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溫茗
  • 溫茗頂層設(shè)計(jì)總裁教練,ICF國際教練聯(lián)盟注冊專業(yè)教練
  • 擅長領(lǐng)域: 業(yè)績倍增 股權(quán)激勵 投融資 教練技術(shù)
  • 講師報(bào)價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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終端零售營銷業(yè)績提升——營銷價值鏈系統(tǒng)

主講老師:溫茗
發(fā)布時間:2021-08-30 14:30:02
課程詳情:

課程背景:
隨著商業(yè)競爭日益激烈,中小民營企業(yè)進(jìn)入精細(xì)化、創(chuàng)新化經(jīng)營競爭階段,在這個階段,圍繞營銷價值鏈的優(yōu)化、重組、創(chuàng)新、整合來提升企業(yè)的業(yè)績,提升企業(yè)整體價值,已成為一個關(guān)鍵!
如何快速分析零售業(yè)業(yè)績提升的關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵策略?如何透視企業(yè)的真實(shí)數(shù)據(jù)和事實(shí)?如何挖掘業(yè)績提升的突破點(diǎn)?如何找到業(yè)績提升的關(guān)鍵路徑?如何打開企業(yè)業(yè)績提升的天花板?透過“商業(yè)架構(gòu) 教練”的方式去學(xué)習(xí)、練習(xí)加課后輔導(dǎo),可以快速幫助零售業(yè)各級管理者找到業(yè)績提升解決方案并落地實(shí)施行動計(jì)劃!
業(yè)績提升是一個系統(tǒng)工程,首先從營銷層面切入探尋方法,然后透過頂層設(shè)計(jì)打開更為廣闊的空間,同時企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)起一批“內(nèi)部管理教練”,可以隨時驅(qū)動業(yè)績挖潛,協(xié)助終端業(yè)績提升。
適合追求高效業(yè)績提升,培養(yǎng)內(nèi)部管理教練團(tuán)隊(duì)的各類零售企業(yè)。

課程收益:
● 價值1:清晰掌握業(yè)績提升的系統(tǒng)分析架構(gòu)
● 價值2:掌握業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的五步價值鏈技術(shù)
● 價值3:掌握如何與團(tuán)隊(duì)一起分析業(yè)績目標(biāo)的技術(shù)
● 價值4:掌握透過教練技術(shù)來開發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧的技術(shù)
● 價值5:掌握從業(yè)績到企業(yè)價值的系統(tǒng)認(rèn)知

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:副總、銷售主管、督導(dǎo)、店長、業(yè)務(wù)經(jīng)理

課程模型:
 
課程方式:真實(shí)目標(biāo)演練、案例解剖、分組研討、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、制定行動方案

