国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

吳錦東
  • 吳錦東中國誠信公益培訓(xùn)師,家庭教育輔導(dǎo)老師 ,行動教練協(xié)會授權(quán)講師
  • 擅長領(lǐng)域: 教練領(lǐng)導(dǎo)力 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 團隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)

主講老師:吳錦東
發(fā)布時間:2023-05-22 15:09:48
課程詳情:

簡單描述(課程效果):

針對目前嚴峻的就業(yè)形式,幫助當代大學(xué)生了解社會現(xiàn)實,指導(dǎo)大學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃,并根據(jù)企業(yè)用人實際情況,對大學(xué)生進行就業(yè)輔導(dǎo)。

適合行業(yè):大學(xué)及職業(yè)學(xué)校

適用范圍:大一至大四學(xué)生

課程大綱:

第一章 課程概述

1.1課程來源

1.2課程目的

第二章 內(nèi)外部環(huán)境概述

1.1經(jīng)濟環(huán)境因素

1.2國內(nèi)勞動力市場形式

1.3國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形式

第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃

3.1職業(yè)生涯規(guī)劃的起源和發(fā)展

3.2職業(yè)生涯規(guī)劃基本概念

3.3職業(yè)生涯規(guī)劃階段劃分和各階段重點

3.4職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展障礙和九重突破

3.5職業(yè)發(fā)展障礙的十個忠告

3.6職業(yè)生涯規(guī)劃步驟和方法

第四章 就業(yè)指導(dǎo)

4.1樹立新型的就業(yè)觀和擇業(yè)觀

4.2社會主義職業(yè)道德

4.3社會、企業(yè)人才觀

4.3.1社會、企業(yè)所需人才

4.3.2大學(xué)生期間需要的證書及實戰(zhàn)技能

4.3.3綜合素質(zhì)速成(商務(wù)禮儀、交往禮儀等培訓(xùn))

4.4就業(yè)心理準備

4.5法律知識

4.6簡歷制作以及求職技巧

4.7崗位實習(xí)指導(dǎo)

