培訓(xùn)對(duì)象
中層干部 基層主管 基層員工
課程收獲
提升大客戶(hù)銷(xiāo)售技能、完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
課程大綱
課程大綱:
銷(xiāo)售點(diǎn):客戶(hù)買(mǎi)的是什么?
a)買(mǎi)什么?
b)什么是營(yíng)銷(xiāo)?
c)三點(diǎn)四步法尋找買(mǎi)點(diǎn)?
培訓(xùn)方式:講授、案例、討論
核心是:用同理心挖掘出人心中銷(xiāo)售的關(guān)鍵點(diǎn),并尋找延伸線(xiàn)
課時(shí):1.5小時(shí)
銷(xiāo)售線(xiàn)之一:經(jīng)典管理線(xiàn)5WH中的Who
d)銷(xiāo)售線(xiàn)5WH
e)從點(diǎn)到線(xiàn)有多遠(yuǎn)?
f)大客戶(hù)的四個(gè)層面分類(lèi)的分析與應(yīng)用(理解人性)
培訓(xùn)方式:講授、案例、討論、演練
核心是:在核心營(yíng)銷(xiāo)思維上點(diǎn)突破至銷(xiāo)售線(xiàn),解決從銷(xiāo)售中的知到行的問(wèn)題。
課時(shí):2.5小時(shí)
銷(xiāo)售線(xiàn)之二:經(jīng)典管理線(xiàn)5WH中的Where/when
g)銷(xiāo)售的惰性是什么?
h)目標(biāo)設(shè)定(遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)、行動(dòng)目標(biāo))
i)關(guān)鍵價(jià)值鏈分析和應(yīng)用
培訓(xùn)方式:講授、案例、演練、體驗(yàn)
核心是:熟悉客戶(hù)的地點(diǎn)和溝通時(shí)間,設(shè)定目標(biāo)并保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
課時(shí):2.5小時(shí)
銷(xiāo)售線(xiàn)之三:經(jīng)典管理線(xiàn)5WH中的What
j)對(duì)what的深刻理解,客戶(hù)需要什么?
k)SPIN銷(xiāo)售應(yīng)用
l)SPIN銷(xiāo)售演練
培訓(xùn)方式:講授、案例、演練、游戲
核心是:熟練掌握SPIN技巧
課時(shí):3小時(shí)
銷(xiāo)售線(xiàn)之四:經(jīng)典管理線(xiàn)5WH中的why/how
m)FABE銷(xiāo)售話(huà)術(shù)
n)FABE銷(xiāo)售演練
o)在服務(wù)中的應(yīng)用
培訓(xùn)方式:講授、案例、演練、討論、體驗(yàn)
核心是:熟悉掌握產(chǎn)品介紹技巧和通過(guò)服務(wù)產(chǎn)生二次消費(fèi)技巧
課時(shí):1小時(shí)
銷(xiāo)售面:客戶(hù)喜歡擁有哪些基礎(chǔ)的銷(xiāo)售人員
p)銷(xiāo)售角色定位與時(shí)間管理
q)商務(wù)禮儀與激情
r)沒(méi)有技巧的嬰兒?jiǎn)⑹?nbsp;
培訓(xùn)方式:講授、案例、演練、討論、體驗(yàn)
核心是:銷(xiāo)售人員應(yīng)該擁有的基本素質(zhì)
課時(shí):2小時(shí)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):