国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

宋志軍
  • 宋志軍中國式精益生產(chǎn)系統(tǒng)推進先導(dǎo)者,咨詢式培訓(xùn)奠基人
  • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 工業(yè)4.0 質(zhì)量管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《如何從制造中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造》培訓(xùn)課程

主講老師:宋志軍
發(fā)布時間:2021-08-11 11:41:45
課程詳情:
  • 所屬領(lǐng)域

    通用管理 > 管理技能

  • 適合行業(yè)

    航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè)

  • 課程背景

    在人類的一切活動中,究竟什么最重要?歷史響亮地回答,未來不斷地呼喚:最重要的是創(chuàng)造。創(chuàng)造造就了人類,創(chuàng)造書寫了歷史,創(chuàng)造改變著世界,創(chuàng)造蘊育著未來。每個人都希望成才,那么,人才的標準是什么?最根本的一條就是創(chuàng)造,創(chuàng)造是人才最顯著的特點,不斷創(chuàng)造才能贏得未來。 十六大報告中提出:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,現(xiàn)代企業(yè)要求員工“不僅要把身體帶到企業(yè)中,更要把頭腦帶到企業(yè)中來”。對于現(xiàn)場管理人員來講,面對紛紛揚揚的問題,怎樣從一團亂麻中理出頭緒、成功地制定方案、解決問題?分析和創(chuàng)新的思路最重要!創(chuàng)新是從改變不合理開始的,工藝分析這個悠久而嶄新的話題,如果和創(chuàng)新結(jié)合起來,對于提高效率和效益,有著非常現(xiàn)實的意義。 學(xué)習(xí)分析和創(chuàng)造思維后會使你感到思路比以前寬了,頭腦里頭框框少了,考慮問題的角度多了,心理的壓抑感減輕了,頭腦變得靈活了。

  • 課程目標

    1、掌握工藝分析的方法及工具,提高工藝的科學(xué)性和先進性,提高分析和解決問題的能力。 2、將分析和創(chuàng)新結(jié)合起來,以系統(tǒng)性的思考和創(chuàng)造的激情,實現(xiàn)技術(shù)和管理的突破; 3、開發(fā)運用右半腦,掌握頭腦風(fēng)暴法和聯(lián)想思維法等創(chuàng)造學(xué)方法,積極提合理化建議,為企業(yè)查找問題,分析原因、獻計獻策; 4、學(xué)會不用人、財、物的投資,就可有效減少窩工和生產(chǎn)不均衡帶來的浪費,從改革不合理開始,向車間平面布置要效益,向工藝流程要效益,向動作分析和搬運時空要效益,向科學(xué)方法要效益。 5、為企業(yè)營造一個良好的創(chuàng)造氛圍和環(huán)境,實行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等系列綜合創(chuàng)新。

  • 課程時長

    一天

  • 適合對象

  • 課程大綱

    第一講、制造活動與制造工程系統(tǒng)

    制造活動與制造工程的關(guān)系

    創(chuàng)造力模型

    傳統(tǒng)創(chuàng)新與現(xiàn)代創(chuàng)新結(jié)果的比較

    創(chuàng)新思維的方法體系

    第二講、創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造技法

    創(chuàng)造力模型

    傳統(tǒng)創(chuàng)新與現(xiàn)代創(chuàng)新結(jié)果的比較

    實例:吸塵器分離固體粉塵的改進

    創(chuàng)新思維的方法體系

    界定問題

    功能模型與功能分析

    分級與歸類

    物理矛盾的解決辦法

    分析物理矛盾的三步法

    解決方法——分離矛盾

    6個實例

    技術(shù)矛盾的解決辦法

    39個技術(shù)參數(shù)

    解決沖突的40條創(chuàng)新原理

    技術(shù)矛盾39X39矩陣表

    技術(shù)沖突解決思路

    具體解題路徑

    案例分享1:太空中的錘子

    案例分享2:利用瞬間壓力差可以打破堅果的外殼

    第三講、創(chuàng)造從改變不合理開始

    發(fā)明的基本思維路線

    現(xiàn)場診斷和分析-從不滿足現(xiàn)狀開始

    工廠平面和工地合理布置的學(xué)問

    工作場所原則

    現(xiàn)場分析的重要方法—“六何法”及四種技巧

    向改善生產(chǎn)程序要要效益—工藝流程→查!

    向工地布置要效益—平面圖上→找!

    向移動方式要效益—流水線上→算!

    第四講讓工藝更快、更短、更好的創(chuàng)新訣竅

    大型設(shè)備檢修周期是怎樣從32天變?yōu)?8天的

    向計劃評審技術(shù)要效益-關(guān)鍵路線→縮!

    向動作分析要要效益—動作分析→測!

    包餃子的故事和插秧的笑話

    搬運大有文章可做—搬運時空→壓!

    人機工程的時間潛力-人機工程→擠!

