職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭,實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務、價格、品牌的競爭,實質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學畢業(yè)生,而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,每天下班是不是笑瞇瞇回家!”一個好員工、一家好企業(yè)就應該如此:工作時盡職盡責,生活中快樂陽光。 心態(tài)問題靠嚴格的管理往往收效甚微,甚至適得其反。只有通過疏導和有意識的訓練,引導下屬和員工樹立積極、正面、樂觀、向上的生活和工作態(tài)度與價值觀,才能對自己、對企業(yè)負起應該擔負的責任。
1.塑造陽光心態(tài),享受生命的意義,遠離悲觀思維,活在當下,做快樂的自己。 2.塑造積極心態(tài),積極地對待人和事,積極對待困難和挫折,發(fā)奮圖強,自動自發(fā),做最好的自己。 3.塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關系,做一個受歡迎的人。 4.塑造老板心態(tài),把老板的錢當成自己的錢,把老板的事當成自己的事,像老板和上司那樣去工作,老板就會把你當成自己的人。 5.塑造感恩心態(tài),感恩國家、公司、家人和顧客,做一個充滿愛心的人。
**講 心態(tài)決定人生成敗
1.1關于心態(tài)的基本現(xiàn)象
1.2關于心態(tài)的三種體驗
1.3心態(tài)能夠決定成敗嗎?
1.4職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型
第二講 陽光心態(tài)——快樂工作
2.1改變不了事情,就改變對待事情的態(tài)度
2.2發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達
2.3 正確比較,知足長樂
2.4只看自己擁有的,不看自己沒有的
2.5酸甜苦辣才是真正的人生
2.6和諧平衡,多元成功
第三講 積極心態(tài)——自動自發(fā)
3.1弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn)
3.2正確處理好三件事
3.3積極行動,拒絕拖延
3.4笑對挫折和磨難
3.5給自己積極地提問
3.6失去太陽,擁抱星星
第四講 老板心態(tài)——多快好省
4.1把老板當成**顧客
4.2結果意識——總是多一點
4.3效率意識——總是快一點
4.4質(zhì)量意識——總是好一點
4.5成本意識——總是省一點
4.6職業(yè)成功的兩大定律
第五講 共贏心態(tài)——修煉情商
5.1別人和自己一樣重要
5.2情商比智商重要
5.3學會寬容
5.4控制憤怒
5.5修煉同理心
5.6懂得分享
5.7團隊精神
第六講 感恩心態(tài)——珍惜擁有
6.1感恩是一種幸福的生活方式
6.2感恩國家和社會
6.3感恩家人
6.4感恩公司和老板
6.5感恩所有的人們
6.6感恩的人善于贊美