国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

孫犁
  • 孫犁實戰財務管理講師,曾任某家電知名企業財務高管
  • 擅長領域: 非財 業財融合 阿米巴 資本運作 財務報表
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:青島市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

企業經營全程成本管理策略與有效控制

主講老師:孫犁
發布時間:2020-11-05 16:18:24
課程詳情:

 

在工作中,您是否遇到過以下情形:

老板的經營思路與時俱進,對我們做成本控制提出更高要求,感覺壓力很大,但又不知道從哪里入手。

每個月結賬加班加點做出來一沓子成本分析報告, 可是好像別的部門也不當回事,做成本分析的價值在哪里?

說起降成本,別的部門都覺得是財務的事情,怎樣讓他們能重視呢?

業務部門做事情的時候沒有考慮對成本的影響, 成本超支了, 才來咨詢財務的意見,能不

能把這個控制工作做在前面,把造成的損失降低些呢?

間接成本越來越多,怎么合理分攤好像都不合適啊?
企業現有的成本核算系統存在哪些問題?對企業經營有何誤導?如何改進?

訓練營優勢:

成本控制的重點必須與企業的戰略結合起來考慮,找到適合自己企業的成本控制的方法

把成本控制與企業的各個運營環節結合起來,跳出數字看數字

梳理成本控制的關鍵點,幫助企業快速找到降低成本的思路和方法

深入淺出,循序漸進,通過案例分享來加深度對成本管理的意識

訓練營收益:

透徹理解成本與企業整體管理的關系,洞察成本管理與企業戰略、生產、銷售、采購、研發等職能管理的互動關系

構建全面的企業成本管理思維,尋求改善企業成本的有效方法

跳出傳統的成本控制框架,從公司整體經營的視角,更宏觀地分析并控制成本

掌握成本核算的主要方法及各自的優缺點,根據情況的變化改良現有的核算體系

掌握成本分析的主要方法,為決策者提供關鍵有效的成本數字支持

訓練營內容:

引言:成也成本敗也成本!

思路:看數看事--看人看流程、看機制!

方法:顯差找路配置源

體系:目標體系、責任體系、激勵體系

目前中國許多企業所面臨的現狀:

◇1、  材料、人工成本上漲,成本壓力越來越大!

◇2、  行業競爭愈發激烈,產品價格走低!(紅海殘殺)

◇3、  企業內部管理體系不完善,管理過程粗放!

◇4、  企業內部缺乏人才及留人機制!

◇5、  企業內部管理執行力差!

一、看懂成本——從財務報表看成本,從成本看企業
企業資金流、信息流與財務報表
財務報表中與成本相關的主要指標及其信息內涵
案例分析:從成本數據分析企業管理問題
二、看重成本——企業管理決策中的成本分析
案例分析:產品產量決策中的成本分析
案例分析:產品定價決策中的成本分析
案例分析:從成本結構分析企業經營風險
案例分析:自制還是外包?租賃還是購買?
三、看住成本——如何控制成本
洞若觀火——標準成本:生產環節的成本控制[案例分析]
運籌帷幄——目標成本法:研發環節的成本控制[案例分析]
落實到人——成本控制責任會計系統的設計
未雨綢繆——內部控制系統中的成本控制
四、看準成本——你的成本數據是準確的嗎?
成本核算模式選擇
案例分享
常用成本核算方法

讓你對企業耳目一新的標準成本法

五、看透成本
從戰略高度看成本——企業戰略決策中的成本分析[案例分析]
從客戶角度看成本——營銷與采購管理中的成本分析[案例分析]
從生命周期看成本——質量控制中的成本分析[案例分析]
從員工立場看成本——成本管理與績效管理的關系

六、企業控制成本與盈利能力的提升

企業營運能力提升—供應鏈全流程如何控成本

企業運營能力

CCC=DIO DPO-DSO

全流程供應鏈的成本管理體系建立

盈利能力提升(控制成本)模型

盈利能力:

研發降成本—成本是設計出來的!

采購降成本—采購競爭力

市場降成本—高增值下的高增長

獲利能力提升—成本、效率、交期

成本是設計出來的!

降成本提升盈利能力案例分享

七、成本改善的三個階段:

第一階段 : 明確掌握現狀

檢討經營懸案問題以及利益與成本的關系 (需進行成本分析)

整個工作區域全體員工共同參與,進行現狀了解

第二階段 : 找出對策

將問題制定成目錄

問題的重要性、緊迫性、困難性、以及解決問題的所需時間、貢獻程度、有利于檢討對策的

合適的工作場地、集團、職位等各方面進行檢討后,將問題階層化。

標注實行順序

第三階段 : 進行創新改進

為找出對策,進行必要的調查并制定改善方案,再操作。

操作時根據內容,委任最佳人選進行。必要時組成項目組。

成本降低是企業管理人員的最大義務。在人事評估時,應考慮成本降低推進實績。

八、如何構建成本管控體系:

