正確的心理健康觀。課程注重實(shí)用性,讓學(xué)員能夠在得到領(lǐng)悟和具體實(shí)操的基礎(chǔ)上,將課堂所學(xué)運(yùn)用于具體工作場(chǎng)景當(dāng)中。

【授課時(shí)長(zhǎng)】1天

課程大綱

模塊一: 職場(chǎng)壓力探究

與壓力面對(duì)面

壓力理論詮釋:壓力來源/踢貓效應(yīng)

職場(chǎng)心理困境分解

壓力對(duì)身心健康的影響

壓力化解妙法:個(gè)人心理支持系統(tǒng)

課程互動(dòng):OH潛意識(shí)投射卡/自我壓力認(rèn)知測(cè)試互動(dòng)

模塊二:自我成長(zhǎng)的積極心態(tài)探究

人生重要性排序

關(guān)于“自我”的探討

深度思考的重要性

關(guān)于“我”的成長(zhǎng)

培養(yǎng)自我積極心態(tài)的要素

情緒:情緒的本質(zhì)/情緒四象限/引發(fā)情緒的原因/獲得積極情緒的方法

投入:心流理論

目的與意義:學(xué)習(xí)能力/價(jià)值感培養(yǎng)/合理運(yùn)用狄德羅效應(yīng)

成就:短期成就/長(zhǎng)期規(guī)劃

大型案例分析:睡不著覺的“李總”(個(gè)人心理問題困擾)

課程互動(dòng):找“自我”練習(xí)/情緒測(cè)評(píng)/專注力訓(xùn)練/“完形填空”

模塊三:關(guān)系成長(zhǎng)的積極心態(tài)探究

逃不開的職場(chǎng)人際關(guān)系

用積極心態(tài)帶來良好人際關(guān)系:

共情

述情

與人積極相處的健康邊界

期待與感恩:理想化期待的誤區(qū)/情緒換框/資源取向

大型案例分析:能干曉蘭姐的煩惱(職場(chǎng)關(guān)系心理問題困擾)

課程互動(dòng):人際關(guān)系自我評(píng)估/情緒智力測(cè)試

模塊四:職場(chǎng)積極心態(tài)煉成法寶

修復(fù)心態(tài)行動(dòng)方案(P46)

有效的積極心理練習(xí)

感恩拜訪

三件好事練習(xí)

突出優(yōu)勢(shì)練習(xí)

積極心態(tài)是健康幸福的基石

案例分享:紫羅蘭皇后的故事

課程互動(dòng):發(fā)掘身邊的美

其他課程

全面有效溝通
溝通技巧
【課程獲益】n 了解溝通對(duì)日常工作的好處和重要性;通過視頻分析及情景互動(dòng),讓大家建立溝通意識(shí),培養(yǎng)在日常管理工作中的良好溝通習(xí)慣;n 通過工作場(chǎng)景案例分析,讓大家掌握溝通的技巧,并能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中,突破溝通障礙,達(dá)到全面有效溝通的效果。【課程特色】以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)為主,配以大量的實(shí)際工作場(chǎng)景案例,通過學(xué)員的互動(dòng)交流,案例分析等生動(dòng)有趣的形式,讓學(xué)員們?cè)隗w驗(yàn)中,領(lǐng)悟管理者在職場(chǎng)中
在后疫情時(shí)代管理壓力和提升狀態(tài)
壓力與情緒管理
【課程背景】 隨著時(shí)代發(fā)展,社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)不斷層層加劇,節(jié)奏快效率高的工作要求,讓兼顧職場(chǎng)和家庭的人們,在心理層面,面臨著更多的壓力挑戰(zhàn),心理健康問題更加不容忽視。由于壓力,許多人在職場(chǎng)中會(huì)感到疲憊、焦慮、直至恐懼與窒息感接踵而至,這對(duì)日常工作會(huì)產(chǎn)生直接或長(zhǎng)遠(yuǎn)的負(fù)面影響。 自身心境與職場(chǎng)及家庭環(huán)境相互牽連,如何在職場(chǎng)中保持積極健康的工作狀態(tài),與自我認(rèn)知、職場(chǎng)和家庭的關(guān)系相處,息息相關(guān)。本課程將會(huì)從專
高效執(zhí)行力
執(zhí)行力
【課程導(dǎo)言】普通員工的執(zhí)行力是遇事躲開,拖延癥;加班加點(diǎn),做事方法不對(duì);總處于忙碌時(shí)期,感覺時(shí)間不足;而卓越員工的執(zhí)行力是心態(tài)樂觀,遇事解決;做事有方法,事半功倍;懂得時(shí)間管理。企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程,管理者個(gè)人的計(jì)劃、方案、安排、任務(wù)等等,都需要通過執(zhí)行才能落實(shí),沒有有效的執(zhí)行,一切都將成空。通過本培訓(xùn)課程讓員工認(rèn)識(shí)到自身執(zhí)行不力的癥結(jié)所在,養(yǎng)成主動(dòng)積極的工作習(xí)慣,掌握提升執(zhí)行
職場(chǎng)父母如何培育優(yōu)秀的孩子
家庭教育
【課程獲益】“為什么我的孩子不如以前聽話了?”“為什么孩子總和我對(duì)著干?”“孩子的成績(jī)上不來,我越操心,孩子越不爭(zhēng)氣,急死我了!”愛之深,心之切。以上是許多職場(chǎng)父母的心聲,也是家庭教育的普遍現(xiàn)狀,遇到這些困惑,大多是沒有找到解開家庭教育心鎖的鑰匙。課程將從結(jié)構(gòu)式家庭教育的視角,通過大量實(shí)際案例分析,向身處職場(chǎng)的父母展示如何利用有效時(shí)機(jī),通過實(shí)用和落地的方法,讓家長(zhǎng)們從不同的視角,領(lǐng)悟到達(dá)成有效家庭
時(shí)間管理
時(shí)間管理
【課程獲益】n 了解時(shí)間管理對(duì)于職場(chǎng)管理者的重要意義。n 通過對(duì)工作場(chǎng)景的分析,找到管理者浪費(fèi)時(shí)間的癥結(jié)。n 引入實(shí)際有效時(shí)間管理工具,引導(dǎo)、植入及培養(yǎng)有效時(shí)間管理的信念和習(xí)慣。【課程特色】以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)為主,配以大量的實(shí)際工作場(chǎng)景案例,通過學(xué)員的互動(dòng)交流,案例分析等生動(dòng)有趣的形式,讓學(xué)員們?cè)隗w驗(yàn)中,領(lǐng)悟管理者在職場(chǎng)中面臨實(shí)際時(shí)間管理困惑的解決方案,建立正確有效的時(shí)間觀
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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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