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吳宏彪
  • 吳宏彪精細化管理研究專家
  • 擅長領(lǐng)域: 精細化管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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銀行精細化管理講座提綱

主講老師:吳宏彪
發(fā)布時間:2021-07-05 15:52:39
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

課程大綱

《銀行精細化管理講座提綱》課程大綱案例1:《康熙王朝》:管理者依靠什么進行管理
案例2:從銀行營業(yè)廳音樂的播放看中國銀行業(yè)的管理現(xiàn)狀 
第一部分:精細化管理源于細節(jié)?
(一)管理細節(jié)隨處可見:
什么是細節(jié)案例:銀行大廳經(jīng)理的迎客程序

海恩定律
討論:我們工作有哪些管理中制度無效的現(xiàn)象、?
是什么原因造成的?

(二)精細化管理用數(shù)學, 粗放式管理用語文
案例: 中西快餐的比較
西方快餐(西方企業(yè)管理靠規(guī)則):標準化——由標準決定產(chǎn)品品質(zhì)
中國快餐(中國企業(yè)管理靠經(jīng)驗):藝術(shù)化——由師傅手藝決定產(chǎn)品
案例: 美國公交車司機的精細化服務
案例:美國銀行業(yè)務人員銷售五步法
第二部分:中國企業(yè)管理需要精細化
(一)企業(yè)存在的基本現(xiàn)狀:中國銀行目前的管理現(xiàn)狀
討論:我們銀行目前管理中存在的管理問題
(二)管理的幾個發(fā)展階段: 
(三)精細化管理的起源及發(fā)展: 
(四)中國企業(yè)基礎(chǔ)管理薄弱的體現(xiàn)
(五)管理中執(zhí)行不到位的原因
第三部分:精細化管理的認識
什么是精細化管理,
什么是銀行精細化管理
精細化管理的幾個基本概念:崗位、程序、標準、制度、執(zhí)行
案例:德意志銀行、美洲銀行的服務現(xiàn)場
流程與崗位關(guān)系圖
   中國國有商業(yè)銀行的管理轉(zhuǎn)型重點:
   1:前后臺分離
   2:銷售和服務流程以客戶為中心的規(guī)范化和標準化
   中國銀行業(yè)的發(fā)展趨勢——“以客戶為中心”,從流程和技術(shù)兩方面著手,推行前后臺分離,變功能銀行為流程銀行
討論:
1:銀行前臺服務流程應該有哪些大類?
2:基層銀行精細化管理從哪些方面著手?

案例1:美國零售銀行的前臺服務流程
(三)現(xiàn)代企業(yè)管理的四項基本原則:
(四) 管理的“管”與“理” 
(五)精細化管理的起點:規(guī)則整合
(六)精細化管理常用的工具
(七)精細化管理的三大原則
管理工具使用練習:
用進度計劃表做本次培訓的現(xiàn)場管理控制?

基層銀行如何開展精細化管理
案例:美洲銀行減少客戶排隊時間的對策
   第四部分 企業(yè)如何開展精細化管理
1決策保證:定位準確、目標分解、決策程序化
2、技術(shù)手段:設(shè)備、技術(shù)、知識工具、防錯方法
3、規(guī)則基礎(chǔ):流程系統(tǒng)、崗位明晰、程序具體、制度約束、考核測評
4、訓練方法:意識養(yǎng)成、科學培訓、傳幫帶組織
5、溝通紐帶:例會設(shè)計、信息共享、隨機對話、實時記錄、
   看板效果
6、文化保障:愿景、氛圍、職業(yè)化

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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