国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

擎蒼
  • 擎蒼企業(yè)數(shù)字化與業(yè)務(wù)設(shè)計教練,B端產(chǎn)品經(jīng)理提升教練
  • 擅長領(lǐng)域: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

公司管理人員的數(shù)據(jù)分析通識課
大數(shù)據(jù)
【課程背景】麥肯錫報告指出,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗率高達80%,很大的原因就和認知、組織適配有關(guān),而不是技術(shù)和設(shè)備。組織適配一方面要重構(gòu)公司組織,另一方面就要培養(yǎng)擁有數(shù)字分析能力的員工,本課程就是給中層員工講的數(shù)據(jù)分析課,從而給組織賦能。對于中層員工而言,數(shù)據(jù)分析能用來做什么?2 提升認知:通過各種維度的數(shù)據(jù)展現(xiàn),可以幫你認知用戶、挖掘新用戶。2 發(fā)現(xiàn)問題:通過數(shù)據(jù)可指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員發(fā)
擁抱數(shù)字化,再造增長極
數(shù)字化
【課程背景】企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必須做的,然而失敗率卻頗高。麥肯錫報告指出,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗率高達80%,很大的原因就和認知、組織適配有關(guān),而不是技術(shù)和設(shè)備。本課程就是解決這些問題。如何做?具體而言就是以系統(tǒng)角度看待并給出執(zhí)行路線圖。系統(tǒng)角度看,本課程包括:戰(zhàn)略制定、組織適配、人員培養(yǎng)、項目實施、項目評估(運營效率和業(yè)務(wù)價值),從而讓你全面提升認知。同時不僅僅提升認知,還會學(xué)習(xí)如何一步步地確定戰(zhàn)略和
中層管理者的數(shù)字化技能通識課
數(shù)字化
【課程背景】麥肯錫報告指出,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗率高達80%,原因不是技術(shù)和設(shè)備,而是認知誤區(qū)、組織適配。其中組織適配一方面要重構(gòu)公司組織,另一方面就要培養(yǎng)員工的數(shù)據(jù)分析能力,本課程就是給中層員工講的數(shù)字化通識課,從而給組織賦能。同時也會破除中層的認知誤區(qū),清楚地知道數(shù)字化能做什么,不能做什么。具體而言本課程包括如下內(nèi)容:2 提升認知:通過各種維度的數(shù)據(jù)展現(xiàn),可以幫你認知用戶、挖掘新用戶。
產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品創(chuàng)新
創(chuàng)新思維
【課程背景】1. 課程說明互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進入下半場,競爭更加激烈。此時產(chǎn)品必須創(chuàng)新才有發(fā)展的機會。而本課程將以創(chuàng)新為切入點,講解:① 如何用需求驅(qū)動創(chuàng)新,② 創(chuàng)新的六種方法,③如何通過項目管理、文化建設(shè)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機會。④ 在互聯(lián)網(wǎng)下半場,產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型與學(xué)習(xí)路徑。2. 老師優(yōu)勢老師有大型傳統(tǒng)企業(yè)和大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職經(jīng)歷。由此,培訓(xùn)內(nèi)容就又可適應(yīng)大公司的需求;又可以借鑒不同領(lǐng)域的最
B端產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通
數(shù)字化
【課程背景】B端產(chǎn)品經(jīng)理可以分成三類工作,分別是:做決定、做執(zhí)行、搭架構(gòu)。這三類工作所面臨的問題是不同的,本課程就是針對這三類問題而創(chuàng)建的,具體內(nèi)容如下:? 做決定:做決定常常要平衡各個利益方,從而做出最好決定。一方面做好決定要有相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)知識,但另一方面也要有利益分析的思路與方法。本課程就是講解做決定的方法的。包括如何拆解利益方,如何評估ROI,以及從十多個角度分析業(yè)務(wù)等。?&nb
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲一区在线观看免费| 国产视频一区在线观看| 国外成人在线视频网站| 鲁片一区二区三区| 鲁丝一区二区三区免费| 日本精品二区| 在线免费精品视频| 欧美成人精品二区三区99精品| 久久久久国产精品麻豆| 亚洲欧洲精品天堂一级| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国内一区二区在线| 99re在线精品| 亚洲成色最大综合在线| 欧美日本乱大交xxxxx| 26uuu久久天堂性欧美| 一区二区在线观看视频| 经典三级一区二区| 2020国产精品久久精品不卡| 日韩一区二区三区资源| 欧美顶级少妇做爰| 中文字幕二三区不卡| 日本午夜一区二区| 91视频.com| 亚洲高清123| 欧美xxxxx牲另类人与| 亚洲综合网站在线观看| 高清久久久久久| 欧美三级华人主播| 884aa四虎影成人精品一区| 国产精品拍天天在线| 久久成人久久鬼色| 久久99精品久久久久久青青日本 | 亚洲国产精品二十页| 