主講課程
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- 對象企業專業或兼職講師、培訓師/企業中高層管理者、職業經理人/企業人力資源部、培訓部負責人/各部門經理、技術骨干(小班教學,每班人數不超過24人)目的讓學員通過本次學習,能夠: 1、掌握成人教育學和教育心理學基礎理論 2、掌握專業演講技巧 3、學會使用培訓課前調研和課后評估的工具 4、掌握課程設計與開發的基本技能——能獨立開發一門課 5、熟悉課前各
- 企業目標管理實務
- 中層管理
- 對象企業中基層以上管理干部目的※ 了解目標管理基礎知識 ※ 掌握設定目標的方法和步驟 ※ 掌握目標管控的技巧和基本工具內容一、 目標管理基礎知識1、 關于目標管理2、 目標管理
- 跨部門溝通與沖突管理
- 溝通技巧
- 對象企業全體人員目的 ※ 了解交流溝通的重要性 ※ 掌握高效溝通的策略與技巧 ※ 掌握職場溝通技巧內容一、 有效溝通的基本原理1、 &nb
- 共贏領導力
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- 對象企業全體管理干部目的※指導、激勵下屬 ※ 輔佐上司內容聰明的領導者,立足于兩點來追求績效:第一是指導下屬,讓他們會做;第二是激勵下屬,讓他們想做。如果領導者解決了下屬會做也想做的問題,對于下屬來說,收獲的是技能,而對于領導者來說,收獲的則是績效,這就是共贏!平庸的領導控制下屬,績效往往事與愿違;卓越的領導影響下屬,
- 職場效率管理
- 中層管理
- 對象企業全體人員目的※提高個人管理能力 ※ 增進自信心與滿意度 ※ 提升日常管理績效內容一、 時間大盜二、 高效會議1、 會議成本2、 &n
- 職場執行力
- 執行力
- 對象企業中基層以上管理干部目的※ 深刻理解職場角色定位 ※ 理解以結果為導向的執行方法 ※ 提升工作責任心和敬業度 ※ 增強個人勇氣與自信 ※ 學會團隊協作提升團隊效能 ※ 理解從規范流程入手提高執行效率 ※
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實戰人才培養應用專家
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