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楊家來
  • 楊家來實戰生產管理培訓師,品質工程師
  • 擅長領域: ISO系列 生產管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《OHSAS18000:2007職業健康安全與衛生管理培訓》

主講老師:楊家來
發布時間:2021-10-22 14:55:43
課程詳情:

課程背景

OHSAS18000即職業健康安全管理體系,是國際上繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環境管理體系標準后世界各國關注的又一管理標準。美國、英國、澳大利亞、日本等國家正在實施職業健康安全管理體系。其目的均是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業健康安全管理行為,促進企業建立現代企業制度,預防為主,控制事故的發生,保障勞動者的安全與健康。我國作為ISO的正式成員國,對職業健康安全管理十分重視,特別是今年來我國發生的一些重大事故,使我們深深感到,實施OHSAS18000職業健康安全管理標準已迫在眉睫。標準的實施能避免發生許多可能出現的傷亡及事故,其實際的及潛在的效益是不容忽視的。為了有效推動我國職業安全衛生管理工作,提高企業職業健康安全管理水平,降低健康安全風險因素及相關費用,降低生產成本,并使企業管理模式符合國際通行的慣例,促進國際貿易及提高我國企業的綜合形象,以此加強其在市場上的競爭力,已有許多合資企業及知名大企業掌握時機,積極地導入并深化該體系的運行。

課程大綱

**章  ISO18001:2007標準

1、前言2、范圍

3、術語和定義

4、職業健康安全管理體系

? 4.1 總要求

? 4.2 職業健康安全方針

? 4.3 策劃

l 4.3.1 危險源辨識、風險評價和確定控制措施

l 4.3.2 法律和其他要求

l 4.3.3 目標和方案

? 4.4實施與運行

l 4.4.1資源、角色、責任和權限

l 4.4.2 能力、培訓和意識

l 4.4.3 溝通、參與和協商

l 4.4.4 文件

l 4.4.5 文件控制

l 4.4.6 運行控制

l 4.4.7 應急準備與響應

? 4.5檢查

l 4.5.1監測和測量

l 4.5.2 合規性評價

l 4.5.3 事件調查,不符合,糾正措施和預防措施

l 4.5.4 記錄控制

l 4.5.5 內部審核

? 4.6 管理評審

第二章 危險源辨識與風險評價

1、危險源評價程序

? 1劃分作業活動

? 2 危險分類

? 3 辨識危險源

l 視頻解析

l 危險源辨識的3個問題

l 三種時態

l 三種狀態

? 4辨識危險源的方法

? 5辨識物質及作業環境的危害

l 案例解析

? 6風險控制計劃

? 7重大風險控制方法

? 8 危險源管理方案

第三章OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系的實施難點

1、危險源辨識、風險評估、重大風險控制策劃

2、職業健康安全法律法規的收集、更新和管理、守法評價的要求

3、如何對重金屬、危險化學品、危險廢棄物進行管理?

4、如何搞好企業的職業健康安全監測——廢水、廢氣、噪聲

5、如何對危險源進行控制、危害防治設施的建立

6、職業健康安全預評價報告、三同時報告、排污許可證、衛生許可證、消防驗收證明、設施驗收報告、守法證明如何獲得和管理?

7、如何應對客戶越來越嚴格的職業健康安全提出的要求?

8、危險源控制中的個人防護、急救、演習等

9、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系文件建立

第四章 精彩內部審核技巧和客戶驗廠應對案例分析、講解

1、OHSAS18001:2007標準對職業健康安全內審員的新要求

2、職業健康安全體系現場審核的流程、技巧及溝通方法

3、自上而下與自下而上的審核方法

4、職業健康安全追溯性的審核技巧

5、以危險源為主線的審核方法

6、如何應對認證公司的認證審核、監督審核

7、客戶職業健康安全驗廠應對措施、案例分析

第五章OHSAS18001與ISO9001、ISO14001管理體系如何整合

1、OHSAS18001與ISO9001、ISO14001的異同

2、OHSAS18001與ISO9001、ISO14001可以共享的程序文件和三級文件

3、如何將三體系整合降低公司的體系運行成本

4、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系三合一整合案例分析

5、考核


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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文小林

實戰人才培養應用專家

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