丝袜美腿亚洲一区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 日韩在线三级| 欧美mv日韩mv亚洲| 丝袜诱惑亚洲看片| 成人免费视频观看视频| 欧美性色黄大片| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产专区综合网| 欧美国产一区二区在线| 精品日韩在线一区| 日本最新不卡在线| 久久综合给合久久狠狠色| 欧美精品日韩综合在线| 亚洲风情在线资源站| 国产富婆一区二区三区| 欧美一区二区国产| 日韩精品色哟哟| 麻豆久久久9性大片| 久久夜色精品一区| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线 | 一区av在线播放| 91麻豆精东视频| 9191精品国产综合久久久久久 | 一区二区三区四区亚洲| 91入口在线观看| 91精品免费在线观看| 日韩和欧美一区二区| 精品一区2区三区| 久久免费精品国产久精品久久久久| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 国产精品午夜在线观看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲欧美乱综合| www日韩av| 2023国产一二三区日本精品2022| 久久精品久久精品| 色菇凉天天综合网| 亚洲444eee在线观看| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲色图制服诱惑| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 久久久久久久久久电影| 成人精品免费视频| 日韩三级视频在线观看| 国产成人av在线影院| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 精品亚洲porn| 欧美电影一区二区三区| 国产九色sp调教91| 538在线一区二区精品国产| 精品一区精品二区高清| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久精品国产99久久6| 欧美性xxxxx极品少妇| 久久国产精品第一页| 在线播放欧美女士性生活| 国产精品一区不卡| 精品久久一区二区三区| 97在线中文字幕| 国产精品不卡一区二区三区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲日本一区二区| 香蕉久久夜色| 欧美aaaaaa午夜精品| 欧美日韩国产天堂| 成人一级片网址| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产精品9999久久久久仙踪林| 中文字幕中文在线不卡住| 亚洲不卡1区| 美女视频黄 久久| 欧美一区二区二区| 99久久久精品免费观看国产| 最新国产精品久久精品| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 欧美日本一区二区三区| 99久久免费精品高清特色大片| 欧美国产精品久久| 四虎一区二区| 国产精品一区二区x88av| 久久久美女毛片| 日韩欧美亚洲在线| 国产一区不卡精品| 国产精品久久久一本精品| 亚洲视频在线二区| 国产福利91精品一区| 国产精品久久一级| 在线日韩av片| 97超碰最新| 日韩精品福利网| 精品国产乱码久久| 日本一区二区三区视频免费看| 黄色精品一二区| 欧美—级在线免费片| 一区二区三区在线视频111| 国产99久久精品| 亚洲精选视频在线| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国产精品我不卡| 久久国产麻豆精品| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 色综合色狠狠天天综合色| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲视频一二区| 91精品福利在线一区二区三区| 国产精品一级久久久| 久久er精品视频| 国产精品素人一区二区| 欧美三级日韩在线| 精品一区二区三区免费毛片| 国产乱淫av一区二区三区| 亚洲激情综合网| 精品成人一区二区| 伊人情人网综合| 国产日韩在线一区二区三区| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美大片日本大片免费观看| 亚洲高清视频一区二区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久99国产精品尤物| 亚洲女同一区二区| 精品国产一区二区三区久久影院| 色综合天天性综合| 精品一区二区三区免费毛片| 成人午夜免费av| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 国产精品一区二区三区乱码| 一区二区激情视频| 国产精品毛片高清在线完整版| 欧美福利一区二区| 色婷婷av一区二区三区软件| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 91在线观看地址| 久久精品国产久精国产| 亚洲大片在线观看| 一区二区中文字幕在线| 久久综合国产精品| 欧美一级一区二区| 色爱区综合激月婷婷| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 免费h精品视频在线播放| av成人在线电影| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日本亚洲免费观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 国产精品乱码妇女bbbb| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美精品一二三区| 欧美私模裸体表演在线观看| 在线观看日韩片| 亚洲精品免费在线看| 日韩av不卡播放| 欧美日韩国产一二| 欧洲av一区| 日韩欧美手机在线| 色女人综合av| 一区二区三区av| 色94色欧美sute亚洲线路一ni|