主講課程
夏光明還沒有發布課程
為您推薦以下課程：
- 企業設計定義未來
- 企業經營
- 高維設計，多維打擊，構建優勢，決勝未來；
- “卷王”還是“破局者”：職業經理人的終極選擇
- 領越領導力
- 1、職業經理人面臨的不是努力的問題，而是思維升級”的戰役，如何在競爭激烈的環境中脫穎而出，突破職業天花板、解鎖高階領導力？
2、職業經理人如何從生存到價值的躍遷，告別低效內卷，開啟高階破局之路；
3、職業經理人如何從經驗管理到價值創造底層邏輯重構，用設計思維替代惡性競爭策略；
4、職業經理人如何用10%的資源撬動100%的成果，實現個人職業生涯的飛躍；
5、不破不立，未來已來，如何成為一個職業破局者和內卷終結者！
- 新晉管理者能力核爆——管理訓練營
- 管理者技能提升
- 新晉管理者能力核爆——管理訓練營新晉銷售團隊經理定制版——嘉山老師課程時長：1天/6小時課程背景隨著員工的晉升，從執行者到管理者的角色轉變，對員工和企業來講都是機會與挑戰并存。那么如果你是企業，你是否希望新晉管理者能快速適應新崗位來產出價值呢？同樣，如你是新晉管理者，你是否希望自己能早點做出成績，有更好的職業發展呢？而在現實中，我們卻都遇到了這樣或那樣的挑戰，下邊我們就一起來盤點一下。1.每天都很
- 新員工職業化與職業生涯規劃
- 職業規劃
- 《新員工職業化與職業生涯規劃》 【課程背景】新員工入不良反應主要包括三個方面：1、從學校人到職場人的角色轉換有頓挫感，需要清楚職場本質以及職業不同發展階段的策略；2、職場中妥善處理與工作、與領導、與同事、與自己的關系，抱持陽光心態，修煉職業化水平；3、0-3個月，新員工需要在工作中融入，明確要求很重要。3個月到半年，新員工需要成長，從規范化-流程化-標準化-規模化，清晰自己的發展方向。【課程收益】
- 團隊建設與管理——塑造企業核心競爭力
- 團隊管理
- 【課程背景】一個企業最寶貴的財富是人，而人的成長是企業為之奮斗的方向。在阿里有句話，聚是一團火，散是滿天星。說的就是團隊的價值體現。而作為一個團隊的管理者，你是否具備很好的團隊建設與管理的能力，決定了你的團隊業績達成情況。而在當下的團隊管理過程中，你是否遇到如下的困擾呢？ 1. 團隊總是一團散殺，目標形同虛設2. 作為管理者，找不到一套行之有效的管理方法3. 總想著要
- 時間管理與高效執行力
- 時間管理
- 《時間管理與高效執行力》【學員對象】全體員工【課程信息】標準課時：0.5-1天；6小時/天，標準人數：35人【課程背景】l 人生最寶貴的兩項資產，一項是頭腦，一項是時間。無論做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，管理時間的水平高低，會決定你事業和生活的成敗。l 如何最有效地利用和安排時間，讓自己的工作與生活更加和諧有序，最大限度地提高工作效率創造更大價值，成為人們關注的
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
国产乱码精品一区二区三区五月婷|
亚洲bt欧美bt精品777|
欧美亚洲图片小说|
欧美日韩综合在线免费观看|
波多野结衣成人在线|
www.一区二区三区|
精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版
|
91香蕉视频mp4|
91网页版在线|
国产欧美日韩一区二区三区|
久久综合色一本|
亚洲v国产v在线观看|
制服国产精品|
3atv一区二区三区|
久久久久久久久99精品|
中文字幕不卡在线播放|
亚洲欧美日韩国产另类专区|
亚洲午夜久久久久久久久电影院|
日韩电影免费在线看|
国产九色精品成人porny|
caoporn国产精品|
国产伦精品一区二区三区高清版
|
国产99久久久国产精品潘金|
av免费观看久久|
日韩国产高清一区|
日本高清不卡aⅴ免费网站|
欧美一级高清片在线观看|
国产欧美一区二区三区在线看蜜臀|
亚洲另类在线视频|
琪琪一区二区三区|
proumb性欧美在线观看|
免费成人在线观看av|
欧美午夜片在线观看|
国产欧美精品一区|
日韩影院在线观看|
成人a免费在线看|
日本一区二区三区视频免费看|
欧美丝袜丝交足nylons|
国产日产精品1区|
人人爽香蕉精品|
超碰97人人在线|
色噜噜狠狠色综合中国|
久久久久久久性|
偷拍日韩校园综合在线|
99视频在线观看一区三区|
亚洲精品永久www嫩草|
日韩你懂的在线播放|
