一、提高工作幸福指數
1、抱怨心理的形成根源
2、做生意中的恐懼心理
3、提高工作幸福指數的關鍵——信念
4、改變負面信念的練習
目的：消除經銷商在經營中自己的負面心態，通過心理學技巧應用調整，使經銷商學會積極面對市場經營中的問題，從而減少抱怨的情緒，更用心的去經營自己的品牌。
二、幸福關鍵指數——價值觀與價值規則
1、追求快樂，逃離痛苦
2、追求型價值觀，逃避型價值觀
3、影響店鋪生意的價值觀與價值規則
4、價值規則的調整練習
目的：調整經銷商在店鋪生意經營過程中阻礙自己發展的隱性因素，使之正確認識生意經營過程中的關鍵因素，從而消除自己在經營過程的擔心與恐懼，更好的配合總部與省代的部署，從而達到三贏的結果。
