国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

唐健
  • 唐健精益六西格瑪黑帶大師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 六西格瑪 現(xiàn)場(chǎng)管理 TPM管理 問題分析與解決
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

TQM全面質(zhì)量管理

主講老師:唐健
發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 11:22:21
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

   殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高了客戶的期望,現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理越來越難以符合客戶要求了,如何解決入口的來料問題以及生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品出貨合格是擺在品質(zhì)管理人員的新的課題。企業(yè)的質(zhì)量管理已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上,而且體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域的管理質(zhì)量方面,全員參與、全系統(tǒng)管理、全過程控制的全面質(zhì)量管理體系是現(xiàn)代企業(yè)管理方式的具體體現(xiàn)。

   **本課程的培訓(xùn)著重向品管人員介紹TQM全員質(zhì)量管理,著重講授過程質(zhì)量控制手段與方法,就如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶原則提供具有實(shí)踐性的QC改善工具,同時(shí)本課程從QC小組現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善角度講述QCC品管圈的推行實(shí)踐,從實(shí)操層面的解決質(zhì)量意識(shí),**終實(shí)現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理,進(jìn)而全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。

   它是企業(yè)貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)和必不可少的**有效的管理方法。特別適合已經(jīng)或正在貫徹實(shí)施ISO9001體系的企業(yè)參加。


課程時(shí)間:2天


授課對(duì)象:

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人員、生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)工程師、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)人員。


課程大綱:

**部分:TQM體系與質(zhì)量意識(shí)

1. 降落傘的真實(shí)故事

2. 有歷史事件看品質(zhì)寓言

3. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題面面觀

4. 1%的品質(zhì)水準(zhǔn)代表什么?

5. 從數(shù)字看品質(zhì)管理的重要

6. 如何發(fā)現(xiàn)隱形工廠?

7. 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),**終進(jìn)步一大步

8. 什么是TQM體系?

9. 樹立正確的品質(zhì)理念

10. **次就把事情做對(duì)

11. 質(zhì)量管理的四項(xiàng)基本原則

12. 零缺陷能實(shí)現(xiàn)嗎?

13. 案例:質(zhì)量問題圖片與錄象展示

14. 企業(yè)質(zhì)量管理狀況自我測(cè)試



第二部分:結(jié)構(gòu)化問題解決

1. 問題概論

2. 問題定義及類型

3. 問題意識(shí)與ASK模型

4. 問題解決的一張漁網(wǎng)和二個(gè)漏斗

5. PDCA與SDCA

6. 問題陳述

7. 5W2H描述問題技巧

8. 問題分解

9. 有效的問題定義工具


第三部分:原因分析的基本工具

1.  柏拉圖

2.  查檢表

3.  直方圖

4.  魚骨圖

5.  5Why分析

6.  IS/IS NOT分析

7.  散點(diǎn)圖


第四部分:防差錯(cuò)技術(shù)