亚洲精品videosex极品|
国产99久久久国产精品潘金|
美女视频久久|
精品免费国产一区二区三区四区|
尤物av一区二区|
成人毛片老司机大片|
日韩欧美激情一区二区|
欧美mv日韩mv国产网站app|
亚洲一区二区精品3399|
99国产精品久|
欧美色爱综合网|
亚洲一区成人在线|
国产精品日韩一区二区|
欧美一级免费观看|
蜜臀av一级做a爰片久久|
明星裸体视频一区二区|
久久嫩草精品久久久久|
国产一区二区调教|
色综合网色综合|
亚洲男人的天堂在线aⅴ视频|
97久久人人超碰|
制服丝袜激情欧洲亚洲|
日本不卡在线视频|
亚洲激情啪啪|
伊人色综合久久天天|
国产精品青青草|
久久久91精品国产一区二区三区|
韩国一区二区视频|
在线免费观看不卡av|
亚洲18影院在线观看|
精品国产二区在线|
久久亚洲一区二区三区四区|
经典三级在线一区|
亚洲一区三区|
最近日韩中文字幕|
一区二区久久久|
麻豆传媒一区二区|
久久久久久夜精品精品免费|
久久国内精品视频|
日本一区免费观看|
亚洲一区在线视频|
国产亚洲精品久久飘花|
国产iv一区二区三区|
欧美最猛黑人xxxxx猛交|
欧美a一区二区|
视频一区国产精品|
亚洲欧洲无码一区二区三区|
成人综合婷婷国产精品久久蜜臀|
欧美1o一11sex性hdhd|
亚洲日本韩国一区|
91久久爱成人|
欧美mv日韩mv国产网站app|
久久99精品久久久久久动态图|
日本高清不卡一区二区三|
国产情人综合久久777777|
亚洲h在线观看|
91精品91久久久中77777|
亚洲精品成人a在线观看|
av一区二区三区四区电影|
日韩视频永久免费|
国产在线精品视频|
欧美在线观看一区二区|
香蕉久久一区二区不卡无毒影院|
亚洲午夜在线观看|
亚洲在线免费播放|
欧美性bbwbbwbbwhd|
亚洲视频一区在线|
久久青青草综合|
亚洲欧洲日韩在线|
国产亚洲欧美另类一区二区三区|
亚洲男人都懂的|
欧美一级爱爱|
亚洲五码中文字幕|
亚洲精品国产精品久久|
一区二区高清在线|
人偷久久久久久久偷女厕|
国产精品免费久久|
神马影院一区二区|
午夜精品久久久久久久久久|
亚洲精品二区|
麻豆精品一区二区av白丝在线
|
欧洲高清一区二区|
亚洲欧美激情插|
欧美午夜精品理论片a级大开眼界|
中文字幕一区二区三区在线观看|
成人自拍网站|
成人欧美一区二区三区黑人麻豆|
国产精品区二区三区日本|
亚洲视频一二区|
亚洲人久久久|
亚洲国产日韩精品|
日韩一区二区三区视频在线
|
亚洲欧美在线视频观看|
91成人免费在线观看|
一区二区三区在线视频观看|
亚洲国产精品综合|
狠狠色丁香久久婷婷综合_中|
欧美精品欧美精品系列|
a级精品国产片在线观看|
欧美激情一二三区|
免费久久99精品国产自|
国产一区二区三区美女|
久久久久久久久伊人|
鲁鲁狠狠狠7777一区二区|
亚洲国产精品久久一线不卡|
欧美视频自拍偷拍|
成人av在线一区二区|
国产精品高潮呻吟久久|
亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4
|
欧美极品色图|
亚欧色一区w666天堂|
欧美久久久久中文字幕|
成人午夜电影久久影院|
中文字幕一区二区日韩精品绯色|
欧美精品123|
奇米综合一区二区三区精品视频|
日韩一区二区三区观看|
精品国产一区二区三区久久久久久|
亚洲欧洲性图库|
色88888久久久久久影院按摩|
成人看片黄a免费看在线|
亚洲免费观看高清完整版在线观看|
欧美欧美午夜aⅴ在线观看|
91麻豆蜜桃|
日韩av网站在线观看|
国产色产综合产在线视频|
中文字幕久久综合|
99久久99久久精品免费看蜜桃|
美腿丝袜亚洲综合|
久久久99免费|
91久久国产最好的精华液|
97aⅴ精品视频一二三区|
午夜欧美电影在线观看|
日韩一区二区电影网|
91久久精品网|
粉嫩av免费一区二区三区|
国产天堂亚洲国产碰碰|
麻豆传媒一区|
成人丝袜18视频在线观看|
亚洲成人动漫精品|
国产三级欧美三级|
欧美日本在线一区|
蜜桃传媒视频第一区入口在线看|
国产麻豆午夜三级精品|
一区二区三区.www|
久久久久久久久97黄色工厂|
久久精品国产亚洲一区二区三区
|
久久69国产一区二区蜜臀|
㊣最新国产の精品bt伙计久久|
91精品国产一区二区三区蜜臀
|
日本一区二区三区视频在线观看|
国产成人免费视频网站|
丝袜a∨在线一区二区三区不卡|