課程大綱
終端零售-業(yè)績提升價值鏈
一、不確定時代--企業(yè)內(nèi)部管理教練登臺
1. 全球性風(fēng)險在各層面累積
2. 缺乏應(yīng)變能力的企業(yè)致命傷
3. 認(rèn)識管理教練的作用
二、營銷教練架構(gòu)
1. 營銷閉環(huán)架構(gòu)理解
案例:海底撈
2. 業(yè)績提升五步架構(gòu)
3. 運(yùn)營模式創(chuàng)新架構(gòu)
案例:盒馬鮮生
4. 商業(yè)模式創(chuàng)新
案例:農(nóng)夫山泉
5. 業(yè)績提升的逐步攀升
課后思考:目前你的企業(yè)、部門業(yè)績提升卡在哪里?
課后思考:小結(jié)目前業(yè)績提升的突破點(diǎn)在于營銷方法、模式創(chuàng)新還是其他什么方面?
三、設(shè)定目標(biāo)
1. 什么是愿景目標(biāo)、結(jié)果目標(biāo)和行動目標(biāo)?
工具:營銷目標(biāo)分解(SMART)
工具:行動目標(biāo)的深入思考(5W2H)
2. 判定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性
工具:實(shí)現(xiàn)可能性判定(CUP判定法)
3. 目標(biāo)動力探索
工具:邏輯層次圖
4. 目標(biāo)分解
將目標(biāo)分解,為一個基本單元
課后思考和研討:目前業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定清晰嗎?精準(zhǔn)嗎?
課后思考和研討:營銷業(yè)績目標(biāo)設(shè)定和分解,要求:將目標(biāo)分解到基本單元
四、競爭分析掃描(SWOT)
1. 外部環(huán)境因素分析(機(jī)會和威脅)
2. 自身資源及能力要素分析(優(yōu)勢和劣勢)
3. SWOT分析
  工具:環(huán)境-利益相關(guān)方分析表
課后思考和研討:
公司目前面臨的內(nèi)外環(huán)境和相關(guān)方需求分別是什么?自身的資源和能力優(yōu)劣勢是什么?
五、關(guān)鍵客戶掃描
1. 80/20法則的運(yùn)用
2. 老客戶和VIP客戶的價值
3. VIP客戶價值延伸鏈
課后思考和研討:公司的關(guān)鍵客戶和關(guān)鍵需求是什么?關(guān)聯(lián)需求是什么?延伸需求是什么?
課后思考和研討:基于關(guān)鍵客戶分析,制定聚焦關(guān)鍵客戶核心需求的業(yè)績提升策略
六、產(chǎn)品系統(tǒng)掃描:產(chǎn)品銷售分析
1. 客戶分類分析
2. 產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)分析
3. 客戶滿意度分析
案例:7-ELEVEn
4. 產(chǎn)品銷售分析
5. 供應(yīng)商分析
課后思考和研討:企業(yè)產(chǎn)品的組合存在的問題,優(yōu)化空間在哪里?
課后思考和研討:根據(jù)5方面產(chǎn)品分析制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、供應(yīng)商調(diào)整的策略
七、營銷方式掃描(上)
1. 營銷階段劃分及采用的營銷手段整理
2. 智慧零售時代來臨
3. 企業(yè)全渠道營銷時代
4. 營銷的公式
案例:一個白酒品牌——理解江小白的價值
八、營銷方式掃描(下)
1. 五種客流來源
2. 零售企業(yè)快速引爆客流的五種思維
1)流動的客流---策略
2)主動宣傳的客流---策略
3)借力合作的客流---策略
4)再次消費(fèi)的客流---策略
5)轉(zhuǎn)介紹的客流---策略
課后思考和研討:目前在引流、轉(zhuǎn)化、成交和后續(xù)維護(hù)開發(fā)等環(huán)節(jié)存在哪些不足?
課后思考和研討:根據(jù)營銷方式分析制定新營銷方式策略
九、業(yè)績結(jié)構(gòu)掃描
1. 業(yè)績公式拆分
2. 業(yè)績公式計(jì)算
案例:亞馬遜
課后思考和研討:根據(jù)自己企業(yè)價值公式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析,發(fā)現(xiàn)了什么?
十、VIP客戶管理掃描
1. 會員管理掃描
1)會員需求滿足
2)會員政策設(shè)計(jì)
3)會員增值服務(wù)
4)會員滿意度
2. VIP管理掃描
1)VIP需求滿足
2)VIP政策設(shè)計(jì)
3)VIP增值服務(wù)
4)VIP滿意度
課后思考和研討:公司在VIP客戶的需求滿足、合作政策、增值服務(wù)、業(yè)務(wù)狀況方面如何?
課后思考和研討:制定VIP管理和開發(fā)的策略
十一、優(yōu)選策略、行動方案、行動和跟進(jìn)
1. 優(yōu)選策略--篩選因素
工具:FEBC篩選策略法
2. 行動方案(5W2H)
3. 行動
4. 跟進(jìn)
課后思考和研討:制定業(yè)績提升的優(yōu)選策略
課后思考和研討:制定具體的業(yè)績提升行動方案,落實(shí)具體細(xì)節(jié)動作
課后思考和研討:設(shè)計(jì)行動跟進(jìn)的方法方式
(本課程結(jié)束)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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常駐城市:深圳市

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