国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

舒化魯
  • 舒化魯中南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理專業(yè)碩士研究生,大學(xué)教授
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 情緒與壓力管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

電力企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范化技術(shù)和方法

主講老師:舒化魯
發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 15:14:38
課程詳情:

課程大綱


培訓(xùn)受眾:電力企業(yè)安全管理人員、中高層管理人員。

課程收益:1、明確生產(chǎn)作業(yè)安全和效率與管理規(guī)范化的關(guān)系;
2、明了生產(chǎn)作業(yè)管理規(guī)范化的基本技術(shù)――流程梳理優(yōu)化分析,確立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系;
3、基本學(xué)會(huì)生產(chǎn)作業(yè)流程梳理優(yōu)化分析技術(shù);
4、能承擔(dān)所在單位生產(chǎn)作業(yè)流程梳理及初步優(yōu)化分析工作。

課程大綱:《電力生產(chǎn)規(guī)范化管理》課程培訓(xùn)內(nèi)容
1.電力生產(chǎn)規(guī)范化管理的內(nèi)涵
1)電力生產(chǎn)管理的六目標(biāo)價(jià)值
2)生產(chǎn)管理規(guī)范化與六目標(biāo)價(jià)值之間的關(guān)系
3)何為規(guī)范化管理
4)電力生產(chǎn)規(guī)范化管理的五大原則要求
5)生產(chǎn)管理規(guī)范化實(shí)施的技術(shù)方法――流程梳理優(yōu)化技術(shù)和方法
6)目標(biāo):只有指定的動(dòng)作,沒有自選的動(dòng)作;只有指定的活動(dòng),沒有自選的活動(dòng)
2.電力生產(chǎn)作業(yè)管理的系統(tǒng)分析
7)電力生產(chǎn)作業(yè)管理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
8)電力生產(chǎn)作業(yè)組織管理系統(tǒng)
9)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理系統(tǒng)
10)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)備件管理系統(tǒng)
11)電力生產(chǎn)作業(yè)流程管理系統(tǒng)
12)電力生產(chǎn)作業(yè)人機(jī)管理系統(tǒng)
13)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理系統(tǒng)
3.電力生產(chǎn)管理規(guī)范化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
14)編制班組作業(yè)流程控制標(biāo)準(zhǔn)
15)建立崗位員工安全質(zhì)量控制卡
16)確立現(xiàn)場(chǎng)物品管理標(biāo)準(zhǔn)
17)設(shè)計(jì)工器具配置表
18)完善作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)體系文件
19)建立流程標(biāo)準(zhǔn)管理控制平臺(tái)
20)落實(shí)員工違章責(zé)任
21)建立完善流程標(biāo)準(zhǔn)考核跟蹤體系
4.電力生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的流程分析
22)流程圖描繪梳理分析方法
23)流程圖描繪優(yōu)化分析方法
24)練習(xí):線路班現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程圖描繪梳理和優(yōu)化
25)流程說明文件擬訂梳理分析方法
26)流程說明文件擬訂優(yōu)化分析方法
5.電力生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的組織跟蹤方法
27)流程結(jié)構(gòu)的組織架構(gòu)對(duì)應(yīng)與組織架構(gòu)的流程結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)方法
28)崗位流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的六個(gè)內(nèi)容及其確定方法
29)練習(xí):擬訂一個(gè)崗位流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
30)崗位流程工作臺(tái)賬跟蹤方法
31)崗位流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的班會(huì)跟蹤及其程序方法
32)崗位流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的考核跟蹤方法
6.電力生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理實(shí)施
33)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理目標(biāo)
34)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理實(shí)施
35)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清理實(shí)施
36)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清掃實(shí)施
37)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)凈化實(shí)施
38)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)美化實(shí)施
7.電力生產(chǎn)班組管理規(guī)范化
39)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)
40)班組團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知
41)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)
42)班組問題應(yīng)對(duì)
43)班組民主管理
44)班組執(zhí)行力提升
45)班組目標(biāo)管理
46)班組績(jī)效控制
47)班組績(jī)效評(píng)價(jià)
48)班組溝通管理
49)班組情感管理
50)班組情緒管理
51)班組激勵(lì)管理


