主講課程
- 銀行對公客戶經理顧問式營銷情景提升沙盤模擬
- 銀行保險
- 【課程背景】隨著金融市場發育程度和開放程度的不斷提高,銀行間面臨的競爭格局、競爭的空間范圍和競爭對手都正在發生著深刻的變化。國家正加大金融改革的步伐,銀行間的競爭將越發激勵和殘酷。國內間銀行以資源和網絡為優勢的核心競爭力將越來越不明顯,同時金融產品的同質化和營銷模式的標準化,也導致銀行在競爭中缺乏競爭力。為確保分支銀行的競爭力,銀行一方面應以廣泛的公司客戶資源和信息資源為平臺,全面優化和提升傳統優
- 全量開門紅——開門紅的布局、規劃和節奏
- 銀行保險
- 課程背景:近年來,除對私業務以外,對公、普惠條線也啟動了本條線的開門紅,因此,機構容易形成“主管行長抓對公,營銷副職抓對私,全行抓普惠”的誤區。結合對歷年年開門紅的案例萃取及經驗總結,我們發現如下問題通常會影響旺開門紅的效果:1. 部門溝通協調未通順,與旺季營銷相關的工作滯后;2. 一線隊伍火線輪崗,新手較多,對首季營銷的殘酷性認識不足;3. 行里任務分配和要求多且時
- 客戶經理溝通談資打造和客群提升
- 營銷技能
- 【課程背景】營銷及客戶經理最主要的工作就是客戶打交道,是給企業創下營銷業績的支柱力量。無論是個人零售,抑或渠道營銷,優秀客戶經理和營銷大多是綜合能力強的多面手,既懂業務、精通產品,又能快速和紛至沓來的形形色色客戶打成一片,產生穩定業績和持續增量。因此,客戶及營銷經理必須精準掌握客戶的心理,并有效引導客戶的購買行為,才能快速高效地成交。營銷就是心理博弈戰,制勝策略就在心理操縱間。本課程的目的就在于引
- 中小企業及無貸戶賬戶開發與存款爭奪培訓方案書
- 銀行保險
- 課程背景:在當前的經濟環境下,商業銀行在對公客戶的選擇和開發上,將會面臨與以往截然不同的局面。其中,中小企業行業特性豐富的變化,以及在融資等金融產品方面旺盛的需求,正讓商業銀行的心態從被動接待轉為主動獲取。換句話說,如何在中小微企業開設前爭取在我行開戶,開戶后如何有效吸儲,對于習慣了開發大戶、以貸轉儲、聚焦表外業務的商業銀行而言,是亟待開發的藍海,也是亟待深入研究的課題。課程收益:? 通
- 全量開門紅——開門紅的布局、規劃和節奏
- 銀行保險
- 課程背景:近年來,除對私業務以外,對公、普惠條線也啟動了本條線的開門紅,因此,機構容易形成“主管行長抓對公,營銷副職抓對私,全行抓普惠”的誤區。結合對歷年年開門紅的案例萃取及經驗總結,我們發現如下問題通常會影響旺開門紅的效果:1. 部門溝通協調未通順,與旺季營銷相關的工作滯后;2. 一線隊伍火線輪崗,新手較多,對首季營銷的殘酷性認識不足;3. 行里任務分配和要求多且時
- 互聯網時代下的銀行獲客之道
- 銀行保險
- 課程背景:互聯網的發展讓各大股份制商業銀行加大把客戶引流到線上的力度,然而,客戶引流線上后,傳統物理網點作為“社交場所”的功能開始弱化,傳統相對穩定的客群關系開始變得脆弱,客戶的忠誠度降低,營銷刺激的效果開始降低。其根本原因,是因為商業銀行雖然利用強大的技術力量、通過考核導向,強制性地把客戶引流到線上,卻沒有深諳互聯網的游戲規則,在客戶交互方面的理解,與金融同業有一定差距,在銀行同業的理解也不一而
- 八大類30種財富級以上客群
- 銀行保險
- 課程背景:愈演愈烈的市場競爭中,各大銀行都意識到,優質的高凈值客群金融服務和先進的客戶分層管理分群資產配置營銷理念,是未來行業發展不可或缺的關鍵競爭力。業務的發展離不開人員的培養,而基層網點現存財富管理隊伍建設卻面臨困境——財私財富管理隊伍基礎薄弱,高端資產配置思維與實戰經驗不足,為扭轉財富顧問與高端財私團隊人才欠缺的局面,針對崗位特點,通過課程培訓與互動案例教學,幫助學員夯實財富級以上客戶維護與
- 代發薪客群數字化經營實務
- 銀行保險
