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彭權德
  • 彭權德實戰培訓師
  • 擅長領域: 渠道營銷 服務營銷 銷售技能
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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?營業廳體驗式服務營銷技能提升

主講老師:彭權德
發布時間:2022-01-04 11:26:19
課程詳情:

課程大綱

一、項目背景與需求理解

面對目前中國通訊全業務市場競爭態勢,三大運營商都面臨不同的機遇與挑戰。在如此大環境下,中國電信面臨空前的市場滲透與保有的挑戰。如何在這種挑戰下,發揮一線服務營銷人員的全部潛力,在未來的時間里用服務、營銷、捆綁工作防止固網市場的被“搶”,同時“搶”到足夠的移動用戶市場份額,成為了電信公司重點研究的課題。

然而,營業廳效能提升存兩大工作難點:服務工作難點、營銷工作難點。

首先,營業廳主要體現的服務短板在于:

? 主動性欠佳:營業人員心態倦態,工作主動性低,得過且過;

? 服務管理不到位:服務規范執行不到位,影響服務質量,降低客戶感知度;

? 客戶管理不當:整體客戶感知管理不當,排除等候情況嚴重,滿意度不高;

? 互動服務缺乏:客戶進廳后單方面接受服務人員的服務,雙方沒有形成互動,讓客戶有“被服務”感知;

? 宣傳管理不足:廳內廳外的宣傳設計不夠吸引客戶注意力等。

其次,營業廳主要體現的營銷短板在于:

? 業務知識理解不精:對業務知識內容較為熟悉,但對客戶的適用程度理解不到位,無法從客戶的價值收益上介紹予客戶;

? 產品知識掌握不透:對產品的賣點提煉不夠簡潔,對于產品說明上的性能優點,未能有效呈現產品對客戶可能產生的“利益點”;

? 營銷技能不足:對營銷技能把握不足,某種環境缺失嚴重,營銷成效不高。

因此,本次的培訓活動即針對如此的市場競爭環境下,以“降低服務營銷難度,提高客戶滿意度及營銷成功率”為核心而設計,為電信全體服務營銷人員提升工作而貢獻知識與力量。


二、項目目標

ü 梳理產品功能的賣點與差異點——對新產品知識進行梳理,總結產品差異點,方便記憶(降低營銷難度);

ü 沉淀更簡單有效的營銷話術——更簡單更落地的營銷話術培訓(降低營銷難度);

ü 提升客戶分析技巧——能根據客戶消費行為分析,快速確定目標客戶群體(增加營銷主動性及營銷成功率);

ü 強化客戶營銷促成技巧——熟悉新產品的常見異議及處理話術(增加營銷成功率);

ü **系統培訓、深化輔導,培養適應市場需求的人才隊伍,提高企業核心競爭力;

ü 提升廳店運營能力,提升廳店產能。


三、項目實施思路

為實現營業廳的體驗式服務營銷能力水平,確保項目的進度與**終成果輸出,保證項目效果,擬以“在崗實踐、現場輔導”的方式,從營業廳的現狀摸底調研、課程設計、授課解惑、現場輔導四大模塊推進。

(一)現狀摸底&課件設計

以訪談、現場觀察等方式,對全市四區域的營業廳進行抽樣性的客戶服務、營銷、管理進行實地摸底,了解廳店的現狀,發現其短板,并收集屬地案例等。

基于現狀摸底結果及工作流,結合峰終理論,培訓師進行營業廳體驗式服務營銷能力提升的課件、工具、案例等相關工具的準備與設計,為能力提升奠定基礎。


(二)服務營銷能力提升——授課解惑&現場輔導

基于峰終理論與課程設計思路,為確保培訓的實效性、實用性,實戰技能提升培訓依據接觸客戶的營銷觸點(門迎、自助繳費、受理臺席、柜臺、產品終端區)展開全面的實戰培訓與輔導。

服務營銷能力提升,分理論培訓與帶練實戰教練式輔導兩部分,并且以各區縣“1 2”的模式進行(3天/區縣,共計12天),即1天為理論知識培訓,2天為帶練實戰教練式輔導,具體安排如下:項目設計時間細節描述集中培訓1天集中培訓1天,6小時/天,向學員教授《營業廳體驗式服務營銷能力提升》的知識點,并同時幫助店長掌握教練輔導技術,提升店長營銷管理能力。駐廳輔導2天每區縣一家廳店,輔導老師在門店駐點輔導2天,每天8:30從晨會開始,到中午12:00;下午15:00到晚上19:00夕會復盤結束。

l 每天輔導的安排有以下內容:

1、 晨會激勵

2、 電話外呼邀約

3、 處理投訴

4、 觸點營銷

5、 門店微觀

6、 教練輔導技巧等等

1、集中培訓

營業廳的服務營銷能力提升過程中,圍繞營業廳并結合其實際,展開創新式的培訓,有效落地參訓人員的技能掌握與提升。

集中培訓的課程大綱如下:

單元一:營業廳前臺的銷售機會

l 作為營業人員,何時進行銷售?

? 案例研討

? 銷售的關鍵時機

l 營業廳的銷售機會

? 銷售**句話:開場白技巧(結合崗位、產品進行示范與講解)

? 主動詢問式:如何主動找客戶,開展銷售?(四大步驟讓客戶愿意和你溝通)

? 需求探討式:在服務的過程中,巧妙的開始你的銷售

l 角色扮演:三種開場白技巧

單元二:營業廳銷售高手素描

l 了解客戶需求的重要性和技巧

l 客戶為什么不認同?

l 了解客戶需求對銷售成功的三大利益

l 營業人員如何了解客戶需求?

l 善用平臺與賬單的技巧

l 增值業務介紹的要點與技巧

l 產品介紹三原則

l 產品介紹技巧(FABE)在通信產品中的運用

l 實戰中,如何增強賣點介紹的感染力

l 客戶“理財表”的設計與使用

單元三:客戶的營銷促成技巧

l 客戶異議的處理

? 異議處理三部曲:讓技巧替代本能

? 產品(尤其是當前熱推產品)的常見異議與應對方法

l 促成客戶購買的技巧

? 何時要促成客戶購買

? 如何促成客戶購買

? 拒絕的處理

l 營業廳銷售現場模擬演練與點評

單元四:營業廳營銷策劃流程規范

l 活動策劃

? 活動時間

? 政策梳理

? 活動主題確定

? 活動噱頭

? 活動費用

l 活動準備

? 物料準備

? 外呼準備

? 功能區分工準備

? 人員配合功能區分配準備

? 培訓準備(腳本、通關訓練等)

l 活動準備

? 培訓準備(腳本、通關訓練等)

? 游戲活動、**等準備

l 活動復盤

? 復盤總結訓練

? 個性化改善規劃

單元五:營銷模擬訓練、通關演練訓練

l 不限流量模擬通關

l 單轉融模擬通關

l 光寬升級模擬通關

l 新客戶營銷模擬通關


2、現場實戰輔導

l 根據課程內容,設計整理營業廳服務營銷能力提升工具

? 管理工具的實施輔導

? 營銷工具的實施輔導

l 每天從晨會開始,夕會復盤結束

? 實施10個以上的工具輔導

? 將店長培養為“教練”

? 在輔導的第二天開始由店長運用工具進行輔導,老師做指導


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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人力資源專家

講師課酬: 面議

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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