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許愿
  • 許愿“財務(wù)&稅務(wù)&資本&金融”咨詢專家講師
  • 擅長領(lǐng)域: 非財 納稅籌劃 資本運作 股權(quán)激勵
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
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  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《財務(wù)大數(shù)據(jù)分析與精細(xì)化管理》

主講老師:許愿
發(fā)布時間:2020-12-07 10:46:47
課程詳情:

【課程收益】:

財務(wù)分析是指以財務(wù)資料和其他資料為依據(jù),采用專門方法,系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況,預(yù)測其可能的變動趨勢,為管理層所關(guān)注的財務(wù)問題提供決策支持。

不同的經(jīng)濟環(huán)境下,公司財務(wù)分析的重點有什么不同?怎樣整合、提煉大量的財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)劣所在?怎樣通過財務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)或財務(wù)支持?怎樣運用財務(wù)信息了解您的客戶、供應(yīng)商和同行的經(jīng)營情況?怎樣將生硬的財務(wù)數(shù)據(jù),清晰直觀地表達出來,讓使用者一目了然?

每月開經(jīng)營會議時,財務(wù)數(shù)據(jù)明明白白的擺在那兒,業(yè)務(wù)部門怎么就是不理解這些數(shù)據(jù)的意義呢?月月做分析,來來去去都是那些數(shù)據(jù),別說老板看煩了,連財務(wù)部門的人員自己也不知道分析是為了什么。

通過《財務(wù)大數(shù)據(jù)分析與精細(xì)化管理》的兩天課程,快速掌握公司財務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運作中的優(yōu)劣所在;為公司管理量化具體的財務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)支持,對策略問題提出解決方案并支持企業(yè)長期的價值最大化。

【培訓(xùn)對象】:

總經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān),財務(wù)職能部門經(jīng)理、主管等

【培訓(xùn)時間】:

2天(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00)

【課程大綱】:

模塊一財務(wù)分析的重要性與常用技術(shù)

企業(yè)財務(wù)分析體系概覽

二、企業(yè)常用的財務(wù)分析技術(shù)

三、企業(yè)綜合評價指標(biāo)體系

四、企業(yè)財務(wù)增值指標(biāo)的體系

模塊二透析財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)掘企業(yè)利潤點

一、新經(jīng)濟下如何把握企業(yè)運營的方向[a1][a2]

二、尋找財務(wù)信息在企業(yè)大數(shù)據(jù)中的縮影

三、透過企業(yè)報表內(nèi)外信息發(fā)掘企業(yè)價值點

四、財務(wù)經(jīng)典數(shù)據(jù)應(yīng)對瞬息萬變的企業(yè)管理

模塊三剖析財務(wù)報表抓住利潤管理盲點

一、從企業(yè)經(jīng)營的角度剖析資產(chǎn)負(fù)債表

二、從企業(yè)財務(wù)管理的角度解讀利潤表

三、從公司戰(zhàn)略的角度解析現(xiàn)金流量表

四、財務(wù)報表對企業(yè)價值管理的內(nèi)在作用

模塊四信息時代財務(wù)分析指標(biāo)之價值創(chuàng)造

一、自我修煉之營運能力分析與精細(xì)化管理

二、但求回報之銷售能力分析與精細(xì)化管理

三、傳宗接代之盈利能力分析與精細(xì)化管理

四、超前消費之償債能力分析與精細(xì)化管理

五、潛力股票之發(fā)展能力分析與精細(xì)化管理

六、居安思危之控制能力分析與精細(xì)化管理

模塊五企業(yè)年度審計報告閱讀與使用簡介

一、企業(yè)年度審計報告基本概覽審計報告的作用

二、企業(yè)年度審計報告四種標(biāo)準(zhǔn)審計意見類型:

三、企業(yè)年度審計報告的書面排列格式

四、企業(yè)年度審計報告書的主要記載內(nèi)容

五、企業(yè)年度審計報告書的主要審計依據(jù)

六、企業(yè)對審計報告書的重點關(guān)注內(nèi)容

七、企業(yè)如何使用年度審計報告書

模塊六企業(yè)財務(wù)分析與精細(xì)化管理實戰(zhàn)演練


授課見證
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

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