- 【課程背景】代發工資業務,是各家銀行競相爭取的個人中間業務,也是發展個人客戶、資金 留存重要的客戶來源。近年來,隨著金融行業競爭向深層次、廣域化發展,代發工 資營銷手段和競爭手段也層出不窮,代發工資業務流失,代發工資客戶資金留存率 明顯偏低。在新的市場形勢下,如何認識代發工資在銀行業務版圖中的重要意義, 如何深入發展代發工資業務,挖掘存量和增量客戶潛力,通過有效的客戶活動和權 益配置,顯著提升代發
- 個人信貸業務(消金、經貸)展業全攻略
- 銀行保險
- 【課程背景】近年來,個人信貸市場發展非常火爆,這和中國巨大的潛在市場密切相關。據統計,2021年我國社會消費品零售總額達到44.1萬億元,消費信貸(不含房貸)市場規模達12萬億元,滲透率達27%,從滲透率判斷,我國個人信貸仍處于發展初期,仍有很大增長空間。隨著城鎮居民人均可支配收入的增加和消費升級,對個人信貸服務的需求越來越高。為應對多樣化的市場需求,各大平臺也衍生出多種類的服務產品。從模式上來看
- 云上銀行—解讀招行的零售客群部
- 銀行保險
- 【課程背景】數字化經營是銀行發展的新戰場。在規則、規范、標準尚未清晰的時候,各家銀行都在摸索、試錯。對于中小銀行而言,試錯成本不僅意味著巨大的負擔,也意味著越來越難以后來居上。本課程的設計,是通過分析招行銀行AUM20萬以下客群線上經營戰略,向學員系統介紹線上經營、招行線上經營的戰略部署,以及有可能遇見的問題,幫助學員拓寬思路,探尋本行進行客群數字化經營的可行性。【課程收益】? 介紹四種
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
色综合久久99|
亚洲在线观看免费视频|
欧美二区在线看|
91蜜桃传媒精品久久久一区二区|
成人小视频在线观看|
国产在线不卡一区|
国产精品一区二区视频|
国产成人综合视频|
eeuss影院一区二区三区|
成人蜜臀av电影|
不卡一卡二卡三乱码免费网站|
成人免费高清视频|
aaa级精品久久久国产片|
国产欧美日韩一区二区三区|
久草精品电影|
亚洲国产精品毛片|
日本精品视频一区二区|
欧美日韩在线电影|
日韩一区二区中文字幕|
欧美成人一级视频|
精品国产一区二区精华|
中文字幕精品一区二区精品绿巨人
|
亚洲精品视频免费观看|
一区二区三区在线视频免费
|
国产亚洲欧美一区二区三区|
精品国产一区二区三区麻豆小说|
久中文字幕一区|
91久久精品国产91性色tv|
69p69国产精品|
国产精品视频你懂的|
亚洲国产日产av|
国产精品888|
国产午夜精品在线|
一本到一区二区三区|
日韩欧美你懂的|
亚洲少妇30p|
精品一区二区三区在线观看
|
亚洲精品高清在线|
男女性色大片免费观看一区二区
|
欧美军同video69gay|
精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷
|
久久久久青草大香线综合精品|
中国色在线观看另类|
亚洲国产视频一区|
成人精品视频一区二区三区|
久久综合久久综合这里只有精品|
欧美羞羞免费网站|
国产亚洲综合性久久久影院|
亚洲在线观看免费视频|
成人免费高清在线|
亚洲一区二区精品在线观看|
精品日本一线二线三线不卡|
午夜视频在线观看一区二区|
99久久精品情趣|
在线观看日韩羞羞视频|
久久精品视频一区二区三区|
麻豆精品蜜桃视频网站|
国产精品伊人日日|
欧美日韩夫妻久久|
亚洲午夜免费电影|
99re免费视频精品全部|
色综合色综合色综合|
日本一区二区高清|
国产一区999|
亚洲一区三区在线观看|
日本一区二区三区在线不卡|
激情久久五月天|
水蜜桃亚洲精品|
国产欧美一区二区精品秋霞影院
|
成人自拍视频在线|
在线观看日本一区|
18成人在线观看|
99久久久久久|
欧美日韩成人激情|
天天综合色天天综合|
