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王紫薇
  • 王紫薇情緒管理專家,政商禮儀專家,全國CVCC核心能力認(rèn)證禮儀指導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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銀行課題-銀行對公客戶經(jīng)理商務(wù)談判與溝通技巧

主講老師:王紫薇
發(fā)布時(shí)間:2020-11-04 10:56:35
課程詳情:

銀行對公客戶經(jīng)理溝通技巧與商務(wù)談判


課程模塊

內(nèi)容提綱

模塊一:中國傳統(tǒng)文化對溝通的影響

1、中國人的處世哲學(xué):禍從口出;言多必失;沉默是金

2、中國人的溝通習(xí)慣:含糊其詞,點(diǎn)到為止;一語雙關(guān)

【視頻分享】

3、反思:有哪些現(xiàn)象體現(xiàn)出這些處世哲學(xué)和溝通習(xí)慣?

4、問題:如何規(guī)避它的不良影響?

模塊二:常見的兩大溝通障礙

1、溝通不足

——頻繁出現(xiàn)的“我以為”

【案例】不可思議的答案

【點(diǎn)評】是什么導(dǎo)致了溝通不足?

2、傳達(dá)失真

【案例】傳錯(cuò)一個(gè)字的惡果

【案例】傳話的人

——溝通漏斗及其成因

【視頻分享】

點(diǎn)評:如何減少傳達(dá)失真?

【經(jīng)典案例分析】

模塊三:如何與不同性格的上司、同事、客戶溝通

一、詳述人類四種主要性格的行為表現(xiàn)

1、紅色(表達(dá)型,活潑型)的特點(diǎn)

視頻分享;判斷題

2、藍(lán)色(思考型,完美型)的特點(diǎn)

視頻分享;判斷題

3、黃色(力量型,行動(dòng)型)的特點(diǎn)

視頻分享;判斷題

4、綠色(和平型,配合型)的特點(diǎn)

視頻分享;判斷題

5、《性格色彩自評表》

二、與四色性格的溝通之道

1、小組討論:紅黃藍(lán)綠的溝通風(fēng)格

小組分享;點(diǎn)評

2、小組討論:與紅黃藍(lán)綠上司溝通的側(cè)重點(diǎn)

--向上司請示匯報(bào)工作的注意事項(xiàng)

問題:能跟上司說“不”嗎?怎樣跟上司說“不”?

小組分享;點(diǎn)評

3、小組討論:與紅黃藍(lán)綠下屬溝通的側(cè)重點(diǎn)

小組分享;點(diǎn)評

4、小組討論:與紅黃藍(lán)綠客戶溝通的側(cè)重點(diǎn)

小組分享;點(diǎn)評

5、行業(yè)案例分析

模塊四:對上、跨部門、對客戶、對外溝通的五個(gè)要素

1、善用“三文治”法

三個(gè)例子

模擬演練

2、同理心傾聽

例舉:傾聽的五個(gè)層次

案例:一個(gè)新來的銷售主管

案例:心理測試

問題:如何提升溝通層次?

練習(xí):好的傾聽者,有哪些具體的表現(xiàn)?

--準(zhǔn)確識(shí)別對方的情緒意圖,做好攻心

--情商的五要素

--情商測試

3、確認(rèn)信息

測試題

案例:錯(cuò)誤的領(lǐng)會(huì)

--提升溝通效果的四措施:發(fā)問,復(fù)述確認(rèn),回應(yīng),總結(jié)

點(diǎn)評:要避免三類主觀溝通障礙

4、注意措詞

視頻分享

--高情商表達(dá)

--避免使用的五種發(fā)問方式

練習(xí)題

--用行為陳述而非個(gè)性陳述

練習(xí)題

--溝通不良可能造成的后果

5、同頻道溝通

練習(xí):高效表達(dá)與理解

點(diǎn)評:如何將自己的想法透徹明了的表達(dá)給對方

模塊五:什么是談判?

一、談判的含義

二、成功談判的標(biāo)準(zhǔn)

三、談判的基本原則

四、客戶經(jīng)理常見的商務(wù)談判類型

五、談判的基本程序

模塊六:談判技巧

1、談判的注意事項(xiàng)

--確定談判態(tài)度

--準(zhǔn)備多套方案

--建立良好氣氛

--做一顆軟釘子

--八成聽二成說

2、成功談判的要素:

--了解對方

--表達(dá)誠意

--識(shí)別真?zhèn)?/span>

--適當(dāng)讓步

--深藏不露

--顧全大局

--充分溝通

3、簡明高效

--電梯原則

點(diǎn)評:如何運(yùn)用

4、抓住重點(diǎn)

--做好對方會(huì)特別在意的關(guān)鍵點(diǎn),避免對方的質(zhì)疑

--突出讓對方特別感興趣的亮點(diǎn)

視頻分享

5、了解談判對手,做好應(yīng)變

--觀察、判斷對方的行為風(fēng)格

--嚴(yán)謹(jǐn)、較真、關(guān)注細(xì)節(jié)與數(shù)據(jù)的藍(lán)色性格

--強(qiáng)勢、功利、強(qiáng)調(diào)效率與結(jié)果的黃色性格

--和氣、不急不緩、追求低風(fēng)險(xiǎn)的綠色性格

--沖動(dòng)、愛表達(dá)、憑感覺作決定的紅色性格

--與四種行為風(fēng)格的人如何談判,才能收到最佳的談判效果?

模塊七:談判中的常見錯(cuò)誤

一、談判中常見的錯(cuò)誤

二、避免談判錯(cuò)誤的方法

模塊八:如何處理客戶的抱怨與投訴

1、處理客戶投訴的原則

2、處理客戶投訴的步驟

3、角色扮演―處理投訴

模塊九:講師現(xiàn)場答疑



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