人力資源管理師系列
主講老師:任睿博
發布時間:2021-08-04 17:14:28
課程詳情:
人力資源管理師系列
? 人力資源規劃
**節 企業組織結構涉及與變革
第二節 企業人力資源規劃的基本程序
第三節 企業人力資源的需求預測
第四節 企業人力資源供給預測與供求平衡
? 招聘與配置
**節 員工素質測評標準體系的構建
第二節 面試的組織與實施
第三節 無領導小組討論的組織與實施
? 培訓與開發
**節 企業人員培訓規劃與課程
第二節 企業員工培訓效果的評估
? 績效管理
**節 績效考評的方法與應用
第二節 績效考評指標和標準體系設計
第三節 關鍵績效指標的設定與應用
第四節 360度考評方法
? 薪酬管理
**節 薪酬調查
第三節 企業工資制度設計與調整
第四節 企業員工薪酬計劃的制定
第五節 企業補充保險
? 勞動關系管理
**節 勞動者派遣管理
第二節 工資集體協商
第三節 勞動安全衛生管理
第四節 企業勞動爭議處理
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注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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文小林
實戰人才培養應用專家
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