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          六月丁香婷婷色狠狠久久| 精品久久免费看| 精品人伦一区二区三区| 91免费看`日韩一区二区| 97成人超碰视| 国产精品久久精品视| 国内一区在线| 日韩免费三级| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 中文字幕一区二区三区乱码| 在线观看三级视频欧美| 欧美男生操女生| 久久综合九色综合久久久精品综合| 国产亚洲精品福利| 亚洲乱码中文字幕综合| 日韩精品亚洲一区| 国产一区二区电影| av一区二区三区在线观看| 欧美日韩在线一二三| 亚洲日本精品一区| 69p69国产精品| 中文无字幕一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 久久电影网站中文字幕| 国产成人综合自拍| 久久精品女人的天堂av| 亚洲一区影院| 日韩午夜中文字幕| 亚洲欧美在线视频观看| 日韩经典中文字幕一区| 豆国产96在线|亚洲| 国精产品一区二区| 一区二区三区欧美在线| 欧美不卡一区二区三区四区| 亚洲精品中文在线影院| 国产精品自拍在线| 精品久久久久久一区| 色婷婷狠狠综合| 久久久久久久性| 午夜成人在线视频| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 免费试看一区| 欧美一区二区播放| 亚洲一二三四久久| voyeur盗摄精品| 亚洲永久一区二区三区在线| 精品国产123| 日韩中文字幕一区二区三区| 91视频一区二区| 色婷婷综合五月| 国产精品国产三级国产普通话三级| 热久久免费视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 色综合久久久久久久久五月| 制服视频三区第一页精品| 亚洲视频一区在线观看| 国产在线不卡一区| 亚洲视频电影| 国产精品美女一区二区在线观看| 久久国内精品自在自线400部| 国内一区二区三区在线视频| 日韩三级在线观看| 日韩高清不卡一区| 久久久久久九九九九| 日韩女同互慰一区二区| 日韩av电影天堂| 另类视频在线观看+1080p| 日韩欧美一级在线播放| 水野朝阳av一区二区三区| 久久综合九色欧美狠狠| 久久九九久精品国产免费直播| 美女高潮久久久| 日本一区二区三区视频免费看| 久久亚洲一级片| 国产91在线看| 欧美午夜片在线看| 亚洲国产精品一区二区www| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产另类自拍| 国产亚洲视频系列| 99视频精品在线| 欧美一级黄色大片| 国产一区二区不卡老阿姨| 在线亚洲一区二区| 日韩国产欧美一区二区三区| 日韩一区不卡| 亚洲图片一区二区| 视频在线精品一区| 一区二区三区高清在线| 久久影院理伦片| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产精品视频免费一区二区三区| 久久亚洲综合av| 99porn视频在线| 国产日韩欧美精品综合| 97超碰资源| 中文字幕免费不卡| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久久精品视频一区| 国产精品jizz视频| 一区二区中文视频| 免费观看成人高| 亚洲黄色免费网站| 亚洲成色www久久网站| 亚洲午夜私人影院| 一本一本大道香蕉久在线精品| 日韩成人av影视| 欧美在线播放高清精品| 久久99在线观看| 日韩一区二区三区电影在线观看| 成人网页在线观看| 久久久久久久久久看片| 国产精品一区二区三区观看| 亚洲素人一区二区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美精品自拍偷拍| 不卡一二三区首页| 国产精品久久久久久久久快鸭| 欧美亚洲免费在线| 日本成人在线电影网| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 成人理论电影网| 中文字幕一区二区在线播放| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 麻豆视频一区二区| 欧美不卡一区二区三区四区| 国产精品乱码视频| 亚洲一二三区视频在线观看| 欧美日韩另类一区| eeuss鲁片一区二区三区| 国产精品久久久一本精品| 亚洲蜜桃av| 成人精品免费看| 亚洲欧美中日韩| 日本道色综合久久| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲一区二区在线看| 福利91精品一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 91豆麻精品91久久久久久| av资源网一区| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产福利久久精品| 六月丁香综合在线视频| 国产欧美日韩在线看| 一区二区三区四区五区精品| 成人自拍视频在线观看| 亚洲图片欧美视频| 精品久久人人做人人爱| 亚洲日本理论电影| 91九色在线观看| 麻豆国产一区二区| 国产精品毛片大码女人| 欧美日韩国产系列| 久久综合给合久久狠狠色| 国产麻豆视频精品| 国产精品短视频| 日韩一级片网址| 亚洲福利av在线| 99在线视频播放| 激情av综合网| 亚洲一区视频在线| 久久众筹精品私拍模特| 在线观看视频91| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲激情自拍视频| 久久久精品综合| 欧美三级资源在线| 免费在线观看一区二区| 成人蜜臀av电影| 美腿丝袜亚洲综合| 亚洲理论在线观看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 久久综合久久鬼色中文字| 色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 7777精品久久久大香线蕉| 视频在线观看成人| 国产一区二区三区无遮挡| 粉嫩在线一区二区三区视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产精品高潮久久久久无| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美性色黄大片| 五月天亚洲综合情| 国产在线精品日韩| 91首页免费视频| 丁香激情综合五月| 国产一区二区三区四| 日本不卡视频在线观看| 午夜精品aaa| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产精品白丝在线| 久久久电影一区二区三区| 欧美成人r级一区二区三区|