課程概述：

當今社會，激烈的競爭和快節(jié)奏的生活使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。員工的壓力問題不但對自己的健康產(chǎn)生巨大傷害，而且給企業(yè)帶來的是工作績效降低、成本增加等無形損失。健康情緒是企業(yè)在日益加劇的競爭中，需要不斷珍視的重要資本。它是團隊相互信任、高效協(xié)作、達成目標的基石。本課程從“壓力調(diào)適、情緒管理、思維突破”入手，利用心理學技術，健康理念，學習壓力與情緒管理，使員工避免壓力的無情傷害，掌握有效緩解壓力的方法，化抱怨為動力，提高應對壓力和管理情緒的能力，從而幫助員工的身心靈成長，讓健康的情緒推動組織績效的提升，使企業(yè)的員工及整個企業(yè)保持最佳狀態(tài)，帶著飽滿的精力去迎接工作的挑戰(zhàn)！

課程目標：

?生理和諧：意識到壓力管理和情緒管理的重要性，掌握持續(xù)有效的自我減壓技術，阻斷壓力對身體的影響，增加抗壓韌性，化壓力為動力；

?心理和諧：學會建立積極情感的有效方法和途徑，通過心理資本的提升，改善學員的自我滿意度和總體感受，優(yōu)化員工的精力、創(chuàng)造力、有價值的人際關系、工作績效、幸福感，掌握長久保持良好心理狀態(tài)的方法；

?外部和諧：通過積極的思維方式，為組織提升績效，同時獲得身心、家庭與事業(yè)的和諧。

課程綱要：

一、為什么要學習壓力管理

1、60%-90%的疾病與壓力有關

2、中國人的壓力指數(shù)與自殺率

3、中國人為什么不快樂

4、通過學習可以提高工作效率、樂享幸福人生

二、解讀壓力

1、壓力的概念

2、找到工作與生活中的壓力源

3、壓力自測：我的壓力指數(shù)

4、壓力產(chǎn)生的原因及壓力帶來的危害

5、壓力管理的原則:自內(nèi)而外的改變

6、討論：你是如何處理壓力的

三、管理壓力的技巧

1、 勞逸結合、適當休息

2、 建立減壓疏泄通道                                   

3、 快速身心放松術 ：⑴最快速的心情平靜法  ⑵漸進式放松術

4、重塑減壓渠道

四：解讀情緒：情商就是生產(chǎn)力

1、情商測定題

2、情緒的定義

3、情緒可以傳染          

4、情緒可瞬間轉變        

5、掌控情緒的必要性      

6、做情緒的主人

五：情緒調(diào)節(jié)的基本途徑：

一）、認知調(diào)節(jié)：

1、辯證思考

2、換位思考

3、自我暗示

4、 知足常樂、常想一二  

5、 控制欲望、感恩之心

二）、行為調(diào)節(jié)：

1、情緒宣泄

2、轉移注意

三）、生理調(diào)節(jié)：

1、體育鍛煉           

2、自我催眠

3、多吃抗壓食物

六：重塑積極心態(tài)：

1、你在哪個位置

2、可以丟掉的觀念

3、快樂的三個層次

4、心態(tài)決定未來