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楊紹兵
  • 楊紹兵PTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)講師,職業(yè)經(jīng)理人沙盤訓(xùn)練課程講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職業(yè)素養(yǎng) 溝通技巧 演講口才 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉

主講老師:楊紹兵
發(fā)布時(shí)間:2021-08-27 10:53:38
課程詳情:

●課程概述
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的知識(shí)信息的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源作為企業(yè)發(fā)展與突破的第一資源,相信眾多企業(yè)已有深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化與理念需要傳承及深化,優(yōu)良工作方法需要傳播或普及,周邊信息需要傳達(dá)與推廣,員工培訓(xùn)的重要性理所當(dāng)然愈發(fā)突顯且備受重視。
    可是,一方面我們積極投入精力、經(jīng)費(fèi);另一方面員工卻消極逃避漠視甚至無情否定。漸漸地培訓(xùn)成了形式主義,組織培訓(xùn)也漸漸成了“抓壯丁”。兩個(gè)主要原因,培訓(xùn)規(guī)劃與授課質(zhì)量。為什么多數(shù)員工不愿意聽我們內(nèi)部講師的課程?難道真的只有“外來的和尚好念經(jīng)”嗎?楊老師用八年的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理與多年職業(yè)培訓(xùn)師的經(jīng)歷,和大家一起步入優(yōu)秀培訓(xùn)師的‘五維空間’!

 
一維不通易飄搖,二維不練心恍惚,三維立體求全面,四維持續(xù)方長(zhǎng)久,五維靈魂塑真實(shí)。

●課程目標(biāo)
★提升內(nèi)部講師形象、精神風(fēng)貌專業(yè)度,樹立積極正向的培訓(xùn)心態(tài)與素養(yǎng);
★提升課程開發(fā)與設(shè)計(jì)能力;
★掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧,靈活應(yīng)用多種引導(dǎo)模式,讓學(xué)員投入并樂意學(xué)習(xí);
★隨課程贈(zèng)送培訓(xùn)師速成資料;

●授課方式
本課程通過專業(yè)理論、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方式、實(shí)用技巧的講授,經(jīng)研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動(dòng)教學(xué)來幫助學(xué)員理解、觀摩并掌握講師的基本技能,以助其更快更有效地成長(zhǎng)為一名真正的內(nèi)部講師。整個(gè)培訓(xùn)過程都是內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)演練,形式即內(nèi)容、內(nèi)容即形式,將培訓(xùn)目標(biāo)要求和實(shí)際內(nèi)容統(tǒng)合在一起,解決最實(shí)際的問題。

● 相關(guān)認(rèn)證(可選)
資格證費(fèi):中級(jí)¥600元/人  高級(jí)¥800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)
備注:
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)>>頒發(fā)<<企業(yè)培訓(xùn)師>>國(guó)際國(guó)內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢);
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號(hào)碼及大一寸數(shù)碼照片;
3.課程結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;

●課程大綱
1.清晰而堅(jiān)定的認(rèn)知與選擇;(第一緯度‘長(zhǎng)’)
1.1培訓(xùn)師的職業(yè)使命;
1.2為什么選擇,有什么優(yōu)勢(shì)?自我解析;
1.3培訓(xùn)師的四種主要風(fēng)格分析;
1.4角色轉(zhuǎn)換與‘頻道’切換;

2.卓然而淡定的心智與應(yīng)對(duì);(第二緯度‘寬’)
2.1課前準(zhǔn)備的三四套;
2.2課堂應(yīng)答的五技巧;
2.3現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變的六對(duì)策;
2.4克服怯場(chǎng)的七技術(shù);

3.高品質(zhì)的專業(yè)度及技能技巧;(第三緯度‘高’)
3.1培訓(xùn)師的專業(yè)形象提升(看起來像);
3.2強(qiáng)化你的語言魅力;(聽起來像)
3.3課程邏輯與右腦刺激方法;(感覺起來像)
3.4課件設(shè)計(jì)與課程演示技巧;(經(jīng)得起思考與推敲)
?課程設(shè)計(jì)的基本要求(粗大米);
?PPT課件設(shè)計(jì)流程與四種主要結(jié)構(gòu);
?課件的歷代演變及示例演示與分析;
?教材設(shè)計(jì)的工具參考(從‘五線譜’到‘思維導(dǎo)圖’)
?重要的開場(chǎng)與收尾(十二招術(shù))
?四大經(jīng)典教學(xué)方法;

4.持續(xù)而超速的學(xué)習(xí)能力與規(guī)劃;(第四緯度‘時(shí)間’)
4.1卓越培訓(xùn)師的三踢功力;
4.2博學(xué)多識(shí),韜光養(yǎng)晦;
4.3持續(xù)完善你的培訓(xùn)百寶箱;
4.4時(shí)間速度無法超越,但你可以控制走向。

5.真實(shí)而純潔的精神與風(fēng)格;(第五緯度‘靈魂’)
5.1培訓(xùn)師的人格魅力修煉;
5.2培訓(xùn)師的‘成功’法則;


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