1. POKA YOKE防錯(cuò)法的作用

2. 失誤與缺陷

3. 產(chǎn)生失誤的一般原因

4. 制造過程常見失誤

5. 防止差錯(cuò)的5大基本思路

6. 差錯(cuò)預(yù)防的十大原理

7. 防差錯(cuò)裝置的設(shè)計(jì)思維導(dǎo)圖

8. 幾類常見的防差錯(cuò)裝置

9. 現(xiàn)場(chǎng)防差錯(cuò)的13個(gè)紅牌條件

10. 案例:某企業(yè)防錯(cuò)案例

11. 案例:防錯(cuò)裝置設(shè)計(jì)展示

12. 案例:某外企防錯(cuò)應(yīng)用全景案例


第五部分:QC小組

1. QC小組的組成

2. QC小組的組建程序

3. QC小組活動(dòng)

4. QC小組的改善原則

5. QC小組的工作程序

6. QC小組的選題

7. 頭腦風(fēng)暴法

8. QC小組活動(dòng)的推進(jìn)

9. QC小組活動(dòng)成果匯報(bào)

10. QC成果的評(píng)審與激勵(lì)

11. 某外企QC小組成果發(fā)布與案例展示分析


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          成人免费视频一区| 亚洲一区中文在线| 欧美精品xxxxbbbb| 国产亚洲一区二区在线观看| 综合电影一区二区三区| 免费av成人在线| 99re热视频这里只精品| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 久久综合九色欧美综合狠狠| 一区二区久久久久| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 制服丝袜成人动漫| 亚洲综合色自拍一区| 成人免费毛片aaaaa**| 欧美日韩在线观看一区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 亚洲最大成人网4388xx| 91久色porny| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲国产成人一区二区三区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产免费久久久久久尖叫 | 日韩电影一区二区三区四区| 91成人免费看| 欧美三级一区二区| 亚洲成人福利片| 国产欧美日韩伦理| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久精品国产999大香线蕉| 日韩影院一区| 亚洲欧洲av在线| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 欧美群妇大交群的观看方式| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品美女黄网| 久久婷婷成人综合色| 国产福利电影一区二区三区| 91国产成人在线| 五月天久久比比资源色| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国产精品色呦呦| 91视频99| 久久精品在线观看| 97精品视频在线观看自产线路二| 欧美一区在线视频| 国产美女一区二区| 欧美人牲a欧美精品| 久久国产精品一区二区| 色呦呦网站一区| 视频在线在亚洲| 一区二区三区四区| 亚洲6080在线| 亚洲精品不卡| 午夜精品久久久久影视| 欧洲成人一区二区| 一区二区三区不卡视频在线观看| 精品综合在线| 玉足女爽爽91| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲在线一区二区三区| 欧美亚州在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 蜜桃成人在线| 一区二区三区成人在线视频| 欧美二区在线| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲成人第一| 日本欧美一区二区三区乱码 | 精品国内片67194| 北条麻妃国产九九精品视频| 久久久五月婷婷| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲欧洲日本在线| 欧美日韩亚洲在线| 日韩高清不卡在线| 欧美男女性生活在线直播观看| 国产在线观看一区二区| 精品国产乱码久久久久久免费 | 丰满白嫩尤物一区二区| www国产成人| 国产精品推荐精品| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 资源网第一页久久久| 国产一区二区三区四区五区入口| 欧美xxxxx牲另类人与| 国产传媒一区二区三区| 亚洲自拍另类综合| 欧美视频一区二区三区四区| 成人一区二区在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 日本一区二区三区免费看 | 欧美亚州在线观看| 免费成人性网站| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 国产精品夜夜嗨| 欧美国产精品一区二区| 日本在线播放一区| 国产美女精品在线| 国产精品天天摸av网| 亚洲一区二区精品在线| 成人精品高清在线| 亚洲伦理在线免费看| 欧美三级韩国三级日本一级| 2014亚洲精品| 日韩在线一区二区三区| 日韩精品最新网址| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产中文一区二区三区| 国产精品人成在线观看免费| 日本韩国一区二区三区视频| 91久久爱成人| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美大陆一区二区| 国产91对白在线观看九色| 亚洲精品写真福利| 日韩一区二区精品葵司在线 | 国产亚洲欧美一级| 一区二区三视频| 91传媒视频在线观看| 肉肉av福利一精品导航| 久久精品综合网| 在线观看中文字幕不卡| 国产精品一区免费观看| 精品亚洲porn| 一区二区三区在线播放| 精品美女在线观看| 自拍另类欧美| 国产欧美一区二区三区另类精品| 精品综合久久久久久8888| 亚洲人成影院在线观看| 日韩一区二区免费高清| 一本高清dvd不卡在线观看| 国产美女精品久久久| 国产在线日韩欧美| 亚洲1区2区3区视频| 欧美激情一区在线| 日韩欧美的一区二区| 一本高清dvd不卡在线观看| 精品蜜桃一区二区三区| 不卡在线观看av| 久久精品国产精品亚洲综合| 一区二区免费在线| 国产日韩精品视频一区| 91精品国产综合久久福利| 亚洲精品国产精品国自产| 99国内精品久久久久久久软件| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲黄色小视频| 国产亚洲短视频| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 一本一本久久a久久精品综合妖精| aa日韩免费精品视频一| 丁香网亚洲国际| 精品一区二区免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美一区二区视频| 国产网红主播福利一区二区| 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲在线观看一区| 日本一区视频在线观看| 精品在线视频一区二区| 999热视频| 91美女片黄在线| 成人高清免费在线播放| 国产成人综合亚洲网站| 国产真实乱偷精品视频免| 久久国产日韩欧美精品| 日本不卡123| 日本欧美在线看| 日韩在线播放一区二区| 视频一区欧美精品| 午夜久久福利影院| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲精品成人少妇| 亚洲丝袜制服诱惑| 亚洲欧美乱综合| 亚洲猫色日本管| 一区二区久久久久久| 一区二区三区四区亚洲| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 亚洲人精品午夜| 一区二区三区高清不卡| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲与欧洲av电影| 亚洲va在线va天堂| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 日韩激情一二三区| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 久久精品久久精品| 国产老女人精品毛片久久| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 成人18视频在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国内外成人免费视频|