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尹振彬
  • 尹振彬高級(jí)企業(yè)實(shí)訓(xùn)師,高級(jí)電子商務(wù)師,高級(jí)心理咨詢師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 企業(yè)文化 電子商務(wù) 直播帶貨
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:衡陽市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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國(guó)學(xué)與修身

主講老師:尹振彬
發(fā)布時(shí)間:2023-06-14 12:45:10
課程詳情:

對(duì)象

熱愛傳統(tǒng)文化的個(gè)人或企事業(yè)單位管理人員

目的

國(guó)學(xué),一國(guó)所固有之學(xué)術(shù)也,貫道器以為一,她蘊(yùn)藏著恒久的治世之道與人生智慧。窮究經(jīng)史微言大義,博覽諸子燦爛文章。以思維締造非凡視野,以仁義締造貴族品格,以圣賢智慧滋潤(rùn)當(dāng)下之心態(tài)。 史家之明鑒,助您繼往開來;儒家之進(jìn)取,助您自強(qiáng)不息;佛家之明心,可安頓人心;道家之逍遙,讓人心曠神怡;周易之精微,助您窮神知化;兵家之權(quán)謀,助您縱橫捭闔;中醫(yī)之養(yǎng)生,助您收獲人生最大生產(chǎn)力;參境家學(xué),助您傳承智慧之道。

內(nèi)容

以孔子為代表的歷代儒家人士,提出了“政者,正也”“廉為政本”、“廉為官寶”一系列為人、為官、為政的原則和規(guī)范。儒家為德以廉,認(rèn)為廉潔是每個(gè)人必備的基本道德。孔子要求從政者必須清廉,“欲而不貪”,“修己以安百姓”,既廉又儉、雖貧而無怨。主張“君子有三戒”,心中有“三畏”,不能貪得無厭,行廉政,拒腐敗。孟子說,“人不可以無恥”,“羞惡之心,義之端也”,表達(dá)了不廉即為恥和知恥即為義的思想。

道家強(qiáng)調(diào)天人合一,無為而治,道法自然,順其自然。重德、修德、守德,“去甚,去奢,去泰”。“廉者常樂于無求,貪者常憂于不足”,“知足不辱,知止不殆”。教育人們要以自然的態(tài)度對(duì)待社會(huì),對(duì)待他人,對(duì)待自我,遵循規(guī)律,遵守法律,按章辦事、秉公用權(quán),不為名所縛,不為物所累,不為利所驅(qū),不為色所魅,不為錢所誘,廉潔從業(yè),干凈做人、清白做事。

佛教強(qiáng)調(diào)忍耐戒欲,知榮辱。眾善奉行,諸惡莫作。告誡要真誠(chéng)、清凈、平等、慈悲、看破、放下、自在、隨緣。警示人們:欲望是痛苦的根源,貪欲是萬丈深淵,“頂不住眼前的誘惑,便失掉了未來的幸福”。要保持平和的心態(tài),保持清醒頭腦,以警惕的目光看透溫柔后面的陷阱、美麗背后的丑惡;保持謹(jǐn)慎的作風(fēng),小心謹(jǐn)慎,慎行權(quán)力。如果面對(duì)糖衣炮彈的誘惑,邪心占了上風(fēng)、辦事失去原則、貪心日益膨脹,就等于領(lǐng)取通往“地獄”的通行證。

古人說:“禍福無門,唯人自召。善惡之報(bào),如影隨形”。

中華傳統(tǒng)文化是以儒釋道三家為核心的文化,學(xué)儒以濟(jì)世,學(xué)道以修身,學(xué)佛以養(yǎng)心。如果大家學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)反省,學(xué)會(huì)敬畏,學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化,學(xué)會(huì)舍棄,知行合一,我們就能實(shí)現(xiàn)凡夫到圣賢的華麗轉(zhuǎn)身,實(shí)現(xiàn)身心和諧,家庭和諧,社會(huì)和諧!我們就能得到幸福圓滿智慧的人生!

其他課程

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國(guó)學(xué)與修身
國(guó)學(xué)智慧
對(duì)象熱愛傳統(tǒng)文化的個(gè)人或企事業(yè)單位管理人員目的國(guó)學(xué),一國(guó)所固有之學(xué)術(shù)也,貫道器以為一,她蘊(yùn)藏著恒久的治世之道與人生智慧。窮究經(jīng)史微言大義,博覽諸子燦爛文章。以思維締造非凡視野,以仁義締造貴族品格,以圣賢智慧滋潤(rùn)當(dāng)下之心態(tài)。 史家之明鑒,助您繼往開來;儒家之進(jìn)取,助您自強(qiáng)不息;佛家之明心,可安頓人心;道家之逍遙,讓人心曠神怡;周易之精微,助您窮神知化;兵家之權(quán)謀,助您縱橫捭闔;中醫(yī)之養(yǎng)生,
可學(xué)而至的領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力
對(duì)象創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士目的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程使中、高層管理人員:明確自身的責(zé)任和角色類型,了解改變心態(tài)和思維習(xí)慣的重要性;認(rèn)識(shí)樹立全局觀念、組建團(tuán)隊(duì)的重要意義,并掌握相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理技巧;深入剖析自身,準(zhǔn)確對(duì)待他人,促進(jìn)相互協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力;重視每位下屬的心理活動(dòng),探索激勵(lì)下屬的技能;改善傾聽與敘述方式,促進(jìn)有效溝通;掌握時(shí)間主動(dòng)權(quán),優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)方式
中小企業(yè)的企業(yè)文化打造
企業(yè)文化
對(duì)象創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士目的助力企業(yè)從被動(dòng)的使用企業(yè)文化變?yōu)橹鲃?dòng)的使用企業(yè)文化內(nèi)容 中國(guó)企業(yè)基業(yè)常青關(guān)鍵靠什么?從人治走向法治過程中還需要什么做支撐?企業(yè)與員工有了法律契約后還需要有什么?國(guó)際一流企業(yè)百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?結(jié)合多年企業(yè)研究實(shí)踐心得,對(duì)照世界領(lǐng)先企業(yè)的成長(zhǎng)軌跡,理性反思中國(guó)企業(yè)文化理念的得與失,深入解析本土企業(yè)基因和生態(tài)演變
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對(duì)象創(chuàng)業(yè)者和各層級(jí)的管理者,以及有志于成為優(yōu)秀管理者的相關(guān)人員目的幫助管理者提升管理能力,提高組織效能內(nèi)容為什么在做業(yè)績(jī)時(shí)以一當(dāng)十,升任管理后卻不能所向披靡?為什么從基層提拔上來的管理者,角色轉(zhuǎn)換不過來,很難勝任相應(yīng)的管理崗位?為什么管理者很難快速成為優(yōu)秀的管理者?為什么老員工雖忠誠(chéng)度高,對(duì)企業(yè)也了解,但成為管理者就顯得力不從心?為什么中層管理人員目標(biāo)計(jì)劃鋪排不好,部門管理出現(xiàn)混亂?為什么上、下級(jí)
授課見證
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