1、成本管理功能體系

2、成本管理執行體系的設計8大要件設計

   管理組織架構

   指責權限、崗位

   流程

   方法

   表、單

   制度與規范

   工具

   數據

課程總結與問題答疑


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产欧美日韩精品a在线观看| 国产一区二区三区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 伊人久久大香线蕉综合75| 中国人体摄影一区二区三区| 一本久久a久久免费精品不卡| 91久久国产最好的精华液| 精品综合久久久久久8888| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲精品伦理在线| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 亚洲成人激情自拍| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 国产成人免费视| 91黄在线观看| 区一区二区三区中文字幕| 91国偷自产一区二区开放时间| 欧美一卡二卡在线| 中文字幕在线不卡| 免费黄网站欧美| 91丨国产丨九色丨pron| 成人久久18免费网站麻豆| www.欧美日韩国产在线| 国外成人免费视频| 色狠狠一区二区| 日韩一级二级三级| 亚洲天堂精品视频| 日本不卡一二三| 91老司机福利 在线| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲午夜成aⅴ人片| 精品一区二区三区免费播放| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 日韩精品无码一区二区三区| 日韩视频免费观看高清在线视频| 中文字幕在线不卡| 久久99国产精品久久99| 国产精品视频免费一区| 欧美日韩一区小说| 国产精品初高中害羞小美女文| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 91观看网站| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 亚洲国产精品二十页| 国产真实精品久久二三区| 精品一区二区三区日本| 制服丝袜中文字幕一区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 成人免费毛片片v| 一区二区三区四区五区视频 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 欧美成人一区二区三区片免费| 亚洲视频1区2区| 国产激情视频一区二区三区欧美| 欧美一级日本a级v片| 日韩女优电影在线观看| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 99精品国产91久久久久久| 欧美日韩久久不卡| 亚洲小说欧美激情另类| 国产免费一区二区三区| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 蜜桃视频在线一区| 亚洲国产精品123| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 成人精品一区二区三区四区| 欧美视频一二三区| 亚州成人在线电影| 精品无码久久久久国产| 国产午夜精品福利| 本田岬高潮一区二区三区| 在线观看91精品国产麻豆| 免费久久99精品国产| 视频一区视频二区视频| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 成人av播放| 2017欧美狠狠色| 国产不卡免费视频| 日韩视频一区二区三区| 国产麻豆欧美日韩一区| 欧美日韩五月天| 麻豆一区二区三| 中文字幕99| 蜜桃视频在线观看一区| 色老头久久综合| 奇米色一区二区| 在线视频欧美一区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 亚洲午夜精品久久| 日韩国产高清在线| 欧美日韩久久一区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 777奇米四色成人影色区| 国内精品国产成人国产三级粉色| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 久久99久久99| 日韩一区二区三区av| 99久久久久久99| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 久久国产主播精品| 亚洲一区二区三区三| 色综合久久中文综合久久牛| 日本在线播放一区二区三区| 欧美三级电影网站| 国产成人精品免费一区二区| 久久这里只有精品首页| 精品福利影视| 日日夜夜精品视频天天综合网| 欧美在线观看一区二区| 国产精品一区二区无线| 久久久亚洲高清| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 一区二区三区欧美在线观看| 色诱亚洲精品久久久久久| 国产一区二区三区黄视频 | 一区二区三区精品久久久| 日韩av图片| 美女网站在线免费欧美精品| 日韩欧美自拍偷拍| 国产精品 日韩| 亚洲成人免费影院| 欧美一区二区成人| 激情视频一区二区| 日本少妇一区二区| 精品女同一区二区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 午夜精品久久久久久久| 日韩一级黄色大片| 蜜桃成人在线| 国产在线精品不卡| 国产精品的网站| 欧亚一区二区三区| 91中文字精品一区二区| 成人精品一区二区三区四区| 精品视频免费在线| 99精品偷自拍| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 51精品视频一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久m| 天堂一区二区在线| 精品电影一区二区| 亚洲一区二区四区| 91视频一区二区三区| 亚洲不卡av一区二区三区| 日韩网站在线看片你懂的| 欧美日韩在线精品| 不卡av在线网| 三级欧美韩日大片在线看| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲视频电影| 成人在线视频网址| 韩国欧美国产一区| 亚洲精品日韩一| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线综合| 91欧美一区二区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 国产人伦精品一区二区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 久久日韩精品| 不卡的av电影在线观看| 日韩国产欧美在线视频| 国产精品每日更新在线播放网址| 欧美日韩在线直播| 亚洲v国产v| 国产欧美欧洲| 波多野结衣的一区二区三区| 美女视频网站久久| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 久久久蜜臀国产一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 久久综合狠狠综合久久综青草| 岛国精品在线观看| 久久99精品国产91久久来源| 亚洲自拍偷拍麻豆| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 日韩免费性生活视频播放| 91激情五月电影| 欧美福利一区二区三区| 丁香五月网久久综合| 99久久精品免费看| 国产福利一区二区三区| 日韩vs国产vs欧美| 亚洲成人一区二区| 日韩美女视频一区二区| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 欧美日韩aaaaa| 色哟哟在线观看一区二区三区| 日本一区二区三不卡| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 欧美日韩精品三区| 欧洲精品在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚洲丝袜制服诱惑|