    請企業(yè)收集學(xué)員工作中關(guān)于創(chuàng)造的相關(guān)問題

    按小組為單位對學(xué)員的問題從創(chuàng)造的角度進行討論,并得出結(jié)論推行一位上臺發(fā)表,講師點評

    課程總結(jié)及問題解答


    課程標簽:管理技能


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          大尺度一区二区| 成人高清在线观看| 亚洲国产一区二区精品视频| 亚洲综合色视频| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产原创一区二区| 欧美经典一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 精品剧情在线观看| 欧美日韩精品不卡| 国内精品免费在线观看| 日韩视频一区二区| 精品国产乱码久久久久| 久久黄色级2电影| 国产女主播视频一区二区| 一区二区免费在线视频| 成人h动漫精品一区二| 亚洲男人天堂一区| 在线成人免费观看| 欧美激情视频一区二区三区| 午夜一区二区三区视频| 51午夜精品国产| 四虎永久国产精品| 成人国产精品免费网站| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 91美女在线看| 麻豆高清免费国产一区| 国产精品午夜久久| 777午夜精品免费视频| 精品视频第一区| 成人自拍视频在线观看| 亚洲一线二线三线久久久| 日韩欧美的一区二区| 亚洲在线色站| 成人综合色站| www.综合网.com| 日韩成人精品在线观看| 日本一区二区电影| 欧美一区二区精品| 亚洲乱码一区二区三区| 国产精品久久九九| 成人激情午夜影院| 免费成人在线观看| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲精品在线三区| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区 | 欧美日本国产视频| 国产丝袜不卡| av午夜一区麻豆| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 亚洲成在人线在线播放| 中文字幕 久热精品 视频在线| 欧美日韩中文字幕精品| 日本在线观看一区二区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲电影欧美电影有声小说| 中文字幕一区三区| 国产精品免费丝袜| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美在线高清视频| 亚洲图片在线观看| 欧美精品久久| 粉嫩av免费一区二区三区| 91色婷婷久久久久合中文| 成人免费av资源| 国产成人99久久亚洲综合精品| 热久久久久久久| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产精品美日韩| 中文av一区特黄| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 久久嫩草精品久久久精品一| 欧美一区在线视频| 中文一区二区在线观看| 国内精品视频在线播放| 懂色av噜噜一区二区三区av| 精品一区二区三区免费观看| 欧美精品乱码久久久久久| 欧美性色黄大片手机版| 色狠狠综合天天综合综合| 乱一区二区三区在线播放| 91色视频在线| 91传媒在线免费观看| 91影院在线免费观看| 91老师国产黑色丝袜在线| av一区观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 99国产精品久久久久久久久久久| 成人免费高清在线| av成人午夜| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 青青草国产精品| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 亚洲 国产 欧美一区| 欧美主播一区二区三区美女| 欧美性受xxxx| 日韩欧美的一区| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产精品国产自产拍高清av王其| 亚洲欧美电影院| 日韩国产精品大片| 国产激情一区二区三区| 国产一区高清在线| 91视频一区二区| 日本视频精品一区| 欧美性色黄大片| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产精品欧美精品| 亚洲一二三区在线观看| 视频在线在亚洲| 成人一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 国产视频精品网| 日本高清无吗v一区| 日韩精品一区二区三区视频 | 国产风韵犹存在线视精品| 99这里只有精品| 久久久水蜜桃| 亚洲精品人成| www一区二区| 日本欧洲一区二区| 精品无人区一区二区三区| 91精品国产免费| 欧美精品一区在线观看| 日韩福利视频导航| 明星裸体视频一区二区| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日韩久久久久久久久久久久久| 日韩精品专区在线影院观看| 亚洲va欧美va人人爽| 久久久一本精品99久久精品| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 免费成人小视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧美国产精品中文字幕| 大尺度一区二区| 欧美久久一二区| 免费成人在线影院| 亚洲欧美一区二区原创| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 99久久精品免费| 日韩你懂的电影在线观看| 国产精品1区二区.| 欧美日韩三级一区二区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 欧美乱偷一区二区三区在线| 国产亚洲成年网址在线观看| 99精品视频一区| 精品久久国产97色综合| 国产精品123| 日韩丝袜美女视频| 成人国产精品免费| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产露脸91国语对白| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 午夜亚洲福利老司机| 欧美国产一二三区| |精品福利一区二区三区| av成人综合网| 国产精品网站一区| 久久影视中文粉嫩av| 一区二区三区免费| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 午夜精品爽啪视频| 91福利社在线观看| 国内精品国产成人国产三级粉色| 欧美视频精品在线观看| 乱一区二区av| 91精品国产aⅴ一区二区| 成人中文字幕在线| 日韩欧美在线综合网| 成人综合在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 欧美日本一区二区三区| 国产综合久久久久影院| 精品人在线二区三区| 99re66热这里只有精品3直播| 久久亚洲二区三区| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲激情一二三区| 一本色道久久加勒比精品 | 国产黄色精品网站| 久久精品视频在线免费观看| 国内精品二区| 亚洲大型综合色站| 欧美精品日日鲁夜夜添| 97久久夜色精品国产九色 | 日本不卡在线视频| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 99在线精品一区二区三区| 国产精品全国免费观看高清 | 成人性生交大片免费看在线播放| 久久影院午夜片一区| 日韩理论片在线观看| 国产精品综合网| 中文字幕乱码亚洲精品一区|