4.8感恩的心

其他課程

《生命突破之團隊訓(xùn)練營》—重塑團隊戰(zhàn)斗力
團隊管理
簡單描述(課程效果): 本課程從“一切從心出發(fā),態(tài)度決定一切”這一金科玉律出發(fā),向你展開成功的規(guī)律——卓越團隊的九項心靈訓(xùn)練—重塑團隊戰(zhàn)斗力,激發(fā)團隊成員的內(nèi)在潛能,塑造“積極向上,追求卓越”的企業(yè)文化,同時幫助團隊成員快速掌握高效的與人交流的藝術(shù),改善溝通而迅速提升工作效率,打造一支凝聚高效、有戰(zhàn)斗力的卓越團隊!適合行業(yè)與范圍:除部隊之外的所有行業(yè);適合公司全員普及。課程形式:&nbs
《職場之道》
新員工培訓(xùn)
簡單描述(課程效果): 團隊工作沒有干勁,工作沒有目標,沒有方向,缺乏士氣怎么辦?員工不忠誠、流動率很高怎么辦?團隊執(zhí)行力、行動力很差怎么辦?團隊職場不明白職場之“道”(規(guī)則),工作沒有主動性、效率低下怎么辦?職業(yè)倦怠癥是否困擾著你的公司?僵硬的管理制度是否束縛你公司的生產(chǎn)力?沉悶的工作氛圍是否降低了你公司的競爭力?現(xiàn)代化的管理工具這么適應(yīng),面對市場競爭和全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型這么辦?適合行業(yè)與
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)
職業(yè)規(guī)劃
簡單描述(課程效果):針對目前嚴峻的就業(yè)形式,幫助當代大學(xué)生了解社會現(xiàn)實,指導(dǎo)大學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃,并根據(jù)企業(yè)用人實際情況,對大學(xué)生進行就業(yè)輔導(dǎo)。適合行業(yè):大學(xué)及職業(yè)學(xué)校適用范圍:大一至大四學(xué)生課程大綱:第一章 課程概述1.1課程來源1.2課程目的第二章 內(nèi)外部環(huán)境概述1.1經(jīng)濟環(huán)境因素1.2國內(nèi)勞動力市場形式1.3國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形式第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃3.1職業(yè)生涯規(guī)劃的起源和發(fā)展3.2職業(yè)生涯
《企業(yè)如何做數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
數(shù)字化
【課程收益】2 正確理解工業(yè)4.0與數(shù)字化制造的的本質(zhì);2 企業(yè)為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型;2 掌握從精益企業(yè)到數(shù)字工廠的實施路徑;2 數(shù)字化智能工廠實踐經(jīng)驗與成果展示;2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本國策;2 理解數(shù)字化對產(chǎn)業(yè)生態(tài)的顛覆;2 培養(yǎng)生產(chǎn)干部數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思維模式2 如何利用現(xiàn)代化的企業(yè)數(shù)字一體化轉(zhuǎn)型工具和方法;2 
《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景介紹:本課程為有志于提高管理能力、執(zhí)行力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)家和家長以及各階層管理者而設(shè)計。本課程以豐富的案例、不同的手法、有用的工具和活躍的氣氛,培訓(xùn)結(jié)合、知行合一,幫助領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,在短時間內(nèi)認識團隊建設(shè)的重要性,掌握方法,熟練工具,可以很快見到成效,從而使團隊業(yè)績得到提高。全球第一CEO杰克·韋爾奇曾說:“偉大的CEO就是偉大的教練,我在任CEO的時候,75%的時間花在挑選、評
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 4438x亚洲最大成人网| 看片的网站亚洲| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美军同video69gay| 欧美日韩在线观看一区| 久久av一区二区三区亚洲| 91丨九色丨国产丨porny| 国产成人综合视频| 国产激情视频一区二区在线观看 | 91久久人澡人人添人人爽欧美| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日本午夜一区二区三区| 精品国产免费人成电影在线观...| 91丨九色丨国产| 91超碰在线免费观看| www.av亚洲| 国产精品乱码一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 国产一区在线观| 9i在线看片成人免费| 91在线在线观看| 国产精品自拍首页| 久久精品国产综合精品| 日韩一区不卡| 91黄色激情网站| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 欧美日韩aaaaaa| 日韩手机在线导航| 精品国产成人系列| 国产欧美日韩不卡| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲欧美日韩一区二区 | 97超碰欧美中文字幕| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 欧美日韩激情在线| 国产精品国产三级国产有无不卡| 日本怡春院一区二区| 国产精华一区| 欧美日韩国产影片| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 极品少妇一区二区| 久久国产精品 国产精品| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 亚洲欧洲性图库| 国产精品一区二区久久不卡| 精品国产乱码久久久久久88av| 欧美日本一道本| 亚洲午夜羞羞片| 国产精品久久波多野结衣| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 一区二区高清在线| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 欧美色精品天天在线观看视频| 亚洲精品v日韩精品| 97视频热人人精品| 欧美一区二区福利视频| 日韩成人dvd| 亚洲a∨一区二区三区| 国产午夜三级一区二区三| 国产河南妇女毛片精品久久久| 亚洲开发第一视频在线播放| 国产精品久久综合| 91色九色蝌蚪| 精品奇米国产一区二区三区| 久久成人免费网| 91福利视频在线| 亚洲一区欧美一区| 欧美亚洲精品日韩| 亚洲欧洲韩国日本视频| 51国偷自产一区二区三区| 日韩欧美国产精品一区| 狠狠色狠狠色综合| 欧美色涩在线第一页| 日本视频免费一区| 中文字幕一区二区三区最新 | 99re66热这里只有精品3直播| 欧美美女视频在线观看| 午夜视频在线观看一区二区| 精品一区在线播放| 日本一区二区三区四区| 99中文字幕| 国产午夜精品福利| 91手机在线视频| 国产亚洲欧美一级| 91入口在线观看| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 成人午夜短视频| 精品第一国产综合精品aⅴ| 成+人+亚洲+综合天堂| 精品日本一线二线三线不卡| 成人激情校园春色| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 不卡av在线免费观看| 久久精品一区二区| αv一区二区三区| 国产精品国产自产拍在线| 国产伦精品一区| 一级日本不卡的影视| 日韩电影大全在线观看| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲一区三区视频在线观看| 日本怡春院一区二区| 欧美日韩一级二级| 国产91精品入口| 亚洲国产精品视频一区| 日韩vs国产vs欧美| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产主播一区二区三区| 日韩精品在线一区二区| 亚洲电影一级片| 欧美三级日韩在线| 成人av电影免费在线播放| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产三级精品在线不卡| 一级精品视频在线观看宜春院| 中文一区一区三区免费| 成人午夜在线播放| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 久草精品电影| 婷婷开心久久网| 欧美日韩一级黄| 91免费国产视频网站| 一区二区欧美在线观看| 在线一区二区三区四区| 91亚洲大成网污www| 亚洲婷婷综合色高清在线| 杨幂一区欧美专区| 高清在线观看日韩| 自拍偷拍亚洲综合| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 日本一区中文字幕| 久久综合狠狠综合久久综合88| 精品人伦一区二区三区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 日韩视频一区二区| 久久久精品动漫| 久久电影网电视剧免费观看| 久久午夜免费电影| 色综合久久88色综合天天免费| 99在线热播精品免费| 亚洲大片精品永久免费| 精品不卡在线视频| 亚洲综合第一| 91美女片黄在线| 男女男精品网站| 综合婷婷亚洲小说| 欧美精品xxxxbbbb| 免费亚洲精品视频| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美日韩mp4| 四虎一区二区| 91黄在线观看| 秋霞午夜av一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 成人教育av在线| 日本一不卡视频| 日韩一区在线播放| 日韩无一区二区| 亚洲永久一区二区三区在线| 91影院未满十八岁禁止入内| 久久99精品久久久久| 综合激情成人伊人| 日本一区视频在线| 国产精品手机在线| 国产91丝袜在线播放九色| 香蕉av福利精品导航| 久久久99免费| 777xxx欧美| 色94色欧美sute亚洲线路二| 久久久一本精品99久久精品66| 成人精品视频.| 毛片av一区二区三区| 最新久久zyz资源站| 2020国产精品| 在线成人午夜影院| 91极品美女在线| 亚洲国产精品日韩| 鲁丝片一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 国产精品自拍在线| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲国产wwwccc36天堂| 日韩一区在线看| 中文字幕国产一区二区| 26uuu色噜噜精品一区二区| 欧美日本高清视频在线观看| 日韩在线电影一区| 欧美亚洲丝袜| 老牛影视免费一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产精品主播直播| 国产精品亚洲人在线观看| 九一九一国产精品| 乱一区二区av|