企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人、中層、基層,對(duì),就是全體員工!
1、改變?nèi)珕T心態(tài);
在訓(xùn)練中可以激發(fā)員工心靈,啟迪員工智慧,發(fā)揮超強(qiáng)行動(dòng)力,形成源源不斷的精神動(dòng)力,讓員工從 混曰子的態(tài)度,變成全力以赴去工作,讓每個(gè)員工具備主人翁的心態(tài);從消極走向積極,“封殺〃一 切抱怨心態(tài);
2、 激發(fā)全員動(dòng)力;
幫助企業(yè)孵化信仰堅(jiān)定,高度執(zhí)行、充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)員工企圖心,構(gòu)建一套真正、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、 實(shí)效的戰(zhàn)神團(tuán)隊(duì),以更高效的升級(jí)企業(yè)管理系統(tǒng)、達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。凡是接受洗禮的企業(yè)都煥然一 新、上下同欲,實(shí)現(xiàn)企業(yè)執(zhí)行力倍增!忠誠(chéng)度倍增!業(yè)績(jī)倍增!利潤(rùn)倍增!資產(chǎn)倍增!
3、 培養(yǎng)全員感恩心態(tài);
通過(guò)活動(dòng)體驗(yàn)開(kāi)啟員工感恩之門(mén),讓員工對(duì)生命煥發(fā)熱情與熱愛(ài),對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)更加感恩,不再抱怨、 找借口、推卸責(zé)任;凡事主動(dòng)積極、勇于創(chuàng)新、全力以赴,提升自我洞察能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不 足,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度。是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、
積極、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的絕佳課程系統(tǒng)。
深思一下目前企業(yè)所存在的問(wèn)題?
1員工散漫,沒(méi)有凝聚力;無(wú)法調(diào)動(dòng)員工的積極性;
2、 團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力;凡事需要老板本人親力親為;
3、 員工不懂感恩,遇事抱怨、指責(zé)、互相推諉、扯皮;
......
老板你為什么會(huì)這么累?
凡事都要親力親為,無(wú)法從繁瑣的事務(wù)中解放出來(lái),干部能力得不到鍛煉,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展惡性循環(huán); 不知道如何激勵(lì)員工,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有激情與動(dòng)力,業(yè)績(jī)不理想......
我該怎么辦?
是高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀員工或高管,還是親自培養(yǎng)屬于公司內(nèi)部的核心骨干?
當(dāng)然還是親自打造一支屬于自己的鐵軍團(tuán)隊(duì),才能忠誠(chéng)于自己的企業(yè)!
哪些人需要學(xué)習(xí)?
企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人、中層、基層,對(duì),就是全體員工!通過(guò)兩天一夜學(xué)習(xí),成長(zhǎng)和蛻變:
快速引爆員工內(nèi)心的潛能,徹底改變以往散漫的心態(tài)! 培養(yǎng)員工感恩、具備團(tuán)隊(duì)凝聚力、狼性執(zhí)行力的行為方式!
讓老板輕而易舉的掌控員工潛能激發(fā)與公司持續(xù)發(fā)展的核心!
從今以后,你的員工將告別失敗,永遠(yuǎn)保持巔峰狀態(tài)!
讓你笑傲江湖、縱橫商海、叱咤風(fēng)云、無(wú)往不利!
讓每個(gè)人意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的重要性!
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