狠狠色综合网站久久久久久久|
51精品国自产在线|
秋霞影院一区二区|
视频一区国产精品|
亚洲欧洲无码一区二区三区|
eeuss国产一区二区三区|
欧美色倩网站大全免费|
亚洲一区二区三区四区不卡|
国产精品推荐精品|
久久亚洲私人国产精品va媚药|
国内精品国产三级国产a久久|
亚洲三区在线|
亚洲一区二区精品久久av|
国产伦精品一区二区三区免费视频|
日韩精品资源二区在线|
国产美女视频一区|
欧美另类高清zo欧美|
久久精品国产亚洲a|
亚洲乱码一区二区三区三上悠亚|
亚洲男人天堂一区|
av在线不卡观看|
26uuuu精品一区二区|
成人av网站在线观看|
日韩一区二区三区电影在线观看|
裸体健美xxxx欧美裸体表演|
伊人av成人|
日韩av在线播放中文字幕|
亚洲欧美久久234|
午夜一区二区三区在线观看|
色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一|
亚洲人成小说网站色在线|
欧美18视频|
一区二区三区毛片|
亚洲国产精品久久久久久女王|
亚洲午夜免费电影|
中文网丁香综合网|
轻轻草成人在线|
欧美久久免费观看|
国产 欧美在线|
久久综合精品国产一区二区三区
|
久久久久久久免费|
亚洲激情图片小说视频|
欧美中日韩免费视频|
亚洲国产精品综合小说图片区|
性欧美大战久久久久久久免费观看|
亚洲一区二区三区在线|
在线观看国产一区|
经典三级在线一区|
日韩精品一区二区三区四区|
91成人免费观看|
亚洲欧美aⅴ...|
亚洲一卡二卡|
九九精品一区二区|
亚洲精品一区二区三区四区高清|
97视频资源在线观看|
中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜|
日本日本精品二区免费|
亚洲一区在线观看视频|
欧美日韩精品综合在线|
成人av在线电影|
国产精品国产三级国产三级人妇|
免费在线成人av|
久久精品国产成人一区二区三区|
欧美一区二区三区婷婷月色|
91啪亚洲精品|
亚洲一区二区高清|
欧美丰满高潮xxxx喷水动漫|
91九色在线观看|
亚洲aaa精品|
欧美一区二区三区在|
成人av男人的天堂|
丝瓜av网站精品一区二区|
7777精品伊人久久久大香线蕉的|
91日韩精品一区|
亚洲国产欧美日韩另类综合
|
久久久久9999亚洲精品|
国产传媒一区二区|
日韩**一区毛片|
精品久久99ma|
日韩精品电影网站|
粉嫩一区二区三区性色av|
亚洲欧美日韩国产一区二区三区|
欧美亚洲禁片免费|
成人在线看片|
精品一区二区三区香蕉蜜桃
|
日韩精品一区二区三区在线观看
|
成人区精品一区二区|
亚洲h在线观看|
精品国产乱码久久久久久1区2区|
女人一区二区三区|
丰满白嫩尤物一区二区|
亚洲综合无码一区二区|
欧美一卡二卡在线观看|
蜜桃av噜噜一区二区三区|
狠狠久久亚洲欧美|
亚洲天堂av老司机|
欧美一区二区免费视频|
日韩精品欧美专区|
99免费精品视频|
久久精品久久99精品久久|
国产精品久久久久久一区二区三区
|
波多野结衣视频一区|
亚洲v精品v日韩v欧美v专区|
欧美sm极限捆绑bd|
色婷婷综合视频在线观看|
国产精品国模大尺度私拍|
国产精品一区在线观看乱码|
亚洲一区二区三区小说|
久久久.com|
欧美日韩免费不卡视频一区二区三区|
精品欧美一区二区久久久伦|
粉嫩一区二区三区性色av|
日韩av中文在线观看|
亚洲视频免费看|
国产午夜精品久久久久久久|
欧美日韩精品久久久|
婷婷久久伊人|
国产日韩欧美亚洲一区|
菠萝蜜视频在线观看一区|
久久国产福利国产秒拍|
亚洲成a人v欧美综合天堂下载|
国产精品黄色在线观看|
久久精品水蜜桃av综合天堂|
欧美一二三四区在线|
精品视频在线看|