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曾憲墨
  • 曾憲墨汽車(chē)后市場(chǎng)咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家,中級(jí)會(huì)計(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 阿米巴 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

4S店財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)認(rèn)證

主講老師:曾憲墨
發(fā)布時(shí)間:2023-08-28 11:12:07
課程詳情:

課程大綱:

一、收益與分配管理

1.網(wǎng)店收入預(yù)測(cè)

1)網(wǎng)店收入預(yù)測(cè)

2)網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的結(jié)合

2.成本歸口管理與性態(tài)分析

1)網(wǎng)店成本管理

2)成本性態(tài)管理的內(nèi)容與方法

二、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)

1.經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)概述

1)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)科目設(shè)置

2)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)費(fèi)用分?jǐn)?/p>

3)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)內(nèi)部定價(jià)

2.經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)

1)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)游戲規(guī)則

2)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)目標(biāo)預(yù)算

三、4s店財(cái)務(wù)管理工程

1.衡量企業(yè)戰(zhàn)略

1)信息時(shí)代的衡量與管理

2)四大層面剖析

3)戰(zhàn)略與指標(biāo)的關(guān)聯(lián)

4)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的再造

2.管理企業(yè)戰(zhàn)略

1)上下同欲,戰(zhàn)略協(xié)同

2)挑戰(zhàn)與控制目標(biāo)

3)管理方案篩選原則

4)運(yùn)營(yíng)流程的再造

四、集團(tuán)公司理財(cái)

1.估值與資本預(yù)算

1)折現(xiàn)現(xiàn)金流估價(jià)

2)投資評(píng)價(jià)方法

3)投資決策

4)股票估值

2.收益與風(fēng)險(xiǎn)

1)市場(chǎng)歷史的回顧

2)資本資產(chǎn)定價(jià)模型

3)資本結(jié)構(gòu)與杠桿估價(jià)

3.期權(quán)、期貨與公司理財(cái)

1)衍生品與套期保值

2)股權(quán)的推廣與應(yīng)用

3)理財(cái)專(zhuān)題

其他課程

4S店財(cái)務(wù)總監(jiān)初級(jí)認(rèn)證
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課程大綱:一、財(cái)務(wù)總監(jiān)基本工作1.財(cái)務(wù)部組織框架1)現(xiàn)代4s店財(cái)務(wù)定位2)財(cái)務(wù)組織框架的決定作用2.財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1)基礎(chǔ)崗位職責(zé)2)核心崗位職責(zé)3)財(cái)務(wù)流程簡(jiǎn)述3.財(cái)務(wù)總監(jiān)工作清單1)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容2)財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)間管理二、2019年商務(wù)政策解讀1.解讀商務(wù)政策的技巧1)如何梳理商務(wù)政策中的重點(diǎn)2)解讀商務(wù)政策的方法2.解讀2019年商務(wù)政策三、東標(biāo)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則1.會(huì)計(jì)核算統(tǒng)一的必要性1)4s店
4S店財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)認(rèn)證
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4S店財(cái)務(wù)總監(jiān)中級(jí)認(rèn)證
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
課程大綱:一、汽車(chē)服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與會(huì)計(jì)價(jià)值的關(guān)系1.網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀與分析1)參訓(xùn)店初級(jí)任務(wù)數(shù)據(jù)分析2)參訓(xùn)店初級(jí)任務(wù)財(cái)務(wù)管理措施展示2.網(wǎng)點(diǎn)目前會(huì)計(jì)核算的痛點(diǎn)1)參訓(xùn)店會(huì)計(jì)核算痛點(diǎn)提煉2)參訓(xùn)店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作價(jià)值展望二、市場(chǎng)環(huán)境的變化與財(cái)務(wù)價(jià)值戰(zhàn)略延伸1.新時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)環(huán)境的變化1)數(shù)字化時(shí)代的財(cái)務(wù)生存2)業(yè)財(cái)融合為業(yè)務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)3)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)為開(kāi)端4)自有現(xiàn)金流的管理新思維2.財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與應(yīng)對(duì)策略1)
4S店汽車(chē)維修企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)綜合培訓(xùn)
客戶(hù)服務(wù)
課程大綱:一、sa軍校1.服務(wù)顧問(wèn),重點(diǎn)是顧問(wèn),而不是服務(wù)1)“顧問(wèn)”和“服務(wù)”的統(tǒng)一性2)選年輕的,還是選成熟的2.如何體現(xiàn)服務(wù)顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)度1)基礎(chǔ)崗位職責(zé)2)核心崗位職責(zé)3)業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)述3.三種類(lèi)型的服務(wù)顧問(wèn)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)工作內(nèi)容與時(shí)間管理二、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)1.營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道1)營(yíng)造營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)2)o2o體驗(yàn)2.事故車(chē)運(yùn)營(yíng)要點(diǎn)1)定損技巧2)時(shí)間就是金錢(qián)3)一個(gè)小插曲招來(lái)客戶(hù)3.社區(qū)推廣的方案確
4S店汽修企業(yè)投資人、總監(jiān)管理會(huì)計(jì)務(wù)實(shí)基礎(chǔ)
管理會(huì)計(jì)
課程大綱:一、管理會(huì)計(jì)是水中望月嗎1.管理會(huì)計(jì)究竟是什么“東東”?1)國(guó)內(nèi)國(guó)外之狀況2)不經(jīng)意間,它就在我們身邊3)原來(lái)這就叫“管理會(huì)計(jì)”二、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析1.解開(kāi)某汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)虧損的迷局1)虧損是行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果2)虧損分析的切入點(diǎn)很重要3)管理會(huì)計(jì)是以問(wèn)題為導(dǎo)向的三、4s店管理漏洞分析1.新車(chē)庫(kù)存分析1)為什么都喜歡用“紅線(xiàn)”2)效率另有含義3)指標(biāo)關(guān)聯(lián)的積極性4)“返利”重要,還是“止虧”重
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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