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許文
  • 許文香港團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升專家,目標(biāo)計劃執(zhí)行三維體系創(chuàng)始人,360度溝通心智模型創(chuàng)立者,中國建筑工程總公司項目經(jīng)理資質(zhì)
  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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工作任務(wù)分配與執(zhí)行

主講老師:許文
發(fā)布時間:2020-12-11 11:30:41
課程詳情:


課程收益

 掌握團(tuán)隊運作管理實戰(zhàn)技能

 掌握工作任務(wù)分配五步法

 制定行之有效的工作計劃

 提升員工的工作執(zhí)行效力

課程時間:1天

第一單元:管理者有哪些困惑

總是感到忙,亂,累,煩?

累而無效,業(yè)績還是原地踏步?

人員越來越難管難留?

上司不滿意,同級不合作,下級高興?

第二單元:團(tuán)隊運作與管理

管理者團(tuán)隊思想格局

團(tuán)隊管理如何“謀”

團(tuán)隊管理如何“斷”

針對不同團(tuán)隊成員轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

團(tuán)隊關(guān)系與工作授權(quán)技巧

第三單元:工作任務(wù)分配五步法

調(diào)整工作節(jié)奏

明確任務(wù)的要求

明確辦事的員工

傳達(dá)命令分配任務(wù)

做好過程控制

第四講:高效團(tuán)隊運營管理

領(lǐng)導(dǎo)如何為團(tuán)隊設(shè)定目標(biāo)

團(tuán)隊成員如何彼此扶持

團(tuán)隊目標(biāo)制定的步驟

分解團(tuán)隊目標(biāo)現(xiàn)場演練DC-PDCA

依據(jù)公司的KRA分解團(tuán)隊成員KPI

團(tuán)隊目標(biāo)推行中的溝通

如何將長程目標(biāo)打散成許多短程計劃。

為每個計劃設(shè)定明確的期限。

領(lǐng)導(dǎo)者如何輔導(dǎo)團(tuán)隊員工績效改進(jìn)

單元:制定行之有效的工作計劃

工作 “六勤”管理法

action projects運用

工作計劃的制定五步法

如何應(yīng)用WBS分解工作任務(wù)

計劃的七要素

B-PLAN運用

執(zhí)行計劃的一般程序

計劃制定過程中如何從上到下分解

第六單元:精細(xì)化執(zhí)行的“三字經(jīng)

沒有“量”化就無細(xì)節(jié)

沒有“細(xì)”化就無責(zé)任

沒有“標(biāo)”準(zhǔn)就無依據(jù)

許文獨創(chuàng)三化執(zhí)行力

 從頭到尾流程化

 工作內(nèi)容流程化

 明細(xì)內(nèi)容清晰化

復(fù)雜問題簡單化

 用心推動簡單

 寫了的就要做

 做了必須反饋

 執(zhí)行監(jiān)督到位

許文式“四步執(zhí)行法”

 一一計劃

 環(huán)環(huán)講細(xì)

 步步落實

 事事到位

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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