提高中層管理者技能
一、 什么是成功?
1、唯一不變的只有變化
2、成功對你意味著什么?
3、成功就是方向、平衡與信念,也就是事先樹立的、有價值的目標被循序漸進地變?yōu)楝F(xiàn)實的過程。這一過程因平衡而得以堅固,因信念而具有意義。
二、認識自我
1、我是誰?他是誰?哲學對認識自我的詮釋
2、自我意識是不斷認識自我的積累
1) 心智模式
2) 原則
3) 態(tài)度與行為
4) 冰山模型
3、效能的原則——產(chǎn)品與產(chǎn)能的蹺蹺板定理
1)伊索寓言:鵝生金蛋的故事
2)個人效能與組織效能
三、改造自我
1、 習慣如何形成?
2、 人的發(fā)展:依賴→獨立→互賴(七項準則)
3、 修煉個人領(lǐng)導力:修身、齊家、治國、平天下
4、 由內(nèi)而外,全面造就自己
四、修煉一:主動積極(Be Proactive)
1、人性的誤區(qū)——社會眼中的我
1)基因決定論
2)心理決定論
3)環(huán)境決定論
2、法蘭柯的人性典則——快樂的鑰匙:選擇的自由
1)受制于人的反應(yīng)
2)操之在我的自由
3、關(guān)切范圍與影響范圍
1)關(guān)切范圍與影響范圍的關(guān)系
2)擴大影響范圍
a)用心擴大影響力
b)先從自己做起
c)正確面對自由選擇的后果和錯誤
d)信守諾言