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熊雨婷
  • 熊雨婷高級禮儀培訓師,注冊物業(yè)管理師
  • 擅長領域: 商務禮儀 管理技能提升 魅力女性 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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銀行業(yè)新員工職業(yè)化入職訓練

主講老師:熊雨婷
發(fā)布時間:2021-08-20 16:09:39
課程詳情:

銀行新員工職業(yè)化入職訓練
講師:熊雨婷
【課程背景】
新員工是銀行的新生代,代表著銀行的未來。如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準備期和
適應期,盡早地實現(xiàn)從“自然人”“學生人”向“職業(yè)人”“公司人”“社會人”的轉(zhuǎn)變,讓這些
新生力量從崗位做起,順利成長、成才、成功,不僅關(guān)系到每一名新員工的職業(yè)發(fā)展與
前途,也關(guān)系到銀行的未來競爭力。
和平坤老師在全國各地銀行培訓的過程中,發(fā)現(xiàn)新員工普遍存在著心理落差大、職業(yè)目
標迷茫、不安分基層崗位、眼高手低、心理浮躁、人際關(guān)系緊張、動不動就盲目跳槽等
問題。單位對一些新員工不滿意,一些新員工對單位有怨言。針對新員工存在的諸多問
題,和平坤老師結(jié)合近十年來服務銀行業(yè)培訓的實踐經(jīng)驗,專題研發(fā)了針對性比較強的
《銀行新員工職業(yè)化入職訓練》課程。
【課程目標】
1、清晰職業(yè)角色,盡快完成從“學生人”向“公司人”“銀行人”的角色轉(zhuǎn)換;
2、明確職業(yè)目標,從基層崗位做起,腳踏實地,驅(qū)除浮躁,追求卓越;
3、確立職業(yè)意識,規(guī)范自己的職業(yè)行為,養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣;
4、掌握工作方法,找到高效工作的途徑,提高工作效能和工作績效;
5、提升核心能力,學會溝通與合作,成為高績效團隊的貢獻者;
6、善于自我管理,在持續(xù)的自我完善中實現(xiàn)成長、成才、成功。
【課程時間】
2天,6小時/天
【課程對象】
銀行新入職的員工,入職一年左右的新員工
【課程大綱】
一、新員工新起點,建立職業(yè)角色
1、銀行業(yè)新員工新起點
? 學校與企業(yè)的五大不同
? 學生人與公司人的六大區(qū)別
? 新員工綜合癥”的五個癥狀
? 新員工如何順利度過適應期的五個階段
? 為什么要贏在起點
2、銀行業(yè)職業(yè)勝任素質(zhì)的基本維
? 誠實與穩(wěn)健
? 敬業(yè)與責任
? 服務與溝通
? 規(guī)范與自律
? 精細與卓越
? 競爭與創(chuàng)新
2、建立銀行員工職業(yè)角色
? 清晰角色定位
? 明確崗位職責
? 了解相關(guān)工作關(guān)系與配合要求
? 明確主管以及相關(guān)人的期望
? 知道能做什么,不能做什么
? 職業(yè)人士的三大紀律
? 職業(yè)人士的八項注意
? 確立職業(yè)價值準則
二、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,明確職業(yè)目標
1、方向比努重要
? 十年后你想成為什么
? 人生的四大問題
? 澄清自我價值系統(tǒng)
? 找準職業(yè)錨
2、銀行職員規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
? 讓夢想照進現(xiàn)實
? 認知自己的性格、興趣、擅長與稟賦
? 結(jié)合銀行的人才發(fā)展戰(zhàn)略
? 明確職業(yè)目標與路徑
3、采取持續(xù)行動
? 職業(yè)成功是一種勻速運動過程
? 想到 做到=得到
? 生命中的差別時間
4、職業(yè)成功的捷徑:專業(yè)化生存
? 千招會不如一招絕
? 在金融職業(yè)的族譜里找準自己的“點”
? 缺少的不是努力而是專注
? 讓自己不可替代
5、銀行新員工必須從做好小事開始
? 想不想做與該不該做
? 浮躁是職業(yè)發(fā)展的大敵
? 看一看那些跑龍?zhí)椎木?/span>
? 鞋墊理論”與“廁所法則”
? 做事的三種境界
? 打造自己的職業(yè)品牌
三、主動服務出發(fā),塑造職業(yè)意識
1、積極主動意識
? 提升你的成就動機
? 積極思考,拒絕抱怨
? 激發(fā)潛能,全力以赴
? 沒有人要求,自己要求
2、客戶服務意識
? 關(guān)于客戶服務的經(jīng)典數(shù)據(jù)
? 現(xiàn)代服務營銷的基本理念
? 從客戶滿意到客戶感動
? 客戶服務的負面行為
? 客戶服務的積極行為
? 新金融時代銀行人的職業(yè)角色
3、績效結(jié)果意識
? 績效為王,結(jié)果第一
? 執(zhí)行任務不打折
? 急難險重敢擔當
? 遇到問題能創(chuàng)新
4、追求卓越意識
? 工作不能“差不多”
? 第一次就做對
? 量變的積累與優(yōu)勢富集效應
? 標桿趕超成長計劃
四、積極溝通交流,提升職業(yè)能力
1、什么是職業(yè)核心能力
? 職業(yè)特定能力、通用能力與核心能力
? 核心能力對職業(yè)發(fā)展的作用
? 九大職業(yè)核心能力
2、溝通交流能力
? 關(guān)于溝通的基本問題
? 直言不諱的溝通技巧
3、交往合作能力
? 人際交往的基本理念
? 積極融入團隊
? 建立和諧職業(yè)關(guān)系
五、遵守行業(yè)規(guī)范,表現(xiàn)銀行職業(yè)道德
1、創(chuàng)造客戶滿意的職業(yè)發(fā)展平臺
? 《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》概述
? “從業(yè)十禁”行業(yè)規(guī)范約束
? 構(gòu)建職業(yè)上特有的優(yōu)勢風格
2、職員誠信,合規(guī),盡職等操守規(guī)范:誠,信,敬,行
? 熱情愛行,積極主動
? 敬業(yè)愛崗,忠于職守
? 秉公辦事,廉潔做人
? 顧全大局,客戶第一
? 誠信服務,團隊協(xié)作
? 遵章守紀,加強防范
? 鉆研業(yè)務,精益求精

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